ENTREPRISE 548800382

Location de logements à Valenciennes (59)

SIREN 548800382SIRET 548 800 382 00010NAF 6820A

Suivre cette entreprise
6820A — Location de logements100 à 199 salariés
Dirigeants25inscrits au registre
Accords41déposés en vie sociale
Immatriculation19544 septembre 1954
Effectif100 à 199 salariéstranche INSEE
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit ENTREPRISE 548800382 depuis le 4 septembre 1954. Son siège est établi à Valenciennes (59300). L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés.[1]

L'activité déclarée est location de logements (code 6820A), dans le département du Nord.[1]

Le registre enregistre 25 dirigeants.[1]

41 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Nord, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
ENTREPRISE 548800382
SIRET du siège
548 800 382 00010
SIREN
548800382
N° TVA intracommunautaire
FR79548800382
Numéro RCS
548 800 382 R.C.S. Lille
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Lille, le 4 septembre 1954
Forme juridique
code SA à conseil d'administration (autre)
Effectif
100 à 199 salariés
Code NAF / APE
6820A — Location de logements
Adresse du siège
40 BOULEVARD SALY, 59300 VALENCIENNES

Objet social

déposé au registre

Location d'habitations. Acquisition, construction, vente et location d'habitation à bon marché. Application de la législation sur les habitations à loyer modéré.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
10/03/2022RADIATION PAR SUITE DE CESSATION COMPLETE D'ACTIVITE, DANS LE RESSORT DU TRIBUNAL OU LA SOCIETE EST IMMATRICULEE A TITRE SECONDAIRE, A COMPTER DU 31-12-2019
01/07/2021Observations concernant l'établissement situé 40 b oulevard Saly 59300 Valenciennes : Création pour l e 1° Précédent propriétaire pour le 2° : SA D'HABI TA- TIONS A LOYER MODERE "LOGIVAL" Publication de la Cession : La Feuille d'annonces du 28 OCTOBRE 1 988
01/07/2021A la date du 1ER JANVIER 1995, la société HLM D U HAINAUT a acquis par fusion par voie d'absorpt ion de la SAEM SEMICA (RCS 331.102.525), la lient èle du fonds de commerce de cette dernière exploit ée à QUIEVRECHAIN 10 Rue Jean Mermoz. La SA HLM DU HAINAUT, exploitera cette clientèle à partir de s on établissdment principal.
01/07/2021Approbation de la fusion par voie d'absorption par la SA HLM DU HAINAUT de la SA IMMOBILIERE D'ECONO MIE MIXTE DE LA VILLE DE VALENCIENNES - SAEIM LOGE (RCS VALENCIENNES 413.104.852) à dater du 25 JUIN 2007
01/07/2021Approbation du traité de fusion par la SA du HAINAUT à VALENCIENNES de la SA LE LOGEMENT RURAL ayant son siège social à ARRAS 16 rue Jeanne d'Arc - RCS ARRAS 784.070.641, suivant POE du 26.06.2012
01/08/2013Date de début d'activité dans le ressort : 01-01-2008

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

6 inscriptions modificatives
01/02/2024Transfert d’un établissement
01/02/2024Transfert d’un établissement
01/02/2024Transfert d’un établissement
01/02/2024Transfert d’un établissement
01/02/2024Transfert d’un établissement
01/02/2024Transfert d’un établissement

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
GESTION_DE_BIENS
Type
Personne morale
Capital
Fixe
Représentants actifs
25
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
29 ans
Fin d'existence prévue
4 septembre 2053
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Non diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

25 au registre

Personnes morales dirigeantes

17 personnes physiques, 8 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.

La forme du réseau

29 au plus — plafond du moteur
SCESHCTEGHSEELSEEEPLSSEEFPEKC

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

SIA HABITATDirigeant communPEGGY BRIONECAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE HAUTS DE FRANCE (CAISSE D'EPARGNE HAUTS DE FRANCE) (CEP (OU CAISSE D'EPA)Dirigeant communPEGGY BRIONEENTREPRISE 803859305Dirigeant communMARJORIE EMMANUELLE PELTIERSCV STRATEGIE ET CREATION DE VALEUR (SCV)Dirigeant communMARJORIE EMMANUELLE PELTIERHAINAUT IMMOBILIER SA (HI SA)Dirigeant communMembre du conseil de surveillanceCREER PROMOTIONDirigeant communHAINAUT IMMOBILIER S.A.TISSERIN HABITAT - SA D'HABITATIONS A LOYER MODERE (SRCJ)Dirigeant communCommunauté Urbaine d'ArrasENTREPRISE 615420668Dirigeant communCommunauté Urbaine d'ArrasGROUPE HABITAT EN REGIONDirigeant communMembre du conseil de surveillanceHABITATIONS DE HAUTE-PROVENCEDirigeant communGROUPE HABITAT EN REGIONSOCIETE DE GESTION IMMOBILIERE DE LA VILLE DE MARSEILLEDirigeant communGROUPE HABITAT EN REGIONERILIADirigeant communGROUPE HABITAT EN REGIONERILIADirigeant communGROUPE HABITAT EN REGIONLOGEMENT ET GESTION IMMOBILIERE POUR LA REGION MEDITERRANEENNE SA D HABITATIONS A LOYER MODEREDirigeant communGROUPE HABITAT EN REGIONSHLMRDirigeant communGROUPE HABITAT EN REGIONENTREPRISE 385920244Dirigeant communGROUPE HABITAT EN REGIONENTREPRISE 525920310Dirigeant communGROUPE HABITAT EN REGIONENTREPRISE 541850111Dirigeant communGROUPE HABITAT EN REGIONPICARDIE MARITIME HABITAT FONDATION PAUL DUCLERCQDirigeant communCAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE HAUTS DE FRANCELE COTTAGE SOCIAL DES FLANDRESDirigeant communCAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE HAUTS DE FRANCESOCIETE ANONYME IMMOBILIERE DE PERONNE (SAIP)Dirigeant communCAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE HAUTS DE FRANCESA ECONOMIE MIXTE VILLE RENOUVELEEDirigeant communCAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE HAUTS DE FRANCEENTREPRISE 325741932Dirigeant communCAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE HAUTS DE FRANCEENTREPRISE 327910634Dirigeant communCAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE HAUTS DE FRANCEFONDS REGIONAL DE GARANTIE HAUTS DE FRANCE (F.R.G. HAUTS DE FRAN)Dirigeant communCAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE HAUTS DE FRANCEPICARDIE INVESTISSEMENT SADirigeant communCAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE HAUTS DE FRANCEECOLOCALEDirigeant communCAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE HAUTS DE FRANCEKPMGDirigeant communCommissaire aux comptes titulaireCISN COOPERATIVEDirigeant communKPMG S.A

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

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Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus16 188parcelles cadastrales
Surface au sol455 hacumulée
Locaux48 261bâtis recensés
Implantation222communes · 3 départements

Où sont ces terrains

3 départements
59Nord14 53962Pas-de-Calais1 62595Val-d'Oise24

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que la société détient, et ce qu'elle gère

trois natures distinctes
Détenu en propre16 188terrains

48 261 locaux · 455 ha au sol

Bailleur à construction2terrains

2 locaux · 1 062 m² au sol

Preneur à construction207terrains

393 locaux · 4,6 ha au sol

Gérant, mandataire, gestionnaire13terrains

4 locaux · 7 853 m² au sol

N'appartient pas à la société

Syndic de copropriété5terrains

1 locaux · 4 034 m² au sol

N'appartient pas à la société

Emphytéote105terrains

529 locaux · 6,1 ha au sol

Autorisation d’occupation temporaire3terrains

80 locaux · 5 524 m² au sol

Preneur d’un bail à réhabilitation17terrains

36 locaux · 3 515 m² au sol

Ces blocs ne s'additionnent pas. Le patrimoine de cette société est de 16 188 terrains, pas de 16 540 : gérer ou administrer un bien pour le compte d'un tiers n'est pas le posséder.

Cette société est bailleur à construction sur 2 terrains. C'est le montage classique du bâtiment français : une société civile détient le foncier et le loue à l'exploitante, qui y construit. C'est un signal de structure, pas une anomalie.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Aucune actualité disponible

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

RelationDénominationNAFPermisLieu
Cette entrepriseSOCIETE IMMOBILIERE GRAND HAINAUT68.20A1659300 VALENCIENNES

Source : base des opérateurs immobiliers publics Prescriptio. Le nombre de permis agrège les permis de construire déposés par chaque entité via leur SIREN.

Présence web

Site web officiel, crawl des pages, réputation

Données de présence web non disponibles

Pipeline de crawl en cours de déploiement

Vie sociale & négociation collective

41 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

QUALITE DE VIE ET CONDITIONS DE TRAVAIL

signé le 11 juillet 2025IDCC 2150CFTC, CFE-CGC, Autre
QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS ET MIXITE DES METIERS

signé le 11 juillet 2025IDCC 2150CFTC, CFE-CGC, Autre
Autres dispositions emploiAutre, précisez
ACCORDNAOentreprise

ACCORD NAO 2025

signé le 22 mai 2025IDCC 2150CFTC, CFE-CGC, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant N°2 à l'accord relatif au Télétravail

signé le 19 décembre 2024IDCC 2150CFTC, CFE-CGC, Autre
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord relatif à un dispositif de primes variables sur objectifs

signé le 19 décembre 2024IDCC 2150CFTC, CFE-CGC, Autre
Evolution des primes
ACCORDentreprise

accord conclu dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire 2024

signé le 30 mai 2024IDCC 2150CFTC, CFE-CGC, Autre
Evolution des primes
AVENANTTélétravailentreprise

Avenant à l'accord relatif au télétravail

signé le 28 février 2024IDCC 2150CFTC, CFE-CGC, Autre
Télétravail
AVENANTentreprise

avenant accord de méthode dans le cadre du projet de fusion absorption entre sia et sigh

signé le 29 décembre 2023IDCC 2150CFTC, CFDT, CFE-CGC, Autre
AVENANTentreprise

AVENANT AUX ACCORDS DE PROROGATION DES ACCORDS QVT GPEC

signé le 28 décembre 2023IDCC 2150CFTC, CFE-CGC, Autre
GPECQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
AVENANTNAOentreprise

AVENANT A ACCORD RELATIF AUX AVANTAGES ACQUIS A TITRE COLLECTIF ET STATUT COLLECTIF DE SIGH

signé le 28 décembre 2023IDCC 2150CFTC, CFE-CGC, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Prévoyance collective, autre que santé maladie
AVENANTentreprise

AV ACCORD ENTRERPISE RELATIF AU REGIME DE PREVOYANCE COMPLEMENTAIRE INCAPACITE INVALIDITE ET DECES

signé le 28 décembre 2023IDCC 2150CFTC, CFE-CGC, Autre
Prévoyance collective, autre que santé maladie
AVENANTentreprise

AVENANT A ACCORD ENTREPRISE RELATIF A L HARMONISATION DES STATUTS SOCIAUX DES STES SIA SIGH DANS LE CADRE DE LEUR FUSION

signé le 28 décembre 2023IDCC 2150CGT, CFTC, CFDT, CFE-CGC, Autre
Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant 1 à l'accord d'entreprise relatif à l'harmonisation des statuts sociaux des sociétés SIA HABITAT et SIGH dans le cadre de leur fusion

signé le 13 novembre 2023IDCC 2150Autre
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF AUX MODALITES DE LA FUSION SIA HABITAT SIGH

signé le 13 novembre 2023IDCC 2150CFTC, CFE-CGC, Autre
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD DE TRANSITION PRIMES MEDAILLES DU TRAVAIL

signé le 30 octobre 2023IDCC 2150Autre
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD D ENTREPRISE RELATIF A L HARMONISATION DES STATUTS SOCIAUX DES SOCIETES SIA HABITAT ET SIGH DANS LE CADRE DE LEUR FUSION

signé le 6 octobre 2023IDCC 2150CFTC, CFE-CGC, Autre
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD DE METHODE DANS LE CADRE DU PROJET DE FUSION-ABSORPTION ENTRE SIA HABITAT ET SIGH

signé le 31 mai 2023IDCC 2150CFTC, CFE-CGC, Autre
Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant de prorogation de l’accord QVT

signé le 17 avril 2023IDCC 9999CFTC, CFE-CGC, Autre
QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
AVENANTentreprise

Avenant de prorogation de l’accord GEPC

signé le 17 avril 2023IDCC 9999CFTC, CFE-CGC, Autre
GPEC
AVENANTentreprise

GPEC

signé le 22 décembre 2022IDCC 9999CFTC, CFDT, Autre
GPEC
AVENANTentreprise

Avenant Prorogation de l'accord QVT

signé le 22 décembre 2022IDCC 9999CFTC, CFDT, Autre
QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDTélétravailentreprise

Accord relatif au télétravail

signé le 24 novembre 2022IDCC 9999CFTC, CFDT, Autre
Télétravail
ACCORDentreprise

ACCORD EXPERIMENTAL RELATIF A LA MISE EN PLACE D UN DISPOSITIF DE PRIMES VARIABLES SUR OBJECTIFS

signé le 20 octobre 2022CFTC, CFDT, Autre
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

ACCORD ENTREPRISE SUR L UTILISATION DES NTIC POUR LA COMMUNICATION SYNDICALE AU SEIN DE LA SIGH

signé le 17 octobre 2022CFTC, CFDT, Autre
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDNAOentreprise

ACCORD CONCLU DANS LE CADRE DE LA NEGOCIATION OBLIGATOIRE

signé le 17 octobre 2022CFTC, CFDT, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU VOTE ELECTRONIQUE POUR LES ELECTIONS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL AU SEIN DE LA SIGH

signé le 17 octobre 2022CFTC, CFDT, Autre
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

Accord de Prorogation des mandats des Membres du CSE

signé le 28 avril 2022IDCC 2150CFTC, CFDT, Autre
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDNAOentreprise

Negociation Annuelle Obligatoire 2022

signé le 23 décembre 2021CFTC, CFDT, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA CREATION D'UN FOND DE SOLIDARITE (DON DE JOURS)

signé le 19 novembre 2021IDCC 9999CFTC, CFDT, Autre
Dispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDTélétravailentreprise

Accord d'entreprise relatif au télétravail

signé le 23 septembre 2021IDCC 9999CFTC, CFDT, Autre
Télétravail

11 accords supplémentaires non affichés.