KPMG
SIREN 775726417SIRET 775 726 417 05799NAF 6920Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit KPMG depuis le 19 mars 1956. L'effectif déclaré relève de la tranche 5 000 à 9 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
Le réseau compte 566 établissements, dont 54 ouverts et 8 dirigeants inscrits au registre.[1]
Ce SIREN porte 40 attributions de marché public. [2]
26 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Hauts-de-Seine, relevées par l'administration fiscale.[3]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- KPMG
- SIRET du siège
- 775 726 417 05799
- SIREN
- 775726417
- N° TVA intracommunautaire
- FR77775726417
- Numéro RCS
- 775 726 417 R.C.S. Nanterre
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Nanterre, le 19 mars 1956
- Forme juridique
- code SA (autre)
- Effectif
- 5 000 à 9 999 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 6920Z
Objet social
déposé au registreEn France et dans tous pays, l'exercice des professions d'experts comptable et de commissaire aux comptes telles qu'elles sont définies par l'Ordonnance du 19 septembre 1945 et le code de commerce et telles qu'elles pourraient l'être par tous textes législatifs ultérieurs. Elle peut notamment, le cas échéant, sous le contrôle ou avec l'agrément des autorités ou instances ordinales et professionnelles compétentes, prendre des participations financières dans des sociétés prévues par la loi n 90-1258 du 31 décembre 1990, dans les conditions prévues par cette loi et ses décrets d'application. Elle peut réaliser toutes opérations quelconques y compris toutes opérations immobilières compatibles avec son objet social et qui se rapportent à cet objet. Elle peut détenir des participations financières dans des entreprises sans que cette détention constitue l'objet principal de son activité. Elle peut réaliser des prestations de conseil et de formation dans le champ de ses compétences auprès des entreprises comme des administrations publiques et des élus dans le respect des règles déontologiques applicables aux professions d'expert comptable et de commissaires aux comptes
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
40 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- LIBERALE_REGLEMENTEE
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 8
- Clôture d'exercice
- 30 septembre
- Durée de vie (statuts)
- 89 ans
- Fin d'existence prévue
- 18 mars 2045
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
8 au registre8 personnes physiques inscrites au registre national des entreprises.
Où sont les établissements
566 implantations · 54 ouvertesLes 566 établissements sur une carte
La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.
La liste
les 100 premiers sur 566L'inscription gratuite ouvre la liste complète. 466 établissements supplémentaires existent au-delà de cette page.
Créer un compte gratuitLe registre en compte 566 au total ; cette liste s'arrête aux 100 premiers, siège et établissements ouverts d'abord.
La forme du réseau
19 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesSanté financière
dernier exercice connu · 2023Évolution
2019 → 2023Comptes déposés
2 exercices déposésRatios
exercice 2023D'où viennent ces chiffres
- Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
- Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
- Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Marchés publics remportés
les 40 premiers · le total n'est pas calculéMontant cumulé des attributions listées : 7 M€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
4 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que la société détient, et ce qu'elle gère
trois natures distinctes10 locaux · 6 023 m² au sol
3 locaux · 1 032 m² au sol
N'appartient pas à la société
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Actualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Présence web
Site web officiel, crawl des pages, réputation
Données de présence web non disponibles
Pipeline de crawl en cours de déploiement
Vie sociale & négociation collective
Dernier accord signé le26 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Avenant n°2 à l’accord relatif au dialogue social et à la mise en place du Comité Social et Economique au sein de KPMG S.A. du 14 mai 2019 - 9 février 2026
Accord Négociation Annuelle Obligatoire 2025-2026
Accord relatif au versement d'une prime de partage de la valeur
Accord de méthode relatif à l'information-consultation du CSE de l'UES KPMG sur le projet "DULAC" et à l'anticipation de ses conséquences sur le statut collectif et de la représentation du personnel
ACCORD EN FAVEUR DE L’EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP AU SEIN DE L’UES DE KPMG DU 16 MAI 2024
accord de prorogation n°1 de l'accord d'entreprise relatif à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels du 7 juillet 2020
Avenant n°1 à l'accord relatif à l'égalité professionelle entre les femmes et les hommes au sein de KPMG SA du 09 février 2022
Accord anticipé d'harmonisation du statut collectif du personnel au sein des sociétés KPMG Advisory, KPMG ESC&GS et KPMG S.A
Accord relatif à la reconnaissance d'une unité économique et sociale entre KPMG Advisory, KPMG ESC & GS et KPMG SA
Avenant n°1 à l'accord relatif au dialogue social et à la mise en place du Comité social et économique au sein de KPMG SA du 14 mai 2019
ACCORD D'ENTREPRISE SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES AU SEIN DE KPMG SA
accord sur la formation professionnelle
accord négociation annuelle obligatoire 2021 2022
ACCORD SUR L'EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPES
Accord NAO 2020-2021
Accord GPEC
Avenant du 6 avril 2020 à l'accord de gestion de crise 2020 du 30 mars 2020
Accord de gestion de crise 2020 suite au COVID
Accord de prorogation des mandats des IRP de KPMG S.A.
Avenant n°2 à l’accord d’entreprise d’aménagement et de réduction du temps de travail du 22 décembre 1999
Accord NAO 2019-2020
Avenant à l'accord collectif du 16 mars 2007
Accord relatif au dialogue social et à la mise en place du CSE au sein de KPMG S.A.
ACCORD EGALITE PROFESSIONNELLE DE KPMG
Accord de prorogation de l'accord sur le dialogue social au sein de KPGM S.A. du 6 mai 2015
Qualité de Vie au Travail