SHLMR

Location de logements à Saint-Denis (974)

SIREN 310895172SIRET 310 895 172 00016NAF 6820A

Suivre cette entreprise
6820A — Location de logements250 à 499 salariés
Dirigeants20inscrits au registre
Accords21déposés en vie sociale
Capital social46 M€
Immatriculation197116 novembre 1971
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit SHLMR depuis le 16 novembre 1971. Son siège est établi à Saint-Denis (97400). Le capital social s'élève à 46 011 812 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

L'activité déclarée est location de logements (code 6820A), dans le département de La Réunion.[1]

Le registre enregistre 20 dirigeants.[1]

21 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de La Réunion, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
SHLMR
SIRET du siège
310 895 172 00016
SIREN
310895172
N° TVA intracommunautaire
FR70310895172
Numéro RCS
310 895 172 R.C.S. Saint-Denis
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Saint-Denis, le 16 novembre 1971
Forme juridique
code SA (autre)
Capital social
46 011 812 €
Effectif
250 à 499 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
6820A — Location de logements
Adresse du siège
31 RUE LEON DIERX, 97400 SAINT-DENIS

Objet social

déposé au registre

Construction, vente, location de logements, activité de syndic, et toutes opérations de gestion immobilière prévues par les textes en la matière.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS

Aucune observation au registre

Les observations signalent les incidents de vie sociale relevés par le tribunal de commerce. Leur absence n'est pas une garantie de solvabilité.

Historique des modifications

11 inscriptions modificatives
18/12/2025Modification du capital social
06/12/2025Ouverture d’un nouvel établissement
20/10/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
17/10/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
20/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
20/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
20/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
13/12/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
13/12/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
13/12/2024Modification du capital social
13/12/2019Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
GESTION_DE_BIENS
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Effectif exact
499 salariés
Représentants actifs
20
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Fin d'existence prévue
15 novembre 2070
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

20 au registre

La forme du réseau

29 au plus — plafond du moteur
ASEAEACSSBSPSALSKCASHGMSCEGSS

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

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La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

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Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus2 605parcelles cadastrales
Surface au sol470 hacumulée
Locaux40 856bâtis recensés
Implantation23communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
974La Réunion2 605

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que la société détient, et ce qu'elle gère

trois natures distinctes
Détenu en propre2 605terrains

40 856 locaux · 470 ha au sol

Preneur à construction123terrains

605 locaux · 19,9 ha au sol

Gérant, mandataire, gestionnaire11terrains

11 locaux · 3,2 ha au sol

N'appartient pas à la société

Emphytéote23terrains

58 locaux · 1,4 ha au sol

Ces blocs ne s'additionnent pas. Le patrimoine de cette société est de 2 605 terrains, pas de 2 762 : gérer ou administrer un bien pour le compte d'un tiers n'est pas le posséder.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Aucune actualité disponible

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

RelationDénominationNAFPermisLieu
Cette entrepriseSOCIETE ANONYME D'HABITATIONS A LOYER MODERE DE LA REUNION68.20A997474 ST DENIS

Source : base des opérateurs immobiliers publics Prescriptio. Le nombre de permis agrège les permis de construire déposés par chaque entité via leur SIREN.

Présence web

Site web officiel, crawl des pages, réputation

Données de présence web non disponibles

Pipeline de crawl en cours de déploiement

Vie sociale & négociation collective

21 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS RPOFESSIONNELS 2025-2028

signé le 17 novembre 2025IDCC 2150Autre
GPECAutres dispositions emploiDroit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDForfait joursentreprise

Accord relatif au temps de travail et aux congés payés au sein de la SLMR

signé le 12 juin 2025IDCC 2150CFDT, CGT-FO, Autre
Heures supplémentaires (contingent, majoration)Compte épargne tempsForfaits (en heures, en jours)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail+1
ACCORDNAOentreprise

NAO SUR LES REMUNERATIONS, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE

signé le 26 février 2025IDCC 2150Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDNAOentreprise

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE SUR LES REMUNERATIONS, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTE 2024

signé le 28 mars 2024IDCC 2150Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)
AVENANTentreprise

Avenant à l'accord sur la mise en place et le fonctionnement du CSE

signé le 30 janvier 2024IDCC 2150Autre
Droit syndical, IRP, expression des salariésCommissions paritaires
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD COLLECTIF RELATIF A L’EGALITE PROFESSIONNELLE ET A LA QUALITE DE VIE ET CONDITIONS DE TRAVAIL

signé le 30 novembre 2022IDCC 2150CFTC, Autre, SOLIDAIRES
Autres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS

signé le 30 novembre 2022IDCC 2150CFTC, Autre, SOLIDAIRES
GPECFormation professionnelle
ACCORDentreprise

ACCORD D'ADAPTATION APPLICABLE DANS LE CADRE DE LA NEGOCIATION DE L'ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ET LA QVT

signé le 4 octobre 2022IDCC 2150CFTC, Autre, SOLIDAIRES
Calendrier des négociations
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF RELATIF AU TELETRAVAIL

signé le 28 juin 2022IDCC 2150CFTC, Autre, SOLIDAIRES
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF RELATIF A L'ASTREINTE

signé le 5 juillet 2021IDCC 2150CFTC, Autre
ACCORDentreprise

NAO SUR LES SALAIRES EFFECTIFS ANNEE 2021

signé le 4 mai 2021IDCC 2150CFTC, Autre, SOLIDAIRES
AVENANTTélétravailentreprise

AVENANT A L'ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA MISE EN PLACE DU TELETRAVAIL SIGNE LE 25/04/2018

signé le 24 juin 2020IDCC 2150CFTC, CGT-FO, Autre
Télétravail
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF RELATIF A L'ATTRIBUTION D'UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT

signé le 11 juin 2020IDCC 2150CFTC, Autre
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF RELATIF A L'ATTRIBUTION D'UN COMPLEMENT DE PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT

signé le 11 juin 2020IDCC 2150CFTC, Autre
ACCORDentreprise

ACCORD SUR LA MOBILISATION DES CONGES PAYES (ordonnance n° 2020-323 du 25 mars 2020)

signé le 31 mars 2020IDCC 2150CFTC, Autre, SOLIDAIRES
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD SUR LA MISE EN PLACE ET FONCTIONNEMENT DU CSE

signé le 11 septembre 2019IDCC 2150CFDT, Autre, SOLIDAIRES
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF RELATIF AUX MODALITES D'ORGANISATION PAR VOTE ELECTRONIQUE DES ELECTIONS PROFESSIONNELLES

signé le 4 septembre 2019IDCC 2150CFDT, Autre, SOLIDAIRES
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Négociation annuelle obligatoire 2019 sur les rémunérations, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée

signé le 30 avril 2019IDCC 2150CFDT, Autre, SOLIDAIRES
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesEgalité salariale F/H
ACCORDTélétravailentreprise

ACCORD SUR LA MISE EN PLACE DU TELE TRAVAIL

signé le 25 avril 2018IDCC 2150Autre
Télétravail
ACCORDentreprise

NAO SUR LES SALAIRES EFFECTIFS 2018

signé le 25 avril 2018IDCC 2150Autre
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ET QVT 2017/2020 - THEME 7 DROIT A LA DECONNEXION

signé le 12 décembre 2017CFDT, CGT-FO, Autre, SOLIDAIRES
Egalité salariale F/H