PASTURAL ET COMPAGNIE

Fabrication de portes et fenêtres en métal à Epernay (51) · Certifié RGE

SIREN 095750337SIRET 095 750 337 00032NAF 2512Z

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2512Z — Fabrication de portes et fenêtres en métalSociété par actions simplifiéeRGE · 1 certif.100 à 199 salariés
Marchés gagnés3sur la période couverte
Permis déposés3depuis 2020
Certifications1qualifications RGE actives
Établissements2
Dirigeants3inscrits au registre
Accords20déposés en vie sociale
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit PASTURAL ET COMPAGNIE sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 20 juillet 1957. Son siège est établi à Epernay (51200). Le capital social s'élève à 138 165 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

L'activité déclarée est fabrication de portes et fenêtres en métal (code 2512Z), dans le département de la Marne.[1]

Le réseau compte 2 établissements et 3 dirigeants inscrits au registre.[1]

Ce SIREN porte 3 attributions de marché public. 3 permis de construire ont été déposés à son nom depuis 2020.[2]

20 accords d'entreprise ont été déposés. L'entreprise porte 1 qualification RGE active, délivrée par un organisme accrédité.[1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Marne, relevées par l'administration fiscale.[3]

[1]Registre national des entreprises[2]Marchés publics et permis de construire[3]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
PASTURAL ET COMPAGNIE
SIRET du siège
095 750 337 00032
SIREN
095750337
N° TVA intracommunautaire
FR73095750337
Numéro RCS
095 750 337 R.C.S. Châlons-en-Champagne
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Châlons-en-Champagne, le 20 juillet 1957
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
138 165 €
Effectif
100 à 199 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
2512Z — Fabrication de portes et fenêtres en métal
Adresse du siège
4 ALL DE CUMIERES, 51200 EPERNAY

Objet social

déposé au registre

Fabrication industrielle de menuiserie et ameublement

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
12/07/2018Décision de non dissolution de la société, après constat que ses capitaux propres sont devenus inférieurs à la moitié du capital social à compter du 17/05/2018
18/01/2017(Divers) Historique : Reimmatriculation du numéro 4699 transformation de la sa en société par actions simplifiée - C à s - à compter du 27/11/2000.
18/01/2017(Divers) Cette entreprise précédemment inscrite auprès du greffe du tribunal de commerce d'Épernay a été rattachée depuis le 01 janvier 2009 au greffe du tribunal de commerce de Reims par le décret n° 2008-146 du 15 février 2008.

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

5 inscriptions modificatives
04/11/2025Modification du capital social
04/11/2025Reconstitution des capitaux propres
08/09/2025Modification des bénéficiaires effectifs
30/06/2025Continuation de l’exploitation malgré un actif net devenu inférieur à la moitié du capital
21/03/2025Modification des bénéficiaires effectifs

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Effectif exact
108 salariés
Représentants actifs
3
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
163 ans
Début d'activité
20 juillet 1957
Fin d'existence prévue
19 juillet 2120
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

3 au registre

Où sont les établissements

2 implantations · 1 ouverte

Les 2 établissements sur une carte

La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.

Siège socialÉtablissement actifÉtablissement fermé

La liste

2 implantations

La forme du réseau

28 entreprises
KCASCHGMSCESASSSSLEPOELDCEEL

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires

Santé financière

dernier exercice connu · 2024
Chiffre d'affaires12,4 M€−42,3 % sur un an
Résultat net−855 k€2 exercices en perte sur 2
Autonomie financière−0,25 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Évolution

2022 → 2024
Chiffre d'affairesRésultat net
020222024

Comptes déposés

2 exercices déposés
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
202412,4 M€−42,3 %6 M€−2,9 M€−855 k€
202221,6 M€10,8 M€−762 k€−134 k€

Ratios

exercice 2024
Marge d'EBE−23,58 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière−0,25 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Qualifications RGE

1 qualification active
Fourniture et pose de menuiseries extérieures Mention RGEMenuiseries3511D109 · qualibatValide jusqu'au 4 novembre 2026

La mention RGE (« reconnu garant de l'environnement ») est délivrée par un organisme accrédité et conditionne l'accès des clients aux aides publiques à la rénovation. Chaque qualification a son domaine et sa date de fin de validité.

Marchés publics remportés

3 attributions

Montant cumulé des attributions listées : 1,2 M€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.

AnnéeObjetAcheteurMontant
20252024-12CR_LOT5 - 2024-12CR RESTRUCTURATION DU GROUPE SCOLAIRE DE CRAMANT ; MENUISERIES EXTERIEURES ALUMINIUM (VARIANTE PVC) (référence de consultation : 2024-12…169 k€
2025LOT 5-Réaménagement , restructuration groupe scolaire202 k€
2025Réhabilitation et aménagement groupe scolaire844 k€

Chantiers gagnés

Chantiers

3

Montant cumulé

1,2 M€

2024-12CR RESTRUCTURATION DU GROUPE SCOLAIRE DE CRAMANT ; MENUISERIES EXTERIEURES ALUMINIUM (VARIANTE PVC) (référence deEn préparation169 k€
24 mai 2025Épernay

2024-12CR_LOT5 - 2024-12CR RESTRUCTURATION DU GROUPE SCOLAIRE DE CRAMANT ; MENUISERIES EXTERIEURES ALUMINIUM (VARIANTE PVC) (référence de consultation : 2024-12

Maître d'ouvrage : Mairie de Cramant

En préparation844 k€
21 mai 2025Magenta

Réhabilitation et aménagement groupe scolaire

Maître d'ouvrage : Mairie de Cramant

En préparation202 k€
21 mai 2025Magenta

LOT 5-Réaménagement , restructuration groupe scolaire

Maître d'ouvrage : Mairie de Cramant

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus13parcelles cadastrales
Surface au sol9,5 hacumulée
Locaux3bâtis recensés
Implantation1communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
51Marne13

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

1 département masqué sur cette page

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Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

Dernier accord signé le

20 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Plan de sauvegarde de l’emploi

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDNAOentreprise

Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire

signé le 9 mars 2026CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Indemnités (dont kilométrique)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
AVENANTentreprise

Un avenant à l'accord portant sur le régime complémentaire de remboursement de frais de santé en date du 29/05/2019

signé le 24 février 2026CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Couverture complémentaire santé - maladie
AVENANTentreprise

Un avenant à l'accord sur le régime de prévoyance incapacité, invalidité et décès en date du 24/01/2014

signé le 24 février 2026CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Prévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDentreprise

Un accord portant sur la mise en place de l'activité partielle de longue durée

signé le 24 février 2026CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDPSEentreprise

Un accord portant sur le projet de licenciement collectif pour motif économique et de plan de sauvegarde de l'emploi associé

signé le 18 juillet 2024IDCC 158CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Accords de méthode (PSE)
ACCORDentreprise

Un accord portant sur la prise en charge des jours de carence du personnel ouvrier

signé le 2 mars 2023IDCC 158CGT, CFDT, CGT-FO
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDNAOentreprise

Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire

signé le 27 février 2023IDCC 158CGT, CFDT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailDispositifs don de jour et jour de solidarité+1
ACCORDentreprise

Un accord portant sur la prise en charge des jours de carence

signé le 10 juin 2022IDCC 158CGT, CFDT, CGT-FO
Système de rémunération (autres qu'évolution)
ACCORDNAOentreprise

Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire

signé le 9 mars 2022IDCC 158CGT, CFDT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Dispositifs don de jour et jour de solidaritéTravailleurs handicapés
AVENANTentreprise

Un avenant à l'accord portant sur le remboursement des frais de santé en date du 29/05/2019

signé le 22 juillet 2021IDCC 158CGT, CFDT, CGT-FO
Couverture complémentaire santé - maladie
AVENANTentreprise

Un avenant à l'accord sur le régime de prévoyance incapacité, invalidité et décès en date du 24/01/2014

signé le 22 juillet 2021IDCC 158CGT, CFDT, CGT-FO
Prévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDentreprise

Un accord portant sur la consultation du CSE et les orientations stratégiques de l'entreprise

signé le 18 décembre 2020IDCC 158CGT, CFDT, CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD D ENTREPRISE RELATIF A LA PERIODICITE DES ENTRETIENS PROFESSIONNELS

signé le 27 février 2020IDCC 158CGT, CFDT, CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF A DUREE DETERMINEE CONCERNANT LA PRISE EN CHARGE DES JOURS DE CARENCE PERSONNEL OUVRIER

signé le 27 février 2020IDCC 158CGT, CFDT, CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire

signé le 27 février 2020IDCC 158CGT, CFDT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Dispositifs don de jour et jour de solidaritéTravailleurs handicapésNon discrimination - Diversité
ACCORDentreprise

Un accord portant sur les orientations stratégiques de l'entreprise

signé le 19 décembre 2019IDCC 158CGT, CFDT, CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF MODIFIANT LE REGIME COMPLEMENTAIREDE REMBOURSEMENT DES FRAIS DE SANTE

signé le 29 mai 2019IDCC 158CGT, CFDT, CGT-FO
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire

signé le 26 février 2019IDCC 158CGT, CFDT, CGT-FO
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Dispositifs don de jour et jour de solidaritéTravailleurs handicapés
ACCORDentreprise

ACCORD DE METHODE DANS LE CADRE DE L INFORMATION CONSULTATION DU COMITE D ENTRERPRISE RELATIVE AUX ORIENTATIONS STRATEGIQUES CONFORMEMENT A L ARTICLE L2323-10 DU CODE DU TRAVAIL

signé le 20 décembre 2018CGT, CFDT, CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD DE METHODE DANS LE CADRE DE L INFORMATION CONSULTATION DU CE RELATIVE A LA SITUATION ECONOMIQUE ET FINANCIERE ET A LA POLITIQUE SOCIALE DE L ENTREPRISE LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET L EMPLOI

signé le 18 juillet 2018IDCC 158CGT, CFDT, CGT-FO
Droit syndical, IRP, expression des salariés
15 accords masqués sur cette page

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