COUGNAUD

Fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction à Aizenay (85)

SIREN 486080161SIRET 486 080 161 00293NAF 2223Z

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2223Z — Fabrication d'éléments en matières plastiques pour la constructionSociété par actions simplifiée250 à 499 salariés
Établissements7
Dirigeants3inscrits au registre
Accords21déposés en vie sociale
Capital social700 k€
Immatriculation200913 mai 2009
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit COUGNAUD sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 13 mai 2009. Son siège est établi à Aizenay (85190). Le capital social s'élève à 700 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

L'activité déclarée est fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction (code 2223Z), dans le département de la Vendée.[1]

Le réseau compte 7 établissements et 3 dirigeants inscrits au registre.[1]

21 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Vendée, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
COUGNAUD
SIRET du siège
486 080 161 00293
SIREN
486080161
N° TVA intracommunautaire
FR16486080161
Numéro RCS
486 080 161 R.C.S. La Roche-sur-Yon
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de La Roche-sur-Yon, le 13 mai 2009
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
700 000 €
Effectif
250 à 499 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
2223Z — Fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction
Adresse du siège
RTE DU POIRE SUR VIE, 85190 AIZENAY

Objet social

déposé au registre

menuiseries industrielles - fabrication négoce et commercialisation de menuiseries industrielles

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
27/07/2023CONTINUATION DE LA SOCIETE MALGRE UN ACTIF NET DEVENU INFERIEUR A LA MOITIE DU CAPITAL SOCIAL. ASSEMBLEE GENERALE DU 04-07-2023
11/02/2021CONTINUATION DE LA SOCIETE MALGRE UN ACTIF NET DEVENU INFERIEUR A LA MOITIE DU CAPITAL SOCIAL. ASSEMBLEE GENERALE DU 06-09-2019
11/07/2016Historique des observations depuis le 13/10/1960 : TITRE ET DATE DU JOURNAL D'ANNONCES LEGALES : ETS SECONDAIRE : 2 BIS, RUE JEAN ZUBIETA A TALENCE (33) - CREATION - EXPL. DIRECTE - A/C DU 16.01.78. MOD DU 9.12.1985. CREATION D'UN ETS SECONDAIRE SIS 2, RUE DE LA POMPADOUR ZI DE LA HAIE GRISELLE (94) BOISSY ST LEGER. A CPTER DU 17.6.1985 MODIFICATION DU 31.12.1991 - ETS PRINCIPAL SIS ZONE INDUSTRIELLE - RETE DE CHOLET (85300) CHALLANS EST DONNE EN LOCATION-GERANCE A LA STE S.G.M. A CPTER DU 1.7.1991 MODIFICATION DU 19.5.1992 - FUSION PAR VOIE D'AB- SORPTION DE LA SOCIETE D'EXPLOITATION DES MENUISERIES FRANCAISES A CPTER DU 31.12.1991 MODIFICATION DU 5.5.1994. L'ETS PRINCIPAL SIS ZI - RTE DE CHOLET (85300) CHALLANS DEVIENT ETS SECONDAIRE A CPTER DU 28.12.1993

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

4 inscriptions modificatives
23/12/2025Modification du capital social
23/12/2025Reconstitution des capitaux propres
08/09/2025Modification des bénéficiaires effectifs
21/03/2025Modification des bénéficiaires effectifs

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Effectif exact
311 salariés
Représentants actifs
3
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
1er octobre 1960
Fin d'existence prévue
12 mai 2108
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

3 au registre

Où sont les établissements

7 implantations · 1 ouverte

Les 7 établissements sur une carte

La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.

Siège socialÉtablissement actifÉtablissement fermé

La liste

7 implantations

La forme du réseau

28 entreprises
KCASCHGMSCESASSSSLPEPOELDEEL

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

KPMGDirigeant communCommissaire aux comptes titulaireCISN COOPERATIVEDirigeant communKPMG S.AAIGUILLON EstDirigeant communKPMG S.ASA COOPERATIVE D'INTERET COLLECTIF POURL'ACCESSION A LA PROPRIETE DE ST-NAZAIREET DE LA REGION DES PAYS DE LA LOIREDirigeant communKPMG S.ACISN RESIDENCES LOCATIVESDirigeant communKPMG S.AHABITATIONS DE HAUTE-PROVENCEDirigeant communKPMG S.AGADESTDirigeant communKPMG S.AMENUISERIE PACOTTE ET MIGNOTTEDirigeant communKPMG S.ASOCIETE D' AMENAGEMENT FONCIER D'AMENDEMENT DE CONCASSAGE SAFACDirigeant communKPMG S.ACARRIERES DE BRANDEFERTDirigeant communKPMG S.AEAUX MINERALES DE PLANCOET SOURCE SASSAYDirigeant communKPMG S.ASALUSTRO REYDELDirigeant communCommissaire aux comptes suppléantAPRRDirigeant communSALUSTRO REYDELSIA HABITATDirigeant communSALUSTRO REYDELSET - HUILLIER - SOCIETE D'ENTREPOSAGE ET DE TRANSPORTSDirigeant communSALUSTRO REYDELSNEFDirigeant communSALUSTRO REYDELSNEFDirigeant communSALUSTRO REYDELLAPEYRE HOLDINGDirigeant communMembre du conseil de surveillancePASTURAL ET COMPAGNIEDirigeant communLAPEYRE HOLDINGENTREPRISE 303321582Dirigeant communLAPEYRE HOLDINGPOREAUX & CIEDirigeant communLAPEYRE HOLDINGOUEST PRODUCTIONDirigeant communLAPEYRE HOLDINGENTREPRISE 348997461Dirigeant communLAPEYRE HOLDINGLES MENUISERIES FRANCAISES,GIMM MENUISERIESDirigeant communLAPEYRE HOLDINGDISTRILAPDirigeant communLAPEYRE HOLDINGENTREPRISE 542020862Dirigeant communLAPEYRE HOLDINGENTREPRISE 647020478Dirigeant communLAPEYRE HOLDINGLAGRANGE PRODUCTIONDirigeant communLAPEYRE HOLDING

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires

Santé financière

dernier exercice connu · 2023
Chiffre d'affaires69,5 M€+37,8 % sur un an
Résultat net1,4 M€1 exercice en perte sur 3
Autonomie financière−4,82 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Évolution

2016 → 2023
Chiffre d'affairesRésultat net
0201620202023

Comptes déposés

3 exercices déposés
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
202369,5 M€+37,8 %38,7 M€3 M€1,4 M€
202050,4 M€−10,9 %29,7 M€1,5 M€−425 k€
201656,6 M€33,1 M€5,6 M€2,7 M€

Ratios

exercice 2023
Marge d'EBE4,44 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière−4,82 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus33parcelles cadastrales
Surface au sol9,3 hacumulée
Locaux4bâtis recensés
Implantation1communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
85Vendée33

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Présence web

Site web officiel, crawl des pages, réputation

Données de présence web non disponibles

Pipeline de crawl en cours de déploiement

Vie sociale & négociation collective

Dernier accord signé le

21 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Plan de sauvegarde de l’emploi

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

AVENANTentreprise

UN AVENANT A L'ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DE L'ACTIVITE PARTIELLE DE LONGUE DUREE REBOND (APLDR) DU 27/07/2025

signé le 26 août 2025IDCC 83CGT, CFTC, CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DE L'ACTIVITE PARTIELLE DE LONGUE DUREE REBOND APLD R

signé le 27 juillet 2025IDCC 3222CFTC, CFDT
Travail à temps partiel
ACCORDentreprise

UN ACCORD PORTANT SUR L'AMENAGEMENT ET L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL AU SEIN DE LA PRODUCTION EXTRUSION

signé le 23 juillet 2025IDCC 3222CFTC, CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)Heures supplémentaires (contingent, majoration)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

UN ACCORD PORTANT SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

signé le 29 octobre 2024IDCC 3222CFTC, CFDT
Autres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDPSEentreprise

UN ACCORD DE PROCEDURE DANS LE CADRE DU PROJET DE REORGANISATION ET DE LICENCIEMENT COLLECTIF POUR MOTIF ECONOMIQUE

signé le 16 juillet 2024IDCC 3222CGT, CFTC, CFDT
Accords de méthode (PSE)Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

UN PROCES-VERBAL D'ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023

signé le 17 février 2023IDCC 83CGT, CFTC, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
ACCORDentreprise

UN ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE RELATIF AUX CONGES ENFANT MALADE ET AUX CONGES D’HOSPITALISATION

signé le 28 juillet 2021IDCC 83CGT, CFTC, CFDT
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
AVENANTentreprise

UN AVENANT A L'ACCORD COLLECTIF "INCAPACITE, INVALIDITE ET DECES" DU 15 JANVIER 2008

signé le 13 juillet 2021IDCC 83CGT, CFTC, CFDT
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

UN ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE RELATIF A LA GESTION DES CONGES D’ANCIENNETE POUR LES SALARIE(E)S PASSANT DU STATUT OUVRIER AU STATUT ETAM DANS LE CADRE D’UNE EVOLUTION PROFESSIONNELLE

signé le 29 juin 2021IDCC 83CGT, CFTC, CFDT
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
AVENANTentreprise

UN AVENANT N° 2 A L'ACCORD DE METHODE SIGNE LE 17/12/20 DANS LE CADRE DU PROJET DE CESSION DE LAPEYRE SAS

signé le 23 février 2021IDCC 83CFTC, CFDT
Droit syndical, IRP, expression des salariés
AVENANTentreprise

UN AVENANT N° 1 A L'ACCORD DE METHODE SIGNE LE 17/12/20 DANS LE CADRE DU PROJET DE CESSION DE LAPEYRE SAS

signé le 26 janvier 2021IDCC 83CFTC, CFDT
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

UN ACCORD DE METHODE DANS LE CADRE DU PROJET DE CESSION DE LAPEYRE SAS

signé le 17 décembre 2020IDCC 83CFTC, CFDT
Autres dispositions emploi
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

UN ACCORD PORTANT SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

signé le 22 juillet 2020IDCC 3222CFTC, CFDT
Autres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDNAOentreprise

UN PV NAO 2020

signé le 2 juin 2020IDCC 83CGT, CFTC, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Dispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA PERIODICITE DES ENTRETIENS PROFESSIONNELS ET FORMATION PROFESSIONNELLE

signé le 3 mars 2020IDCC 83CFTC, CFDT
Formation professionnelleAutre, précisez
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF AU CONSEIL ECONOMIQUE ET SOCIAL (CSE)

signé le 18 octobre 2019IDCC 83CFTC, CFDT
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF AU VERSEMENT D'UNE GRATIFICATION A L'OCCASION DE LA REMISE DE LA MEDAILLE DU TRAVAIL

signé le 19 juin 2019IDCC 83CGT, CFTC, CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)
AVENANTentreprise

UN AVENANT A L'ACCORD COLLECTIF DU 15/01/08 RELATIF AU REGIME COMPLEMENTAIRE DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE

signé le 23 mai 2019IDCC 83CGT, CFTC, CFDT
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF AUX CONSEQUENCES DE LA FUSION DE LA SOCIETE LAPEYRE COMPOSANTS ET DE LA SOCIETE COUGNAUD ACCORD DE SUBSTITUTION

signé le 17 juillet 2018IDCC 83CGT, CFTC, CFDT
Autre, précisez
AVENANTentreprise

UN AVENANT A L'ACCORD RELATIF A L'INDEMNISATION DU TEMPS DE TRAVAIL DU 27/03/2008

signé le 17 juillet 2018IDCC 83CGT, CFTC, CFDT
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
AVENANTentreprise

UN AVENANT A L'ACCORD RELATIF AU CONTRAT DE GENERATION DU 14 AVRIL 2017

signé le 5 décembre 2017CGT, CFTC, CFDT
Mesures d'âge (seniors, contrat de génération...)