RENAULT SAS
Boulogne-Billancourt (92)
SIREN 780129987SIRET 780 129 987 04037NAF 2910Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit RENAULT SAS sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 6 mars 1980. Son siège est établi à Boulogne-Billancourt (92100).[1]
Le réseau compte 224 établissements, dont 27 ouverts et 17 dirigeants inscrits au registre.[1]
100 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Hauts-de-Seine, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- RENAULT SAS
- SIRET du siège
- 780 129 987 04037
- SIREN
- 780129987
- N° TVA intracommunautaire
- FR66780129987
- Numéro RCS
- 780 129 987 R.C.S. Nanterre
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Nanterre, le 6 mars 1980
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 2910Z
- Adresse du siège
- 122-122 122 B AVENUE DU GENERAL LECLERC 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
Objet social
déposé au registreL'industrie, le commerce automobile, tous services S'y rapportant, soit directement, soit par l'intermédiaire de toutes sociétés, la gestion de valeurs mobilières (titres de participation et de placement) et toutes opérations financières, immobilières et commerciales s'y rattachant. Commissionnaire de transport
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
28 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Effectif exact
- 16 430 salariés
- Représentants actifs
- 17
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 68 ans
- Début d'activité
- 1er janvier 1967
- Fin d'existence prévue
- 26 février 2070
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCSRNM
Direction
17 au registrePersonnes morales dirigeantes
15 personnes physiques, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
27 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Dirigeants communs
27 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Modifications diverses — RENAULT s.a.s.
- Modifications diverses — RENAULT s.a.s.
- Ventes et cessions — RENAULT s.a.s.
{"descriptif": "AVIS DE PROJET DE FUSION RENAULT s.a.s. Société par actions simplifiée Au capital de : 537 386 347,25 EUR Siège social 122-122 bis Avenue DU GENERAL LECLERC 92100 Boulogne-Billancourt N° RCS 780 129 987 RCS Nanterre, est société absorbante AMPERE HOLDING Société par actions simplifiée Au capital de : 4 625 888,70 EUR Siège social 122-122 bis Avenue du Général Leclerc 92100 Boulogne-Billancourt N° RCS 922 245 915 RCS Nanterre, est société absorbée L’évaluation de l’actif et du pas
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
8 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
100 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Accord de transformation des emplois et des compétences au sein de Mobilize Beyond Automotive de l’entreprise Renault s.a.s du 17 décembre 2025
Avenant de révision du 21 octobre 2025 à l’accord Contrat Social France 2025-2027 du 19 décembre 2024
Accord relatif à l’organisation du temps de travail local
Accord de transformation des emplois et des compétences au sein de la Direction de l’Ingénierie Produit du 17 juillet 2025
Avenant de révision du 13 mai 2025 à l’accord relatif à la mise en place d’un Comité des Activités Sociales et culturelles interentreprises du 18 décembre 2024
Avenant de révision du 25 avril 2025 à l’accord de transformation des emplois et des compétences au sein de la Direction des achats : Renault Group Procurement du 18 avril 2025
l’accord de transformation des emplois et des compétences au sein de la Direction des achats : RGP du 18 avril 2025
Accord relatif à la négociation salariale pour l'année 2025 du 27 février 2025
Accord sur la structure de la BDESE et du bilan social du 10 décembre 2024
Accord d'adaptation local
Elections des administrateurs représentant les salariés au conseil d'administration de Renault 2024/ Adaptations locales4
ELECTIONS DES ADMNISTRATEURS REPRESENTANT LES SALARIES AU CONSEIL D’ADMINISTRATION DE RENAULT DE 2024 ADAPTATIONS LOCALES ETABLISSEMENT DE RENAULT FLINS
ELECTIONS DES ADMNISTRATEURS REPRESENTANT LES SALARIES AU CONSEIL D’ADMINISTRATION DE RENAULT DE 2024. ADAPTATIONS LOCALES ETABLISSEMENT DE RENAULT CERGY
Avenant de révision à l’accord Re-Nouveau France 2025 du 16 juillet 2024
Elections des administrateurs représentant les salariés au Conseil d'Administration de Renault 2024 - Adaptations locales établissement de Renault Sandouville
Accord relatif à la mise en place de la représentation de proximité au sein de l'établissement IDF de Renault sas
Accord de mise en œuvre d’une nouvelle structure de rémunération du 3 juillet 2024
Accord relatif aux modalités d'organisation des éléctions des administrateurs représentant les salariés au conseil d'administration de Renault 2024 du 7 juin 2024
Accord de prorogation des mandats des membres du Comité social et économique (CSE)
Avenant de révision à l’accord instituant un régime obligatoire de remboursement des frais de santé au profit des Salariés de Renault Group Du 18 avril 2024
Accord encadrant les relations individuelles de travail du 18 janvier 2024
Avenant à l’accord relatif à la mise en place de la représentation de proximité au sein de l’établissement de Renault Cergy
Accord en faveur des personnes en situation de handicap au sein du Groupe en France du 18 décembre 2023
Avenant du 08 décembre 2023 à l'accord dialogue social local
Avenant de révision à l’accord Re-Nouveau France 2025 du 16 novembre 2023
Avenant accord modalités exercice Dialogue Social
Avenant du 20 octobre 2023 portant révision de l’accord définissant la composition du Comité Central Social et Economique du 6 septembre 2019 entre Renault s.a.s.
Accord du 20 octobre 2023 définissant la composition du Comité Central Social et Economique ENTRE Renault s.a.s.
Accord en faveur de l’Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes et de la mixité au sein du Groupe en France du 20 octobre 2023
MISE EN ŒUVRE VERSEMENT D’UNE CONTRIBUTION FINANCIERE A CERTAINES ORGANISATIONS SYNDICALES
70 accords supplémentaires non affichés.