THALES
Activités des sièges sociaux à Meudon (92)
SIREN 552059024SIRET 552 059 024 01909NAF 7010Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit THALES depuis le 16 septembre 2003. Son siège est établi à Meudon (92190). L'effectif déclaré relève de la tranche 1 000 à 1 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
L'activité déclarée est activités des sièges sociaux (code 7010Z), dans le département des Hauts-de-Seine.[1]
Le réseau compte 62 établissements, dont 1 ouverts et 18 dirigeants inscrits au registre.[1]
81 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Hauts-de-Seine, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- THALES
- SIRET du siège
- 552 059 024 01909
- SIREN
- 552059024
- N° TVA intracommunautaire
- FR54552059024
- Numéro RCS
- 552 059 024 R.C.S. Nanterre
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Nanterre, le 16 septembre 2003
- Forme juridique
- code SA (autre)
- Effectif
- 1 000 à 1 999 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 7010Z — Activités des sièges sociaux
- Adresse du siège
- 4 RUE DE LA VERRERIE, 92190 MEUDON
Objet social
déposé au registreETUDES CONCEPTION FABRICATION VENTE ET LOCATION DE TOUS COMPOSANTS MATERIELS EQUIPEMENTS ET SYSTEMES METTANT EN OEUVRE TOUTES APPLICATIONS DE L'ELECTRONIQUE DE LA RADIO DE L'OPTIQUE DE L'OPTRONIQUE ET DE L'INFORMATIQUE AUX TELECOMMUNICATIONS A LA DETECTION A L'IDENTIFICATION A LA NAVIGATION ET A TOUTES AUTRES ACTIVITES INDUSTRIELLES ET COMMERCIALES ; DETENTION DE TITRES DE TOUTES SOCIÉTÉS EXERÇANT CES ACTIVITÉS
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
8 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- INDEPENDANTE
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 18
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 109 ans
- Fin d'existence prévue
- 24 mai 2112
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
18 au registrePersonnes morales dirigeantes
16 personnes physiques, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
29 au plus — plafond du moteurChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesPatrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
5 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Actualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — THALES
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Présence web
Site web officiel, crawl des pages, réputation
Données de présence web non disponibles
Pipeline de crawl en cours de déploiement
Vie sociale & négociation collective
81 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
AVENANT TRIENNAL N°6 RELATIF AUX PLANS D’ACTIONS DANS LE DOMAINE DE L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES AU SEIN DE LA SOCIETE THALES SA - ANNEES 2026-2027-2028
Accord sur la prorogation des mandats des membres des comités sociaux et économiques (CSE) des établissements de TRT-France et du Siège de la société Thales SA
ACCORD SUR LA MISE EN PLACE DU VOTE ELECTRONIQUE POUR LES ELECTIONS DES COMITES SOCIAUX ET ECONOMIQUES DE LA SOCIETE THALES SA
AVENANT N°2 A L’ACCORD GROUPE VISANT A FAVORISER LE DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL ET L'EMPLOI PAR DES DEMARCHES D’ANTICIPATION
PV ACCORD TEMPS DE TRAVAIL THALES SA, Géris, International et TDF 2025
Accord Groupe en faveur des Personnes en situation de handicap Années 2025-2026-2027
Avenant n°3 à l'Accord Groupe sur les dispositions sociales applicables aux salariés du Groupe Thales
Avenant n°2 à l'accord groupe en faveur des personnes en situation de handicap
AVENANT N°2 A L’ACCORD GROUPE SUR LES DEPLACEMENTS PROFESSIONNELS
AVENANT N2 a l'Accord Groupe sur les dispositions sociales applicables aux salariés des sociétés du Groupe Thales
Avenant n°1 à l'accord Groupe visant à favoriser le développement professionnel et l'emploi par des démarches d'anticipation
Avenant n° 5 à l'accord triennal Egalité F/H Thales SA 2023/2024/2025
Avenant à l’accord Groupe en faveur des personnes en situation de handicap (années 2021-2022-2023)
PV d'ACCORD TEMPS DE TRAVAIL THALES SA-THINT-TDF-GERIS 2024
ACCORD GROUPE TEMPS DE TRAVAIL
ACCORD GROUPE SUR LE COMPTE EPARGNE TEMPS
Accord relatif au soutien des Fédérations des organisations syndicales représentatives au niveau du Groupe
Accord Groupe sur les mesures applicables au sein de Thales pour faire face aux risques de délestage liés à la crise de l'énergie
PV d'ACCORD NAO et Temps de Travail 2023 Thales SA, Géris, Thint et TdF
Avenant n° 4 à l'accord Frais de santé et prévoyance du Groupe
ACCORD DE GROUPE RELATIF AU DEPLOIEMENT DE LA NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DE LA METALLURGIE
Avenant n° 3 à l'Accord relatif aux garanties Frais de santé et prévoyance du Groupe
AVENANT TRIENNAL N°5 RELATIF AUX PLANS D’ACTIONS DANS LE DOMAINE DE L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES AU SEIN DE LA SOCIETE THALES SA - ANNEES 2023-2024-2025
Accord relatif aux mesures d'accompagnement mises en œuvre dans le cadre du déménagement des activités de Thales SA vers le site de Meudon
Avenant n°3 à l'accord Groupe sur le droit syndical, le dialogue social et l'évolution de carrière des représentants du personnel
Avenant n°2 Accord relatif aux garanties frais de santé et prévoyance du Groupe
Avenant n°2 à l'accord sur la surcomplémentaire "frais de santé" du Groupe
Avenant n°1 à l'accord Groupe sur la représentation élue du Personnel et représentants de proximité
Avenant n°1 à l'accord Groupe sur les déplacements professionnels
Avenant n°1 à l'Accord Groupe sur le Compte Epargne Temps
51 accords supplémentaires non affichés.