PUBLICIS GROUPE S.A.
Activités des sièges sociaux à Paris (75)
SIREN 542080601SIRET 542 080 601 00017NAF 7010Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit PUBLICIS GROUPE S.A. depuis le 2 novembre 1954. Son siège est établi à Paris (75008). L'effectif déclaré relève de la tranche 1 ou 2 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
L'activité déclarée est activités des sièges sociaux (code 7010Z), dans le département de Paris.[1]
Le registre enregistre 16 dirigeants.[1]
33 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Paris, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- PUBLICIS GROUPE S.A.
- SIRET du siège
- 542 080 601 00017
- SIREN
- 542080601
- N° TVA intracommunautaire
- FR52542080601
- Numéro RCS
- 542 080 601 R.C.S. Paris
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Paris, le 2 novembre 1954
- Forme juridique
- code SA à conseil d'administration (autre)
- Effectif
- 1 ou 2 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 7010Z — Activités des sièges sociaux
- Adresse du siège
- 133 AVENUE DES CHAMPS ELYSEES, 75008 PARIS
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
3 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 16
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 83 ans
- Début d'activité
- 4 octobre 1938
- Fin d'existence prévue
- 1er novembre 2037
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
16 au registrePersonnes morales dirigeantes
14 personnes physiques, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
22 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Dirigeants communs
22 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Modifications diverses — PUBLICIS GROUPE SA
- Dépôts des comptes — PUBLICIS GROUPE SA
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
- Dépôts des comptes — PUBLICIS GROUPE SA
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes consolidés et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
1 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
33 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Accord Triennal 2026-2028 relatif à l'emploi des personnes en situation de Handicap
AVENANT N° 1 DU 25 MARS 2025 A L’ACCORD DE GROUPE « CARING@WORK » RELATIF A L’ACCOMPAGNEMENT DES COLLABORATEURS DANS LES MOMENTS DIFFICILES DE LA VIE DU 29 JUIN 2023
AVENANT N° 1 A L'ACCORD DE GROUPE RELATIF AU FORFAIT MOBILITES DURABLES DU 8 DECEMBRE 2023
AVENANT N° 3 DU 21 MARS 2024 A L’ACCORD COLLECTIF DE GROUPE RELATIF AU REGIME COLLECTIF DE PREVOYANCE « INCAPACITE-INVALIDITE-DECES » DU 19 NOVEMBRE 2012
AVENANT N° 3 DU 22 MARS 2024 A L’ACCORD COLLECTIF MODIFIANT LES GARANTIES COMPLEMENTAIRES DE « REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE » AU SEIN DU GROUPE PUBLICIS DU 14 DECEMBRE 2016
Avenant de révision n°1 du 2 février 2024 à l'accord triennal 2023-2025 relatif à l'emploi des personnes handicapées au sein du groupe Publicis en France du 9 décembre 2022
ACCORD COLLECTIF PORTANT SUR LE TELETRAVAIL AU SEIN DE PUBLICIS GROUPE
ACCORD DE GROUPE RELATIF AU FORFAIT MOBILITES DURABLES
ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA COMMUNICATION SYNDICALE AU SEIN DU GROUPE PUBLICIS EN FRANCE
ACCORD DE GROUPE « CARING@WORK » RELATIF A L’ACCOMPAGNEMENT DES COLLABORATEURS DANS LES MOMENTS DIFFICILES DE LA VIE DU 29 JUIN 2023
AVENANT N° 1 DU 10 MAI 2023 A L'ACCORD DE GROUPE DU 24 FEVRIER 2023 RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
ACCORD COLLECTIF DE GROUPE PORTANT SUR LE DROIT A LA DECONNEXION
ACCORD TRIENNAL 2023 - 2025 RELATIF À L’EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPÉES AU SEIN DU GROUPE PUBLICIS EN FRANCE DU 9 DECEMBRE 2022
ACCORD DE GROUPE RELATIF AU FORFAIT MOBILITES DURABLES
ACCORD COLLECTIF DE GROUPE PORTANT AVENANT N° 1 DU 12 JUILLET 2022 AU PLAN D’EPARGNE RETRAITE OBLIGATOIRE (PERO) DU GROUPE PUBLICIS RELATIF A L’INTEGRATION DE LA SOCIETE METROBUS ILE-DE-FRANCE
ACCORD DE GROUPE DU 16 OCTOBRE 2020 RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES REVISE PAR AVENANT N° 2 DU 6 AVRIL 2022
ACCORD DE MISE EN PLACE D'UN PLAN D'EPARGNE RETRAITE OBLIGATOIRE (PERO) - GROUPE PUBLICIS
ACCORD DE GROUPE DU 16 OCTOBRE 2020 RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES REVISE PAR AVENANT N° 1 DU 4 OCTOBRE 2021
ACCORD COLLECTIF DE GROUPE A DUREE DETERMINEE PORTANT SUR L'ATTRIBUTION EXCEPTIONNELLE D'UN CESU PREFINANCE POUR LE MOIS D'AVRIL 2021
AVENANT N° 2 DU 26 JANVIER 2021 A L'ACCORD COLLECTIF MODIFIANT LES GARANTIES COMPLEMENTAIRES DE "REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE" AU SEIN DU GROUPE PUBLICIS DU 14 DECEMBRE 2016
AVENANT N° 1 DU 26 JANVIER 2021 A L'ACCORD COLLECTIF DE GROUPE RELATIF AU REGIME COLLECTIF ET OBLIGATOIRE DE PREVOYANCE "INCAPACITE-INVALIDITE-DECES" DU 19 NOVEMBRE 2012
AVENANT N° 1 DU 26 JANVIER 2021 A L'ACCORD COLLECTIF MODIFIANT LES GARANTIES COMPLEMENTAIRES DE "REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE" AU SEIN DU GROUPE PUBLICIS DU 14 DECEMBRE 2016
AVENANT N° 2 DU 26 JANVIER 2021 A L'ACCORD COLLECTIF DE GROUPE RELATIF AU REGIME COLLECTIF ET OBLIGATOIRE DE PREVOYANCE "INCAPACITE-INVALIDITE-DECES" DU 19 NOVEMBRE 2012
ACCORD COLLECTIF DE GROUPE SUR UN COMPLEMENT A VERSER AU TITRE DE LA PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D’ACHAT 2020
Accord de groupe relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
ACCORD COLLECTIF DE GROUPE PUBLICIS ADAPTANT LE NOMBRE DE JOURS DE REPOS PENDANT LA PERIODE D'ACTIVITE PARTIELLE LIEE A LA CRISE SANITAIRE DUE AU COVID-19
ACCORD COLLECTIF DE GROUPE PUBLICIS RELATIF AUX FRAIS DE RESTAURATION ET DE TRANSPORT DANS LE CADRE DE LA REPRISE D’ACTIVITE SUR LES SITES
AVENANT N° 2 DU 2 JUILLET 2020 A L’ACCORD RELATIF A LA CONSTITUTION DU COMITE DE GROUPE PUBLICIS DU 19 OCTOBRE 2009
AVENANT A L'ACCORD COLLECTIF DE GROUPE RELATIF A L'ATTRIBUTION D'UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT
ACCORD COLLECTIF DE GROUPE RELATIF A L'ATTRIBUTION D'UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT
3 accords supplémentaires non affichés.