HEXCEL FIBERS

Fabrication d'autres produits minéraux non métalliques n.c.a. à Dagneux (01)

SIREN 493663835SIRET 493 663 835 00012NAF 2060Z

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2060Z — Fabrication d'autres produits minéraux non métalliques n.c.a.Société par actions simplifiée100 à 199 salariés
Établissements2dont 1 ouvert
Dirigeants4inscrits au registre
Accords15déposés en vie sociale
Capital social227,5 M€
Immatriculation200711 janvier 2007
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit HEXCEL FIBERS sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 11 janvier 2007. Son siège est établi à Dagneux (01120). Le capital social s'élève à 227 537 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

L'activité déclarée est fabrication d'autres produits minéraux non métalliques n.c.a. (code 2060Z), dans le département de l'Ain.[1]

Le réseau compte 2 établissements, dont 1 ouverts et 4 dirigeants inscrits au registre.[1]

15 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de l'Ain, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
HEXCEL FIBERS
SIRET du siège
493 663 835 00012
SIREN
493663835
N° TVA intracommunautaire
FR76493663835
Numéro RCS
493 663 835 R.C.S. Bourg-en-Bresse
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Bourg-en-Bresse, le 11 janvier 2007
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
227 537 000 €
Effectif
100 à 199 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
2060Z — Fabrication d'autres produits minéraux non métalliques n.c.a.
Adresse du siège
45 RUE DE LA PLAINE, 01120 DAGNEUX

Objet social

déposé au registre

Fabrication de fibres synthétiques (polyacrylonitrile) dont une partie est carbonisée pour fabriquer des fibres de carbone ; La commercialisation de l'ensemble de ces fibres, et toutes opérations s'y rattachant directement ou indirectement ou pouvant contribuer au développement des affaires sociales.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
29/09/2023Continuation de la société malgré un actif net devenu inférieur à la moitié du capital social. Décision du 18/09/2023

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

3 inscriptions modificatives
07/10/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
07/10/2025Modification des bénéficiaires effectifs
06/10/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Artisanale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Effectif exact
199 salariés
Représentants actifs
4
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
6 août 2014
Fin d'existence prévue
10 janvier 2106
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCSRNM

Direction

4 au registre

Où sont les établissements

2 implantations · 1 ouverte

Les 2 établissements sur une carte

La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.

Siège socialÉtablissement actifÉtablissement fermé

La liste

2 implantations

La forme du réseau

21 entreprises
ESSAPBBFSLCALEPEEEVPE

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires

Santé financière

dernier exercice connu · 2018
Chiffre d'affaires6,9 M€exercice 2018
Résultat net−67,5 M€exercice 2018
Autonomie financière73,94 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Comptes déposés

1 exercice déposé
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
20186,9 M€1,7 M€−14,8 M€−67,5 M€

Ratios

exercice 2018
Marge d'EBE−208,10 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière73,94 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus0parcelles cadastrales
Surface au solcumulée
Locaux1bâtis recensés
Implantation1communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
38Isère0

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Présence web

Site web officiel, crawl des pages, réputation

Données de présence web non disponibles

Pipeline de crawl en cours de déploiement

Vie sociale & négociation collective

Dernier accord signé le

15 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDTélétravailentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2025

signé le 21 janvier 2025IDCC 18CGT, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesCompte épargne tempsAutres dispositions durée et aménagement du temps de travailTélétravail
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE D'UNE PRIME SECURITE

signé le 21 janvier 2025IDCC 18CGT, CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DE LA COMMISSION SANTE SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL

signé le 13 décembre 2022IDCC 18CGT, CFDT
Autres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention)
AVENANTentreprise

UN AVENANT A L'ACCORD DU 22/12/20 RELATIF A L'APLD

signé le 13 décembre 2022IDCC 18CGT, CFDT
Travail à temps partielAutre, précisez
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA PROLONGATION DES MANDATS DES MEMBRES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE

signé le 28 mars 2022IDCC 18CGT, CFE-CGC
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDNAOentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022

signé le 11 février 2022IDCC 18CGT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesTravailleurs handicapés
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF AU RECOURS AU VOTE ELECTRONIQUE POUR L'ELECTION DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL

signé le 6 janvier 2022IDCC 18CGT, CFE-CGC
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DE LA COMMISSION SANTE SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL

signé le 7 décembre 2021IDCC 18
Autre, précisez
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF AUX HEURES DE DELEGATION DES MEMBRES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ET DE LA COMMISSION SANTE SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL

signé le 7 décembre 2021IDCC 18CGT
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021

signé le 6 avril 2021IDCC 18CGT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Egalité salariale F/H
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DE L’ACTIVITE PARTIELLE DE LONGUE DUREE (APLD)

signé le 22 décembre 2020IDCC 18CGT, CFE-CGC
Travail à temps partielAutre, précisez
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF AU DROIT A LA DECONNEXION

signé le 28 mai 2020IDCC 18CGT, CFE-CGC
Droit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

UN ACCORD SUR L' EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

signé le 28 mai 2020IDCC 18CGT, CFE-CGC
Egalité salariale F/H
ACCORDentreprise

UN ACCORD SUR LA CREATION D'UNE PRIME MENSUELLE D'OBJECTIFS

signé le 17 février 2020IDCC 18CGT, CFE-CGC
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

UN ACCORD SUR LA DUREE DU TRAVAIL, L'AMENAGEMENT ET L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

signé le 10 décembre 2018IDCC 18CGT, CFE-CGC
Durée collective du temps de travailAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)