EXAMECA

Fabrication de structures métalliques et de parties de structures à Serres-Castet (64)

AD INDUSTRIES SHEET METAL

SIREN 097180509SIRET 097 180 509 00032NAF 2511Z

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2511Z — Fabrication de structures métalliques et de parties de structuresSociété par actions simplifiée250 à 499 salariés
Établissements1
Dirigeants4inscrits au registre
Accords22déposés en vie sociale
Capital social10 M€
Immatriculation19714 mai 1971
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit EXAMECA sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 4 mai 1971. Son siège est établi à Serres-Castet (64121). Le capital social s'élève à 10 000 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

L'activité déclarée est fabrication de structures métalliques et de parties de structures (code 2511Z), dans le département des Pyrénées-Atlantiques.[1]

Le registre enregistre 4 dirigeants.[1]

22 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Pyrénées-Atlantiques, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
EXAMECA
AD INDUSTRIES SHEET METAL
SIRET du siège
097 180 509 00032
SIREN
097180509
N° TVA intracommunautaire
FR85097180509
Numéro RCS
097 180 509 R.C.S. Pau
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Pau, le 4 mai 1971
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
10 000 000 €
Effectif
250 à 499 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
2511Z — Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Adresse du siège
ROUTE DE L'AEROPORT, 64121 SERRES-CASTET

Objet social

déposé au registre

Le travail de tous métaux en feuilles, outillages, découpage, cambrage, emboutissage, tôlerie et chaudronnerie fine, toutes réalisation de mécanique générale et de précision, et toute assistance technique et industrielle, sous toutes ses formes, la mise en oeuvre de tous matériaux, plastiques, stratifiés et autres, les études, recherches, réalisations, commercialisations et négoces de tous procédés, machines ou appareils de toutes matières se rapportant directement ou indirectement à l'électro-mécanique, à l'électronique et à la fluidique, les études et réalisations de tous matériels industriels ainsi que toutes opérations commerciales, industrielles et financières s'y rattachant.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
20/01/2021Fusion - L236-1 à compter du 01/12/2020 : Personne(s) morale(s) ayant participé à l'opération : Société absorbée : EXAMECA DEVELOPPEMENT, Société par actions simplifiée (SAS), rue Gère Belesten - Aéropôle Pyrénées 64121 Serres-Castet (RCS PAU (6403) 302 044 789)
26/04/2017Apport partiel d'actif - L236-22 à compter du 31/12/2014 : Personne(s) morale(s) ayant participé à l'opération : EXAMECA MESURE, Société par actions simplifiée à associé unique (SASU), route de l'Aéroport 64121 Serres-Castet (RCS PAU (6403) 804 808 020)

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
4
Clôture d'exercice
31 mars
Durée de vie (statuts)
149 ans
Début d'activité
1er avril 1971
Fin d'existence prévue
3 mai 2120
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

4 au registre

La liste

1 implantation

La forme du réseau

24 entreprises
EECCPLSOOOOABLCPEEEVPLMM

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

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Santé financière

dernier exercice connu · 2023
Chiffre d'affaires55,2 M€+68,7 % sur un an
Résultat net−3,7 M€2 exercices en perte sur 4
Autonomie financière30,13 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Évolution

2017 → 2023
Chiffre d'affairesRésultat net
02017201920212023

Comptes déposés

4 exercices déposés
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
202355,2 M€+68,7 %31,4 M€−782 k€−3,7 M€
202132,7 M€−40,0 %24,4 M€−2,8 M€−3,9 M€
201954,5 M€+4,6 %42,1 M€2 M€624 k€
201752,1 M€42,6 M€3,9 M€1,6 M€

Ratios

exercice 2023
Marge d'EBE−1,42 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière30,13 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

Dernier accord signé le

22 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Forfait jours

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

Vote électronique pour organisation des élections professionnelles

signé le 14 novembre 2025IDCC 3248CGT-FO
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

ACCORD DE FIN DE CONFLIT

signé le 5 septembre 2025IDCC 3248CGT-FO
Fin de conflit
ACCORDentreprise

AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

signé le 24 avril 2025IDCC 3248CGT-FO
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD EGALITE PROFESSIONNELLE

signé le 1 avril 2025IDCC 3248CGT-FO
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

Accord temps de travail

signé le 28 mars 2025IDCC 3248CGT-FO
Durée collective du temps de travailHeures supplémentaires (contingent, majoration)Travail à temps partielAutres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDForfait joursentreprise

ACCORD SUR L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

signé le 24 janvier 2025IDCC 3248CGT-FO
Heures supplémentaires (contingent, majoration)Compte épargne tempsTravail du dimancheTravail de nuitTravail à temps partiel+3
ACCORDForfait joursentreprise

ACCORD DU TEMPS DE TRAVAIL

signé le 19 décembre 2024IDCC 3248CGT-FO
Heures supplémentaires (contingent, majoration)Travail de nuitTravail à temps partielForfaits (en heures, en jours)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)+1
ACCORDentreprise

ACCORD DU TEMPS DE TRAVAIL

signé le 31 octobre 2024IDCC 3248CGT-FO
Durée collective du temps de travailHeures supplémentaires (contingent, majoration)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

PV Accord fin de conflit

signé le 24 avril 2024IDCC 3248CGT-FO
Fin de conflit
ACCORDNAOentreprise

PROTOCOLE DE FIN DE CONFLIT

signé le 24 mars 2023IDCC 2615CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF DE MISE EN PLACE DU VOTE ELECTRONIQUE

signé le 16 décembre 2022IDCC 2615Autre
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

Accord vers une projet d'entreprise engageant et participatif

signé le 28 juillet 2022IDCC 650CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Prorogation des mandats CSE

signé le 28 juillet 2022IDCC 650CGT-FO
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE

signé le 19 octobre 2020IDCC 2615CGT-FO
Egalité salariale F/HQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleClassificationsFormation professionnelle
ACCORDentreprise

PV DESACCORD NAO

signé le 23 juin 2020CGT-FO
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

ACCORD CSE

signé le 19 novembre 2019CGT-FO
Autres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention)Droit syndical, IRP, expression des salariésCommissions paritairesElections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDForfait joursentreprise

Accord sur l'aménagement du temps de travail

signé le 1 juin 2019IDCC 2615CGT-FO
Durée collective du temps de travailHeures supplémentaires (contingent, majoration)Compte épargne tempsTravail du dimancheTravail de nuit+5
ACCORDNAOentreprise

NAO 2019

signé le 8 mars 2019IDCC 2615CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDentreprise

ACCORD EN FAVEUR DE L'EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPES

signé le 30 novembre 2018IDCC 2615CGT-FO
Travailleurs handicapés
ACCORDentreprise

ACCORD SD

signé le 31 juillet 2018IDCC 1626CGT-FO
Travail du dimanche
ACCORDentreprise

ACCORD D'ASTREINTE

signé le 31 juillet 2018IDCC 1626CGT-FO
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDNAOentreprise

ACCORD NAO 2018

signé le 23 mars 2018CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
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