GRAVOTECH MARKING

Ingénierie, études techniques à Rillieux-la-Pape (69)

SIREN 334818515SIRET 334 818 515 00143NAF 7112B

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7112B — Ingénierie, études techniquesSociété par actions simplifiée250 à 499 salariés
Marchés gagnés2sur la période couverte
Permis déposés2depuis 2020
Établissements12dont 2 ouverts
Dirigeants4inscrits au registre
Accords24déposés au registre
Capital social26,7 M€
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit GRAVOTECH MARKING sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 4 décembre 1995. Son siège est établi à Rillieux-la-Pape (69140). Le capital social s'élève à 26 749 016 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

L'activité déclarée est ingénierie, études techniques (code 7112B), dans le département du Rhône.[1]

Le réseau compte 12 établissements, dont 2 ouverts et 4 dirigeants inscrits au registre.[1]

Ce SIREN porte 2 attributions de marché public. 2 permis de construire ont été déposés à son nom depuis 2020.[2]

24 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Rhône, relevées par l'administration fiscale.[3]

[1]Registre national des entreprises[2]Marchés publics et permis de construire[3]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
GRAVOTECH MARKING
SIRET du siège
334 818 515 00143
SIREN
334818515
N° TVA intracommunautaire
FR90334818515
Numéro RCS
334 818 515 R.C.S. Lyon
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Lyon, le 4 décembre 1995
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
26 749 016 €
Effectif
250 à 499 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
7112B — Ingénierie, études techniques
Domaine d'activité
Activités d'architecture et d'ingénierie ; contrôle et analyses techniques
Adresse du siège
466 RUE DES MERCIERES, 69140 RILLIEUX-LA-PAPE

Objet social

déposé au registre

L'étude, la recherche et la fabrication par ses propres moyens ou par sous traitance et la distribution de toutes machines et outillages, détention de participations dans des sociétés relevant de l'activité de gravure, du marquage, de la traçabilité, de la signalétique, de la personnalisation d'objets, de prototypage, d'impression et notamment 3D ou de découpe ; activité d'édition et distribution de logiciels pour les métiers artistiques de création de bijoux, d'objets de parure , d'accessoires de mode et de bijouterie. Toute activité de recherche, de développement, de conseil et de formation liées aux logiciels susvisés.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
28/11/2024Mention du 27 join 2008 - N° 3540 : fusion L236 à compter du 23/05/2008 : personne (s) morale (s) ayant participé à l'opération : GRAVOGRAPH INDUSTRIE INTERNATIONAL 334 818 515 RCS TROYES - TECHNIFOR 320 624 331 RCS BOURG EN BRESSE
28/11/2024Fusion : société ayant participé à l'opération : - VISION NUMERIC, Société par actions simplifiée, 466 Rue des Mercières Zone Industrielle Perica "Les Mercières" 69140 RILLIEUX-LA-PAPE, 345 009 427 RCS Lyon, société apporteuse, en date du 21/06/2012, avec date d'effet comptable et fiscale au 01/01/2012.
28/11/2024Fusion : sociétés ayant participé à l'opération : Société par actions simplifiée - GRAVOTECH MEDAILLESOUVENIR 466 Rue des Mercières Zone Industrielle Perica les Mercières 69140 RILLIEUX-LA-PAPE, 523 371 664 RCS GTC Lyon, société apporteuse suivant assemblée générale du 01/12/2018 avec effet rétroactif au 01/01/2018
28/11/2024transmission universelle du patrimoine de la société société civile - IMMOBILIERE VINCO CREPIEUX 466 Rue des Mercières Zone Industrielle Périca "Les Mercières" 69140 RILLIEUX-LA-PAPE, 384 618 682 RCS GTC Lyon avec effet au 04/12/2018

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

10 inscriptions modificatives
09/01/2026Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
09/01/2026Modification des bénéficiaires effectifs
27/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
27/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
20/05/2025Modification des bénéficiaires effectifs
11/04/2025Modification de la durée de la personne morale ou de la date de clôture de l’exercice social
11/04/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
11/04/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
11/04/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
11/04/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Effectif exact
332 salariés
Représentants actifs
4
Clôture d'exercice
31 juillet
Durée de vie (statuts)
41 ans
Fin d'existence prévue
26 février 2036
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

4 au registre

La forme du réseau

13 entreprises
PEGSGBMEPVLSE
  • Ses acheteurs publics
  • Dirigeants communs

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Dirigeants communs

11 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

Ouvrir le réseau d'affaires

Santé financière

dernier exercice connu · 2021
Chiffre d'affaires47,8 M€+2,4 % sur un an
Résultat net622 k€1 exercice en perte sur 4
Autonomie financière35,73 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Évolution

2016 → 2021
Chiffre d'affairesRésultat net
02016201920202021

Comptes déposés

4 exercices déposés
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
202147,8 M€+2,4 %29,5 M€−1,4 M€622 k€
202046,6 M€−26,7 %21,1 M€−965 k€−7,3 M€
201963,7 M€+1,0 %26,3 M€2,5 M€1,2 M€
201663 M€35,2 M€1,7 M€1,2 M€

Ratios

exercice 2021
Marge d'EBE−2,95 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière35,73 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Marchés publics remportés

2 attributions

Montant cumulé des attributions listées : 229 k€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.

AnnéeObjetAcheteurMontant
2024Fourniture de plaques à graver195 k€
2024Graveuse laser34 k€

Chantiers gagnés

Chantiers

2

Montant cumulé

229 k€

En préparation195 k€
24 septembre 2024

Fourniture de plaques à graver

Maître d'ouvrage : PARIS HABITAT

En préparation34 k€
12 avril 2024

Graveuse laser

Maître d'ouvrage : EPTB Seine Grands Lacs

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus1parcelles cadastrales
Surface au sol4,9 hacumulée
Locaux2bâtis recensés
Implantation1communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
10Aube1

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

1 département masqué sur cette page

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Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

Dernier accord signé le

24 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Télétravail

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

Accord d’Etablissement visant à instaurer deux équipes de suppléance au sein de l’Etablissement de La Chapelle Saint-Luc de Gravotech Marking SAS

signé le 16 juillet 2025IDCC 3248CGT, CFE-CGC
Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant n°1 à l'accord collectif relatif au plan de bonus des salariés cadres au sein de la société Gravotech Marking SAS

signé le 19 décembre 2024CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
AVENANTentreprise

AVENANT A L'ACCORD COLLECTIF RELATIF AU VERSEMENT EXCEPTIONNEL D'UNE PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR AU SEIN DE LA SOCIETE GRAVOTECH MARKING

signé le 17 juillet 2024IDCC 3248CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord collectif relatif au versement exceptionnel d'une prime partage de la valeur au sein de la société Gravotech Marking

signé le 27 juin 2024IDCC 3248CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2024

signé le 18 avril 2024IDCC 3248CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord relatif au plan de bonus des salariés cadres au sein de la société Gravotech Marking SAS

signé le 7 février 2024IDCC 3248CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

Accord sur le renouvellement et l'adaptation des institutions représentatives du personnel au sein de la société gravotech marking sas, leur fonctionnement et les moyens alloués

signé le 5 septembre 2023CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023

signé le 20 mars 2023IDCC 650CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autre, précisez
AVENANTues

Avenant à l'accord de définition de la composition et des modalités de fonctionnement du comité de groupe du 10 décembre 2015

signé le 7 octobre 2022CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Droit syndical, IRP, expression des salariés
AVENANTues

Avenant à l'accord de création et de configuration du groupe du 10 décembre 2015

signé le 4 octobre 2022CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant n°5 à l'accord collectif d'entreprise du 15 décembre 2009 relatif à la durée et à l'aménagement du temps de travail

signé le 17 juin 2022IDCC 650CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA PRIME DE TRANSPORT ET AU FORFAIT MOBILITE DURABLE 2022

signé le 11 avril 2022IDCC 2294CGT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire 2022

signé le 24 mars 2022IDCC 2294CGT, CFDT, CGT-FO
Autre, précisez
AVENANTentreprise

AVENANT N°4 A L'ACCORD D'ENTREPRISE DU 15 DECEMBRE 2009 RELATIF A LA DUREE ET A L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

signé le 14 février 2022IDCC 2294CGT, CFDT, CGT-FO
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
AVENANTentreprise

Avenant N° 3 à l'accord collectif d'entreprise du 15 décembre 2009 relatif à la durée et à l'aménagement du temps de travail

signé le 23 septembre 2021IDCC 2294CGT, CFDT, Autre
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDTélétravailentreprise

ACCORD TELETRAVAIL

signé le 23 septembre 2021IDCC 878CGT, CFDT, CGT-FO
Télétravail
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF RELATIF AU DON DE JOURS DE REPOS EN COMPENSATION DES PERTES INDUITES PAR LA PERIODE DE CHOMAGE PARTIELLE

signé le 6 novembre 2020IDCC 2294CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Dispositifs don de jour et jour de solidaritéAutre, précisez
ACCORDentreprise

Prorogation des mandats des Institutions Représentatves du Personnel

signé le 11 juillet 2019IDCC 650CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

Accord relatif à la mise en place des institutions représentatives du personnel au sein de la société GRAVOTECH MARKING

signé le 10 juillet 2019IDCC 650CGT, CFDT, CFE-CGC, Autre
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDNAOentreprise

Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire

signé le 14 mars 2019CFDT, CFE-CGC, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDentreprise

Attribution d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (loi N° 2018-2013 du 24 décembre 2018 portant mesures d'urgence économiques et sociales)

signé le 6 mars 2019IDCC 650CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Système de prime (autre qu'évolution)Autre, précisez
ACCORDentreprise

Fixation des budgets des comités d'établissement en suite d'un transfert de salariés

signé le 23 août 2018IDCC 650CFTC, CFDT, CFE-CGC, Autre
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF RELATIF AUX MEDAILLES DU TRAVAIL

signé le 1 février 2018CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autre, précisez
AVENANTentreprise

UN AVENANT N2 A L'ACCORD COLLECTIF D ENTREPRISE DU 15-12-2009 RELATIF A LA DUREE ET A L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

signé le 23 janvier 2018CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
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