BOLLORE SE
Ergue Gaberic (29)
SIREN 055804124SIRET 055 804 124 00141NAF 2221Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit BOLLORE SE depuis le 13 septembre 1990. Son siège est établi à Ergue Gaberic (29500). Le capital social s'élève à 449 451 648 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 1 000 à 1 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
Le réseau compte 6 établissements, dont 2 ouverts et 19 dirigeants inscrits au registre.[1]
69 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Finistère, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- BOLLORE SE
- SIRET du siège
- 055 804 124 00141
- SIREN
- 055804124
- N° TVA intracommunautaire
- FR84055804124
- Numéro RCS
- 055 804 124 R.C.S. Quimper
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Quimper, le 13 septembre 1990
- Forme juridique
- code Société européenne
- Capital social
- 449 451 648 €
- Effectif
- 1 000 à 1 999 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 2221Z
- Adresse du siège
- ODET, 29500 ERGUE GABERIC
Objet social
déposé au registreapplications industrielles de toutes technologies....
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
6 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Effectif exact
- 623 salariés
- Représentants actifs
- 19
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 35 ans
- Fin d'existence prévue
- 31 décembre 2116
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
19 au registrePersonnes morales dirigeantes
12 personnes physiques, 7 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
29 au plus — plafond du moteurChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
23 départements13 autres départements complètent la carte de ce patrimoine.
Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Vie sociale & négociation collective
69 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL – BOLLORE SE
ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A LA MISE EN PLACE DU VOTE ELECTRONIQUE - BOLLORE SE
ACCORD DE PERIMETRAGE DES CSE D’ETABLISSEMENT ET DU CSE CENTRAL - BOLLORE SE
ACCORD RELATIF AU DIALOGUE SOCIAL - BOLLORE SE
Protocole d'accord - Bolloré SE - Négociation annuelle obligatoire sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée 2026
PROTOCOLE D’ACCORD – BOLLORE SE PUTEAUX NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE 2026
ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA DUREE ET A L’ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL - BOLLORE SE – ETABLISSEMENT D’ODET
Accord de méthode conclu dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée
UN ACCORD COLLECTIF RELATIF AUX ASTREINTES BOLLORE SE – ETABLISSEMENT D’ODET
ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA DUREE ET A L’ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL, AUX ASTREINTES ET AU TRAVAIL PLANIFIE BOLLORE SE – ETABLISSEMENT DE PUTEAUX
ACCORD RELATIF AUX DROITS SOCIAUX Bolloré SE – Établissement de Puteaux
ACCORD PORTANT MISE EN PLACE D’UN REGIME DE PREVOYANCE AU SEIN DE L’ETABLISSEMENT DE PUTEAUX LA SOCIETE BOLLORE SE
ACCORD PORTANT MISE EN PLACE D’UN REGIME DE BASE EN FRAIS DE SANTE AU SEIN DE L’ETABLISSEMENT DE PUTEAUX DE LA SOCIETE BOLLORE SE
ACCORD PORTANT MISE EN PLACE D’UN REGIME SURCOMPLEMENTAIRE EN FRAIS DE SANTE AU SEIN DE L’ETABLISSEMENT DE PUTEAUX DE LA SOCIETE BOLLORE SE
ACCORD COLLECTIF INSTITUANT UNE PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR BOLLORE SE
ACCORD PORTANT MISE EN PLACE D’UN REGIME DE PREVOYANCE AU SEIN DE L’ETABLISSEMENT D’ODET LA SOCIETE BOLLORE SE
ACCORD PORTANT MISE EN PLACE D’UN REGIME DE FRAIS DE SANTE AU SEIN DE L’ETABLISSEMENT D’ODET DE LA SOCIETE BOLLORE SE
Accord relatif aux droits sociaux
ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL – BOLLORE SE
Protocole d'accord NAO sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée
Protocole d'accord NAO sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée
Accord de méthode conclu dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire sur la rémunération, le temps de travail et le partage de ma valeur ajoutée
Protocole de constitution du CSE Central de Bolloré SE
Accord relatif au droit à la déconnexion
Accord portant mise en place d'un compte épargne temps
AVENANT N° 2 À L’ACCORD DE RECONNAISSANCE DE L’UES BOLLORÉ DU 14 DECEMBRE 2016
Accord de mise en place du "forfait mobilités durables"
Accord de périmétrage du Comité de Groupe Bolloré
Accord relatif au Comité de Groupe Bolloré
Avenant n°2 à l'accord des groupes spéciaux de négociation instituant le comité commun des sociétés européennes du groupe Bolloré
39 accords supplémentaires non affichés.