PARIS HABITAT

Location de logements à Paris (75)

SIREN 344810825SIRET 344 810 825 00366NAF 6820A

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6820A — Location de logements5 000 à 9 999 salariés
Dirigeants30+inscrits au registre
Accords13déposés en vie sociale
Immatriculation198817 juin 1988
Effectif5 000 à 9 999 salariéstranche INSEE
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit PARIS HABITAT depuis le 17 juin 1988. Son siège est établi à Paris (75005). L'effectif déclaré relève de la tranche 5 000 à 9 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

L'activité déclarée est location de logements (code 6820A), dans le département de Paris.[1]

Le registre enregistre 30 dirigeants.[1]

13 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Paris, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
PARIS HABITAT
SIRET du siège
344 810 825 00366
SIREN
344810825
N° TVA intracommunautaire
FR43344810825
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Paris, le 17 juin 1988
Forme juridique
code 4140
Effectif
5 000 à 9 999 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
6820A — Location de logements
Adresse du siège
21 RUE CLAUDE BERNARD, 75005 PARIS

Objet social

déposé au registre

Location de logements

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS

Aucune observation au registre

Les observations signalent les incidents de vie sociale relevés par le tribunal de commerce. Leur absence n'est pas une garantie de solvabilité.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
33
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Fin d'existence prévue
16 juin 2087
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

30 au plus — plafond de la requête

La forme du réseau

29 au plus — plafond du moteur
BESAEASKCASCHGMSCESASSSSRSHSS

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

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La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

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Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus1 384parcelles cadastrales
Surface au sol244 hacumulée
Locaux177 371bâtis recensés
Implantation45communes · 5 départements

Où sont ces terrains

5 départements
75Paris1 07394Val-de-Marne25993Seine-Saint-Denis2992Hauts-de-Seine2291Essonne1

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que la société détient, et ce qu'elle gère

trois natures distinctes
Détenu en propre1 384terrains

177 371 locaux · 244 ha au sol

Bailleur à construction1terrains

1 locaux · 226 m² au sol

Preneur à construction133terrains

14 694 locaux · 12,4 ha au sol

Gérant, mandataire, gestionnaire42terrains

261 locaux · 6,5 ha au sol

N'appartient pas à la société

Syndic de copropriété19terrains

1 locaux · 5,9 ha au sol

N'appartient pas à la société

Emphytéote432terrains

49 555 locaux · 47,4 ha au sol

Gestion d’un bien de l’État0terrains

2 locaux · au sol

Ces blocs ne s'additionnent pas. Le patrimoine de cette société est de 1 384 terrains, pas de 2 011 : gérer ou administrer un bien pour le compte d'un tiers n'est pas le posséder.

Cette société est bailleur à construction sur 1 terrain. C'est le montage classique du bâtiment français : une société civile détient le foncier et le loue à l'exploitante, qui y construit. C'est un signal de structure, pas une anomalie.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Aucune actualité disponible

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

RelationDénominationNAFPermisLieu
Cette entreprisePARIS HABITAT68.20A675253 PARIS

Source : base des opérateurs immobiliers publics Prescriptio. Le nombre de permis agrège les permis de construire déposés par chaque entité via leur SIREN.

Présence web

Site web officiel, crawl des pages, réputation

Données de présence web non disponibles

Pipeline de crawl en cours de déploiement

Vie sociale & négociation collective

13 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

signé le 19 novembre 2024IDCC 3220CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleFormation professionnelle
ACCORDTélétravailentreprise

Accord sur le télétravail

signé le 30 mai 2024IDCC 3220CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, Autre
Forfaits (en heures, en jours)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Travailleurs handicapésTélétravailDroit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF AUX JOURS DE FERMETURE 2023

signé le 17 mars 2023IDCC 3220CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, Autre
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
ACCORDentreprise

Accord sur l'adoption du vote electronique

signé le 3 octobre 2022IDCC 3220CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, Autre
Droit syndical, IRP, expression des salariésElections professionnelles, prorogations de mandat et vote électroniqueAutre, précisez
ACCORDNAOentreprise

Accord collectif relatif à la négociation annuelle obligatoire au titre de l'année 2022

signé le 17 février 2022IDCC 9999CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
ACCORDentreprise

accord de méthode relatif à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels

signé le 8 octobre 2021IDCC 9999CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, Autre
GPEC
ACCORDTélétravailentreprise

Accord sur le télétravail

signé le 25 mai 2021IDCC 3220CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Télétravail
ACCORDentreprise

Accord dérogatoire à la prise de congés payés

signé le 2 avril 2020IDCC 3220CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant à l'accord intergérationnel

signé le 6 février 2020CFE-CGC, CGT-FO, Autre
Mesures d'âge (seniors, contrat de génération...)
ACCORDNAOentreprise

Accord collectif relatif à la négociation annuelle obligatoire au titre de l'année 2019

signé le 4 avril 2019IDCC 3220CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)
ACCORDentreprise

Accord portant sur l'attribution d'une prime exceptionnelle dite de "pouvoir d'achat"

signé le 13 mars 2019IDCC 3220CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, Autre
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

Accord relatif à la composition et au fonctionnement du comité social et économique

signé le 25 septembre 2018IDCC 3220CFTC, CFE-CGC, CGT-FO
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

signé le 31 mai 2018CGT, CFTC, CFE-CGC, CGT-FO, Autre
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle