KONE
Nice (06)
SIREN 592052302SIRET 592 052 302 01423NAF 4329B
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit KONE depuis le 5 avril 1935. Son siège est établi à Nice (06000). Le capital social s'élève à 10 410 015 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 5 000 à 9 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
Le réseau compte au moins 100 établissements et 5 dirigeants inscrits au registre.[1]
Ce SIREN porte 40 attributions de marché public. [2]
31 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Alpes-Maritimes, relevées par l'administration fiscale.[3]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- KONE
- SIRET du siège
- 592 052 302 01423
- SIREN
- 592052302
- N° TVA intracommunautaire
- FR06592052302
- Numéro RCS
- 592 052 302 R.C.S. Nice
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Nice, le 5 avril 1935
- Forme juridique
- code SA (autre)
- Capital social
- 10 410 015 €
- Effectif
- 5 000 à 9 999 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 4329B
- Domaine d'activité
- Travaux de construction spécialisés
- Adresse du siège
- 455 PRO DES ANGLAIS, 06000 NICE
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
6 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 5
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 125 ans
- Fin d'existence prévue
- 4 avril 2060
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Non diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
5 au registrePersonnes morales dirigeantes
3 personnes physiques, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
Où sont les établissements
100 implantations · 80 ouvertesLes 100 établissements sur une carte
La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.
La liste
les 100 premiers · le total n'est pas calculéL'inscription gratuite ouvre la liste complète.
Créer un compte gratuitLe nombre réel d'établissements de cette société peut dépasser 100 : la requête s'arrête là, et le total n'est pas calculé.
La forme du réseau
14 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesSanté financière
dernier exercice connu · 2024Évolution
2016 → 2024Comptes déposés
9 exercices déposésBilan
au 31 décembre 2024Actif
Passif
Ratios
exercice 2024D'où viennent ces chiffres
- Comptes annuels déposés au greffe du tribunal de commerce. Les montants sont ceux de la liasse fiscale, repris sans retraitement.
- Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
- Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Marchés publics remportés
les 40 premiers · le total n'est pas calculéMontant cumulé des attributions listées : 8,1 M€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
1 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Actualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Modifications diverses — KONE
- Modifications diverses — KONE
- Dépôts des comptes — KONE
{"dateCloture": "2024-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Présence web
Site web officiel, crawl des pages, réputation
Données de présence web non disponibles
Pipeline de crawl en cours de déploiement
Vie sociale & négociation collective
Dernier accord signé le31 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
ACCORD D’ENTREPRISE SUR LES SALAIRES EFFECTIFS, LA DUREE EFFECTIVE ET L’ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL POUR L’ANNEE 2026
ACCORD RELATIF A LA BASE DE DONNEES ECONOMIQUES, SOCIALES ET ENVIRONNEMENTALES (BDESE) AU SEIN DE LA SOCIETE KONE S.A.
Accord d'entreprise sur les salaires effectifs, la durée effective et l'organisation du temps de travail pour l'année 2025
Accord télétravail
Accord relatif à la Diversité, l'Equité et l'Inclusion (DE&I) au sein de la Société KONE
Avenant n°2 à l'accord sur la représentation sociale de la Société KONE
Accord d’Entreprise sur les salaires effectifs, la durée effective et l’organisation du temps de travail pour l’année 2024
Avenant portant révision à l'accord national d'entreprise relatif à la mise en place du vote électronique pour l'élection des membres des Comités Sociaux et Economiques au sein de KONE SA
ACCORD SUR LA REPRESENTATION SOCIALE DE LA SOCIETE KONE
Accord portant Rupture Conventionnelle Collective (RCC)
Accord de méthode relatif à la mise en place et au déploiement de la nouvelle classification de la branche de la métallurgie au sein de Kone
Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes
ACCORD NAO 2023
Avenant n°1 à l'accord relatif au télétravail du 15/12/2020
Accord NAO 2022 - 02022022 KONE
Accord relatif à l’égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes
Accord relatif aux mesures de substitution suite à la dénonciation de l’usage relatif à l’attribution des Indemnités Différentielles de Repas
Accord relatif à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
ACCORD SUR LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
ACCORD HANDICAP 2021/2023
Accord relatif à l’égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes
Accord relatif au Télétravail
Accord d’Entreprise sur les salaires effectifs, la durée effective et l’organisation du temps de travail pour l’année 2021
Accord d’Entreprise sur les salaires effectifs, la durée effective et l’organisation du temps de travail pour l’année 2020
Accord d'entreprise relatif à la mise en place du vote électronique
Accord National d'Entreprise sur la Représentation Sociale de KONE SA
Accord d'entreprise sur les salaires effectifs, durée du travail 2019
ACCORD RELATIF A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
ACCORD SUR LES SALAIRES EFFECTIFS, LA DUREE EFFECTIVE ET L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL
ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT L'INSERTION ET LE MAINTIEN DANS L'EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP PERIODE 2018-2020
1 accord supplémentaire non affiché.