FENWICK-LINDE (FENWICK)
Elancourt (78)
SIREN 348936386SIRET 348 936 386 00526NAF 4669B
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit FENWICK-LINDE (FENWICK) sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 6 octobre 1989. Son siège est établi à Elancourt (78990). Le capital social s'élève à 67 000 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 2 000 à 4 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
Le registre enregistre 4 dirigeants.[1]
30 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Yvelines, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- FENWICK-LINDE (FENWICK)
- SIRET du siège
- 348 936 386 00526
- SIREN
- 348936386
- N° TVA intracommunautaire
- FR11348936386
- Numéro RCS
- 348 936 386 R.C.S. Versailles
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Versailles, le 6 octobre 1989
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Capital social
- 67 000 000 €
- Effectif
- 2 000 à 4 999 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 4669B
- Adresse du siège
- 1 RUE DU MARECHAL DE LATTRE DE TASSIGNY 78990 ELANCOURT
Objet social
déposé au registreLa construction, la vente, la recherche et autres activités relatives aux matériels mécaniques, hydrauliques, thermiques, hybrides, électriques, robotisés, notamment dans leurs applications à la manutention, à l'intralogistique et à l'équipement des entreprises
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
3 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Capital
- Fixe
- Effectif exact
- 20 salariés
- Représentants actifs
- 4
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 98 ans
- Début d'activité
- 1er décembre 1988
- Fin d'existence prévue
- 22 décembre 2087
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
4 au registrePersonnes morales dirigeantes
2 personnes physiques, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
19 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — FENWICK-LINDE
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
1 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que la société détient, et ce qu'elle gère
trois natures distinctes3 locaux · 4,6 ha au sol
1 locaux · 3 437 m² au sol
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
30 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
AVENANT A L’ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A L’AMENAGEMENT ET A LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL DU 23 MARS 1999 INSTITUANT UN COMPTE EPARGNE TEMPS
Accord d'entreprise à l'issue de la négociation annuelle obligatoire 2025
Accord d'entreprise relatif à la subrogation Fenwick-Linde
Accord d'entreprise relatif au télétravail Fenwick-Linde
Avenant à l'accord collectif d'entreprise relatif aux garanties collectives de prévoyance "incapacité - invalidité - décès" des salariés de la société Fenwick-Linde en date du 16 decembre 2020
Avenant à l'accord d'entreprise relatif au télétravail du 4 mars 2022
Négociation annuelle obligatoire sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée
ACCORD D’ENTREPRISE EN FAVEUR DE L’EGALITE PROFESSIONNELLE
Accord Subrogation Fenwick-Linde
ACCORD D'ENTREPRISE EN FAVEUR DE L'EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP FENWICK-LINDE
AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'AMENAGEMENT ET A LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL DU 23 MARS 1999 INSTITUANT UN DÉCOMPTE DU TEMPS DE TRAVAIL DANS LE CADRE D'UNE CONVENTION DE FORFAIT EN JOURS SUR L'ANNÉE POUR LES NON-CADRES AUTONOMES
Avenant à l'accord d'entreprise relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail du 23 mars 1999 instituant un décompte du temps de travail dans le cadre d'une convention de forfait jours sur l'année pour les cadres
Négociation annuelle obligatoire sur le rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée Fenwick-Linde 2023
Accord collectif sur le Comité social et économique, la commission santé,
Accord collectif de prorogation des mandats des membres du CSE Fenwick-Linde SAS
Accord sur l'adoption du vote électronique
Négociation annuelle obligatoire sur le rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée Fenwick-Linde 2022
Accord d'entreprise relatif au télétravail Fenwick-Linde
Négociation annuelle obligatoire sur la rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée
Accord collectif d'entreprise relatif au régime de couverture frais de santé des salariés de la société Fenwick-Linde SAS
Accord collectif d'entreprise relatif aux garanties collectives de prévoyance "incapacité - invalidité - décès" des salariés de la société Fenwick-Linde
Accord d'entreprise en faveur de l'Egalité Professionnelle entre les Femmes et Hommes Fenwick-Linde 2020-2023
Accord de groupe relatif au régime de couverture frais de santé des salariés des sociétes Fenwicl-Linde SAS et Fenwick-Linde Opérations
Accord d'entreprise en faveur de l'emploi de spersonnes en situation de handicap Fenwick-Linde 2020-2022
Accord d'entreprise relatif au télétravail Fenwick-Linde 2020-2022
Accord collectif sur le CSE, le CSSCT et les représentants de proximité au sein de Fenwick Linde SAS
Accord collectif relatif au vote électronique au sein de Fenwick Linde SAS
Accord en faveur de l'égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes
Accord frais de santé Fenwick-Linde et Fenwick Linde Opérations
ACCORD COLLECTIF DE TRANSITION