MERCIALYS EXPLOITATION

Administration d'immeubles et autres biens immobiliers à Paris (75)

SIREN 815249198SIRET 815 249 198 00020NAF 6832A

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6832A — Administration d'immeubles et autres biens immobiliersSociété par actions simplifiée50 à 99 salariés
Dirigeants2inscrits au registre
Accords16déposés au registre
Immatriculation201514 décembre 2015
Effectif50 à 99 salariéstranche INSEE
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit MERCIALYS EXPLOITATION sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 14 décembre 2015. Son siège est établi à Paris (75002). L'effectif déclaré relève de la tranche 50 à 99 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

L'activité déclarée est administration d'immeubles et autres biens immobiliers (code 6832A), dans le département de Paris.[1]

Le registre enregistre 2 dirigeants.[1]

16 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Paris, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
MERCIALYS EXPLOITATION
SIRET du siège
815 249 198 00020
SIREN
815249198
N° TVA intracommunautaire
FR82815249198
Numéro RCS
815 249 198 R.C.S. Paris
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Paris, le 14 décembre 2015
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Effectif
50 à 99 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
6832A — Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Adresse du siège
16 RUE DU QUATRE SEPTEMBRE, 75002 PARIS

Objet social

déposé au registre

En France et à l'étranger : l'exploitation commerciale de centres commerciaux ; l'exploitation d'espaces de co-working, la location de bureaux et d'espaces de travail privatifs ou partagés, de salles de réunion, de réception, nécessaires pour l'exercice des activités de co-working, ainsi que la fourniture de services associés aux utilisateurs de ces activités ; la réalisation de toutes prestations de services dans tous domaines, notamment à destination de commerçants et de particuliers ; la participation directe ou indirecte de la Société dans toutes opérations immobilières, commerciales ou industrielles, par voie de création de Sociétés, apports, souscriptions ou achats de titres ou droits sociaux, fusion, association en participation ou autrement ; et, d'une façon générale, toutes opérations commerciales, industrielles, immobilières, mobilières et financières, se rapportant directement ou indirectement ou pouvant être utiles à cet objet ou susceptibles d'en faciliter la réalisation.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
10/05/2022CONTINUATION DE LA SOCIETE MALGRE UN ACTIF NET DEVENU INFERIEUR A LA MOITIE DU CAPITAL SOCIAL. ASSEMBLEE GENERALE DU 24-04-2018
11/10/2021LA SOCIETE NE CONSERVE AUCUNE ACTIVITE A SON ANCIEN SIEGE
19/06/2019Décision de non-dissolution de la société malgré des capitaux propres devenus inférieurs à la moitié du capital social du fait des pertes constatées par décision en date du 24/04/2018.

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

7 inscriptions modificatives
31/12/2025Modification des bénéficiaires effectifs
01/12/2025Ouverture d’un nouvel établissement
01/12/2025Ouverture d’un nouvel établissement
01/12/2025Ouverture d’un nouvel établissement
01/12/2025Ouverture d’un nouvel établissement
01/12/2025Modification des principales activités de l’entreprise ou de l’objet d’un GEIE
30/11/2025Autre modification concernant la personne morale

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
2
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
3 décembre 2015
Fin d'existence prévue
14 décembre 2114
Caractéristiques
Établie en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

2 au registre

La forme du réseau

22 entreprises
KCASCHGMSCEEIEEEFEEEEE

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Dirigeants communs

22 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

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Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

16 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDÉgalité F/Hentreprise

NAO 2023

signé le 6 avril 2023IDCC 1527CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Mobilité (géographique, professionnelle - promotions)Egalité salariale F/HNon discrimination - Diversité+2
ACCORDentreprise

Unité Economique et Sociale

signé le 5 avril 2023IDCC 1527
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Prorogation des mandants des élus CSE

signé le 8 septembre 2022IDCC 1527CFE-CGC
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE SUR LES AVANTAGES SOCIAUX, LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET LA REMUNERATION POUR 2022

signé le 25 avril 2022IDCC 1527CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)Autres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention)+3
ACCORDTélétravailentreprise

Accord sur les modalités d'exercice du télétravail

signé le 23 décembre 2021CFE-CGC
Télétravail
ACCORDentreprise

Accord de compte épargne temps et allocations de départ à la retraite

signé le 17 mai 2021IDCC 1527CFE-CGC
Compte épargne tempsAutre, précisez
ACCORDNAOentreprise

ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE SUR LES AVANTAGES SOCIAUX, LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET LA REMUNERATION POUR 2021

signé le 9 mars 2021IDCC 1527CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)Mobilité (géographique, professionnelle - promotions)Autre, précisez
ACCORDForfait joursentreprise

ACCORD SUR L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ET LES CONGES DU 28 MAI 2020

signé le 28 mai 2020IDCC 1527CFE-CGC
Travail du dimancheForfaits (en heures, en jours)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
ACCORDentreprise

ACCORD DE COMPTE EPARGNE TEMPS MERCIALYS EXPLOITATION DU 18 MAI 2020

signé le 18 mai 2020IDCC 1527CFE-CGC
Compte épargne temps
ACCORDentreprise

ACCORD DE DIALOGUE SOCIAL DU 18 MAI 2020

signé le 18 mai 2020IDCC 1527CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD RELATIF A L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

signé le 1 avril 2020IDCC 1527CFE-CGC
Autres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention)Egalité salariale F/H
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE SUR LES AVANTAGES SOCIAUX, LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET LA REMUNERATION POUR 2020

signé le 23 mars 2020IDCC 1527CFE-CGC
Système de rémunération (autres qu'évolution)Reprise des donnéesIndemnités (dont kilométrique)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention)
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE DU 31 OCTOBRE 2019 SUR REGIME COMPLEMENTAIRE FRAIS DE SANTE DE L'ENSEMBLE DES SALARIES AU SEIN DE MERCIALYS EXPLOITATION

signé le 31 octobre 2019IDCC 2216CFE-CGC
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

ACCORD SUR LE REGIME DE PREVOYANCE AU SEIN DE MERCIALYS EXPLOITATION

signé le 31 octobre 2019IDCC 2216CFE-CGC
Prévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDentreprise

ACCORD DE COMPTE EPARGNE TEMPS MERCIALYS EXPLOITATION DU 15/5/2019

signé le 15 mai 2019IDCC 2216CFE-CGC
Compte épargne temps
ACCORDentreprise

accord collectif d'entrepiise sur les avantages sociaux, les conditions de travail et la rémunération pour 2019

signé le 21 mars 2019IDCC 2216CFE-CGC
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