BRINK'S FRANCE

Location de terrains et d'autres biens immobiliers à Paris (75)

SIREN 672009636SIRET 672 009 636 00115NAF 7010Z

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7010Z — Location de terrains et d'autres biens immobiliersSociété par actions simplifiée200 à 249 salariés
Dirigeants3inscrits au registre
Accords17déposés au registre
Immatriculation196724 février 1967
Effectif200 à 249 salariéstranche INSEE
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit BRINK'S FRANCE sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 24 février 1967. Son siège est établi à Paris (75014). L'effectif déclaré relève de la tranche 200 à 249 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

L'activité déclarée est location de terrains et d'autres biens immobiliers (code 7010Z), dans le département de Paris.[1]

Le registre enregistre 3 dirigeants.[1]

17 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Paris, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
BRINK'S FRANCE
SIRET du siège
672 009 636 00115
SIREN
672009636
N° TVA intracommunautaire
FR29672009636
Numéro RCS
672 009 636 R.C.S. Paris
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Paris, le 24 février 1967
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Effectif
200 à 249 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
7010Z — Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Adresse du siège
41 BOULEVARD ROMAIN ROLLAND, 75014 PARIS

Observations du greffe

RCS
23/10/2018Radiation. Cessation d'activité le 02/09/2018
19/06/2017SOCIETE AYANT PARTICIPE A L'OPERATION DE FUSION : DENOMINATION BRINK'S SOFTWARE SERVICES ET SOLUTIONS FORME JURIDIQUE SAS à associé unique SIEGE SOCIAL 88 ave d'Argenteuil 92600 Asnières RCS 377 873 393 Nanterre
18/04/2017SOCIETE REGIE PAR LA LOI DU 24 JUILLET 1966 ET LE DECRET DU 23 MARS 1967 SUR LES SOCIETES COMMERCIALES.ASSEMBLEE DU 6 JUIN 1968
18/04/2017MISE EN HARMONIE DES STATUTS AVEC LA LOI DU 30 DECEMBRE 1981

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

1 inscription modificative
01/06/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
GESTION_DE_BIENS
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
3
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
125 ans
Fin d'existence prévue
23 février 2092
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

3 au registre

Personnes morales dirigeantes

2 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus42parcelles cadastrales
Surface au sol18,3 hacumulée
Locaux22bâtis recensés
Implantation23communes · 22 départements

Où sont ces terrains

22 départements
75Paris831Haute-Garonne508Ardennes437Indre-et-Loire369Rhône262Pas-de-Calais286Vienne204Alpes-de-Haute-Provence263Puy-de-Dôme289Yonne1

12 autres départements complètent la carte de ce patrimoine.

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

10 départements masqués sur cette page

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Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

17 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

ACCORD D’ENTREPRISE DU 13 AOUT 2024 RELATIF AU VERSEMENT D’UNE PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR AU SEIN DE LA SOCIETE BRINK'S FRANCE

signé le 13 août 2024IDCC 16CFE-CGC
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDTélétravailentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE DU 14 JUIN 2024 RELATIF AU "TELETRAVAIL" - BRINK'S FRANCE

signé le 14 juin 2024IDCC 16CFE-CGC
Indemnités (dont kilométrique)Télétravail
ACCORDForfait joursentreprise

ACCORD D’ENTREPRISE DU 2 OCTOBRE 2023 RELATIF A L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ET A L'EVOLUTION DES PRIMES AU SEIN DE LA SOCIETE BRINK’S FRANCE

signé le 2 octobre 2023IDCC 16CFE-CGC
Indemnités (dont kilométrique)Durée collective du temps de travailHeures supplémentaires (contingent, majoration)Travail à temps partielForfaits (en heures, en jours)+7
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF DU 29 JUIN 2023 RELATIF A LA PROROGATION DU DELAI DE SURVIE DES ACCORDS "AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL" DONT LA DENONCIATION A PRIS EFFET LE 1ER JUILLET 2021

signé le 29 juin 2023IDCC 16CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE DU 16 NOVEMBRE 2022 RELATIF A LA PROROGATION DU DELAI DE SURVIE DES ACCORDS "AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL" DONT LA DENONCIATION A PRIS EFFET LE 1ER JUILLET 2021

signé le 16 novembre 2022IDCC 16CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD "N.A.O." DU 15 NOVEMBRE 2022 - BRINK'S FRANCE

signé le 15 novembre 2022IDCC 16CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Dispositifs don de jour et jour de solidaritéEgalité salariale F/HQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleAutre, précisez
ACCORDentreprise

BRINK'S FRANCE - ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DU CSE D'ENTREPRISE

signé le 27 juin 2022IDCC 16CFE-CGC
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA PROROGATION DU DELAI DE SURVIE

signé le 22 juin 2022IDCC 16CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

NAO 2021 - ACCORD 2021 SUR LES SALAIRES

signé le 18 mars 2021IDCC 16CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Dispositifs don de jour et jour de solidaritéEgalité salariale F/HAutre, précisez
ACCORDNAOentreprise

NAO 201962020 ACCORD 20196 2020 SUR LES SALAIRES

signé le 3 juillet 2019IDCC 16CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMME ET LES HOMMES

signé le 10 mai 2019CFE-CGC
Autres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDentreprise

Accord visant à la mise en place des institutions resprésentatives du personnel au sein de la société Brink's France

signé le 14 janvier 2019IDCC 16CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF AUX MODALITES D'ORGANISATION PAR VOTE ELECTRONIQUE DES ELECTIONS PROFESSIONNELLES AU SEIN DE LA SOCIETE BRINK'S FRANCE

signé le 9 janvier 2019IDCC 16CFE-CGC
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF AUX ASTREINTES AU SEIN DE LA DSI BRINK'S FRANCE

signé le 31 décembre 2018IDCC 16CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD SUR L'EGALITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

signé le 14 novembre 2018IDCC 16CFE-CGC
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

ACCORD SUR LA MISE EN PLACE DE NOUVELLES FORMES D'ORGANISATION DU TRAVAIL AU SEIN DE BRINKS FRANCE

signé le 13 juin 2018CFE-CGC
AVENANTentreprise

N AVENANT N°1 A L'ACCORD D'ENTREPRISE DU 26/09/2005 INSTITUANT LA MISE EN PLACE D'UN REGIME DE GARANTIES COLLECTIVES DE PREVOYANCE

signé le 5 février 2018CFE-CGC
Prévoyance collective, autre que santé maladie
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