CASINO, GUICHARD-PERRACHON
Activités des sièges sociaux à Saint-Etienne (42)
SIREN 554501171SIRET 554 501 171 32465NAF 6420Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit CASINO, GUICHARD-PERRACHON depuis le 20 octobre 1920. Son siège est établi à Saint-Etienne (42000). L'effectif déclaré relève de la tranche 10 à 19 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
L'activité déclarée est activités des sièges sociaux (code 6420Z), dans le département de la Loire.[1]
Le registre enregistre 10 dirigeants.[1]
51 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Loire, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- CASINO, GUICHARD-PERRACHON
- SIRET du siège
- 554 501 171 32465
- SIREN
- 554501171
- N° TVA intracommunautaire
- FR85554501171
- Numéro RCS
- 554 501 171 R.C.S. Saint-Étienne
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Saint-Étienne, le 20 octobre 1920
- Forme juridique
- code SA (autre)
- Effectif
- 10 à 19 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 6420Z — Activités des sièges sociaux
- Adresse du siège
- 1 COURS ANTOINE GUICHARD, 42000 SAINT-ETIENNE
Objet social
déposé au registreholding
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
2 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 10
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 16 ans
- Fin d'existence prévue
- 31 juillet 2040
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
10 au registrePersonnes morales dirigeantes
8 personnes physiques, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
23 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Dirigeants communs
23 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Procédures collectives — CASINO, GUICHARD PERRACHON
{"type": "initial", "famille": "Avis de dépôt", "nature": "Dépôt de l'état des créances", "date": "2026-07-31", "complementJugement": "L'état des créances est déposé au greffe où tout intéressé peut présenter réclamation devant le juge-commissaire dans le délai d'un mois à compter de la présente publication."}
- Modifications diverses — CASINO, GUICHARD-PERRACHON
- Modifications diverses — CASINO, GUICHARD-PERRACHON
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
6 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que la société détient, et ce qu'elle gère
trois natures distinctes2 locaux · 4 854 m² au sol
0 locaux · 1 722 m² au sol
1 locaux · — au sol
0 locaux · 1,6 ha au sol
N'appartient pas à la société
Cette société est bailleur à construction sur 1 terrain. C'est le montage classique du bâtiment français : une société civile détient le foncier et le loue à l'exploitante, qui y construit. C'est un signal de structure, pas une anomalie.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
51 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Avenant de révision du 29 février 2024 à l'accord du 15 février 2019 relatif à la configuration du groupe casino et à la composition du comité groupe
Avenant n°2 du 11 octobre 2023 à l'accord Groupe du 3 décembre 2019 relatif à la Santé, à la Sécurité et à la Qualité de Vie au Travail
Avenant n°1 du 11 octobre 2023 à l'accord Groupe du 14 octobre 2020 relatif à la responsabilité sociale d'entreprise du groupe Casino
Avenant N°2 à l'Accord Groupe du 12 juillet 2022 sur le Vote électronique
AVENANT DE REVISION DU 17 JANVIER 2023 A L’ACCORD DU 15 FEVRIER 2019 RELATIF A LA CONFIGURATION DU GROUPE CASINO ET A LA COMPOSITION DU COMITE DE GROUPE
Accord Handipacte 2023-2025
AVENANT N°1 DU 9 NOVEMBRE 2022 A L’ACCORD GROUPE DU 12 JUILLET 2022 SUR LE VOTE ELECTRONIQUE
Avenant N°1 DU 9 NOVEMBRE 2022 A L’ACCORD GROUPE DU 3 DECEMBRE 2019 RELATIF A LA SANTE, A LA SECURITE ET A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
Avenant N°1 du 12 juillet 2022 à l'accord relatif aux principes applicables à la pratique du Télétravail au sein du Groupe Casino du 28/07/2020
Accord Groupe du 12 juillet 2022 sur le Vote électronique
Avenant N°3 du 12 juillet 2022 à l'Accord Groupe sur la Gestion des Activités sociales communes et sur les budgets des instances représentatives au sein du Groupe Casino du 14 décembre 2018
ACCORD SUR LA DEMARCHE D’ANTICIPATION ET D’ACCOMPAGNEMENT DES EVOLUTIONS ET DES TRANSFORMATIONS AU SEIN DU GROUPE CASINO DU 31 MAI 2022
AVENANT N°2 DU 20 AVRIL 2022 A L’ACCORD SUR LE REGIME DE GARANTIES COLLECTIVES COMPLEMENTAIRES OBLIGATOIRE EN MATIERE DE FRAIS DE SANTE AU SEIN DU GROUPE CASINO DU 30 OCTOBRE 2019
Accord Groupe du 12 janvier 2022 sur le régime de prévoyance au sein du Groupe Casino
Accord Groupe du 7 septembre 2021 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Avenant N°1 du 16 mars 2021 à l'accord relatif aux principes applicables à la pratique du télétravail au sein du Groupe Casino du 28 juillet 2020
Avenant n°2 du 16 mars 2021 à l'Accord Groupe sur le Régime de Prévoyance du 27 novembre 2018
Avenant N°4 du 16 mars 2021 à l'accord portant sur la promotion de l'Egalité des chances, la Diversité, la Lutte contre les discriminations en favorisant la cohésion sociale dans l'entreprise du 14 octobre 2005
AVENANT N°2 DU 16 MARS 2021 A L ACCORD GROUPE SUR LA GESTION DES ACTIVITES SOCIALES COMMUNES ET SUR LES BUDGETS DES IR AU SEIN DU GROUPE CASINO DU 14 DECEMBRE 2018
Avenant n°4 à l'accord du GROUPE CASINO DU 14 OCTOBRE 2005 PORTANT SUR LA PROMOTIO DE L EGALITE DES CHANCES,LA DIVERSITE, LA LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS EN FAVORISANT LA COHESION SOCIALE DANS L ENTREPRISE
AVENANT N°1 DU 16 MARS 2021 A L’ACCORD SUR LE REGIME DE GARANTIES COLLECTIVES COMPLEMENTAIRE OBLIGATOIRE EN MATIERES DE FRAIS DE SANTE AU SEIN DU GROUPE CASINO DU "à octobre 2019
Avenant N°1 du 1er février 2021 à l'accord relatif à la promotion et au développement du dialogue social au sein du groupe Casino du 22 janvier 2020
AVENANT N° 1 DU 16 DECEMBRE 2020 A L'ACCORD GROUPE DU 14 DECEMBRE 2018 SUR LA GESTION DES ACTIVITES SOCIALES COMMUNES ET SUR LES BUDGETS DES INSTANCES REPRESENTATIVES AU SEIN DU GROUPE CASINO
AVENANT N°1 DU 17.11.2020 A L'ACCORD GROUPE DU 27/11/2018 SUR LE REGIME PREVOYANCE
ACCORD DE COMPTE EPARGNE TEMPS GROUPE CASINO DU 17 NOVEMBRE 2020
ACCORD RELATIF A LA COMMISSION DE L'EPARGNE SALARIALE GROUPE CASINO DU 05.11.2020
ACCORD SUR LA RESPONSABILITE SOCIALE D’ENTREPRISE DU GROUPE CASINO DU 14 OCTOBRE 2020
accord relatif aux principes applicables à la pratique du télétravail au sein du groupe Casino du 28 juillet 2020
AVENANT N° 11 DU 27 AVRIL 2020 A L'ACCORD DE COMPTE EPARGNE TEMPS DU GROUPE CASINO DU 20 MAI 2008
AVENANT N° 1 DU 16 AVRIL 2020 A L'ACCORD GROUPE DU 7 MARS 2019 RELATIF A LA GPEC
21 accords supplémentaires non affichés.