TRIGANO VDL

Activités des sièges sociaux à Paris (75)

SIREN 458502838SIRET 458 502 838 00063NAF 2910Z

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2910Z — Activités des sièges sociauxSociété par actions simplifiée1 000 à 1 999 salariés
Dirigeants4inscrits au registre
Accords29déposés au registre
Capital social7 M€
Immatriculation198131 décembre 1981
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit TRIGANO VDL sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 31 décembre 1981. Son siège est établi à Paris (75019). Le capital social s'élève à 7 000 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 1 000 à 1 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

L'activité déclarée est activités des sièges sociaux (code 2910Z), dans le département de Paris.[1]

Le registre enregistre 4 dirigeants.[1]

29 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Paris, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
TRIGANO VDL
SIRET du siège
458 502 838 00063
SIREN
458502838
N° TVA intracommunautaire
FR26458502838
Numéro RCS
458 502 838 R.C.S. Paris
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Paris, le 31 décembre 1981
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
7 000 000 €
Effectif
1 000 à 1 999 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
2910Z — Activités des sièges sociaux
Adresse du siège
100 RUE PETIT, 75019 PARIS

Observations du greffe

RCS
11/01/2010SUITE A LA RESILIATION DU CONTRAT DE LOCATION GERANCE , L'ACTIVITE DE VENTE DE CAMPING CARS A ETE SUPPRIMEE A COMPTER DU 31.12.1999, PUIS REPRISE EN LOCATION GERANCE DE L'ACTIVITE DE VENTE DE CAMPING CAR EXERCEE A NOUVEAU A COMPTER DU 01.01.2000 POUR UNE DUREE DE 8 MOIS RENOUVELABLE ENSUITE PAR TACITE RECONDUCTION POUR DES PERIODES D'UN AN. (SUIVANT ACTE SSP DU 21.02.2000) PUBLICATION : TERRE VIVAROISE DU 23.06.2000
11/01/2010L'ETABLISSEMENT SECONDAIRE SIS A GENEVILLIERS (92230) 97 RUE DU MOULIN A ETE TRANSFERE A TOURNON (07300) ROUTE DE LAMASTRE ET RECU EN LOCATION GERANCE DE LA SOCIETE CAMPING CARS CHAUSSON (B 378 944 565) ( ACTE SSP DU 15.05.94 -AVENANT) PUBLICATION :TERRE VIVAROISE DU 23.06.2000.
11/01/2010Par décret n° 2008-146 du 15 février 2008, le tribunal de commerce d'Annonay a été supprimé au 1er janvier 2009 au profit du tribunal de commerce d'Aubenas.
01/01/2009En application du décret n° 2008-146 en date du 15 février 2008, modifiant le siège et le ressort des tribunaux de commerce, l'ensemble des dossiers inscrits au registre du commerce et des sociétés du greffe du tribunal de commerce de Mamers ainsi que les dossiers d'inscriptions de sûretés et privilèges ont été transférés au greffe du tribunal de commerce du Mans. Cette modification prend effet au 1er janvier 2009. Le greffe du Mans décline toute responsabilité sur toute mention ou inscription erronée ou omise par le fait du greffe précédemment compétent.
31/12/1981REPRISE EN LOCATION GERANCE DE L'ACTIVITE DE VENTE DE CAMPING CAR EXERCEE A NOUVEAU A COMPTER DU 01.01.2000 POUR UNE DUREE DE 8.MOIS

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
4
Clôture d'exercice
31 août
Durée de vie (statuts)
99 ans
Fin d'existence prévue
30 décembre 2080
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

4 au registre

La forme du réseau

27 entreprises
TEEEEEEEEEESSAPBBFSLCALEPEV

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Dirigeants communs

27 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

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Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus50parcelles cadastrales
Surface au sol19,2 hacumulée
Locaux6bâtis recensés
Implantation1communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
07Ardèche50

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

1 département masqué sur cette page

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Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

29 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDNAOentreprise

Accord d'entreprise relatif à la négociation annuelle obligatoire

signé le 28 janvier 2026IDCC 3248CGT, CFDT, CFE-CGC, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDTélétravailentreprise

ACCORD TELETRAVAIL

signé le 15 septembre 2025IDCC 3248CGT, CFDT, CFE-CGC, Autre
Télétravail
ACCORDNAOentreprise

accord d'entreprise relatif à la négociation annuelle obligatoire

signé le 28 janvier 2025IDCC 3248CGT, CFDT, CFE-CGC, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDentreprise

accord d'entreprise sur le compte épargne temps

signé le 17 septembre 2024IDCC 3248CGT, CFDT, CFE-CGC, Autre
Compte épargne temps
ACCORDentreprise

protocole d'accord préélectoral CSE

signé le 9 avril 2024IDCC 1867CGT, CFDT, CFE-CGC, Autre
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

accord d'entreprise relatif à la négociation annuelle obligatoire

signé le 25 janvier 2024IDCC 3248CGT, CFDT, CFE-CGC, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesEgalité salariale F/H
AVENANTentreprise

Avenant à l'accord d'entreprise instituant un régime d'astreinte en date du 21/01/2016

signé le 21 décembre 2023IDCC 3248CGT, CFDT, CFE-CGC, Autre
Travail du dimancheAutres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

accord d'entreprise relatif à la couverture collective frais de santé pour le personnel appartenant aux groupes d'emploi A, B et C

signé le 4 décembre 2023IDCC 1867CGT, CFDT, CGT-FO
Couverture complémentaire santé - maladiePrévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDentreprise

accord d'entreprise relatif à la couverture collective frais de santé pour le personnel appartenant aux groupes emploi D, E, F, G, H et I

signé le 4 décembre 2023IDCC 1867CFDT, CFE-CGC
Couverture complémentaire santé - maladiePrévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDentreprise

accord d'entreprise sur l'aménagement du temps de travail

signé le 4 décembre 2023IDCC 1867CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Heures supplémentaires (contingent, majoration)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDentreprise

PROROGATION DES MANDATS DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQE DE TRIGANO VDL

signé le 26 juillet 2023CGT, CFDT, CFE-CGC, Autre
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
AVENANTNAOentreprise

AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

signé le 2 mai 2023IDCC 1867CGT, CFDT, CFE-CGC, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

signé le 11 janvier 2023IDCC 1867CGT, CFDT, CFE-CGC, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesEgalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelle+1
AVENANTNAOentreprise

AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

signé le 26 juillet 2022IDCC 650CGT, CFDT, CFE-CGC, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
AVENANTNAOentreprise

Avenant à l'accord d'entreprise relatif à la négociation annuelle obligatoire

signé le 17 mai 2022IDCC 1867CGT, CFDT, CFE-CGC, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

signé le 1 février 2022IDCC 1867CGT, CFDT, CFE-CGC, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesAutres dispositions Egalité professionnelleAutre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant de révision partielle à l'accord d'entreprise sur l'aménagement du temps de travail en date du 13/12/2017

signé le 23 septembre 2021IDCC 1867CGT, CFDT, CFE-CGC, Autre
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
AVENANTentreprise

AVENANT DE REVISION PARTIELLE A L'ACCORD D'ENTREPRISE SUR L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL EN DATE DU 13 DECEMBRE 2017

signé le 15 janvier 2020IDCC 1867CGT, CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Heures supplémentaires (contingent, majoration)
ACCORDentreprise

accord d'entreprise relatif à la négociation annuelle obligatoire

signé le 18 décembre 2019IDCC 1867CGT, CFDT, CFE-CGC, Autre
AVENANTentreprise

Avenant de révision partielle à l'accord d'entreprise sur l'aménagement du temps de travail en date du 13/12/17

signé le 30 octobre 2019CGT, CFDT, CFE-CGC, Autre
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE ET AU FONCTIONNEMENT DU CSE UNIQUE AU SEIN DE TRIGANO VDL

signé le 14 octobre 2019CGT, CFDT, CFE-CGC, Autre
ACCORDentreprise

PROTOCOLE D'ACCORD PREELECTORAL CSE

signé le 30 juillet 2019IDCC 1867CGT, CFDT, CFE-CGC, Autre
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord d'entreprise relatif à la négociation annuelle obligatoire

signé le 15 janvier 2019IDCC 1867CGT, CFDT, CFE-CGC, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesEgalité salariale F/H
AVENANTentreprise

Avenant n°2 relatif à l'accord sur l'information syndicale

signé le 12 juillet 2018IDCC 1867CGT, CFDT, CFE-CGC, Autre
Droit syndical, IRP, expression des salariés
AVENANTentreprise

AVENANT N°6 A L'ACCORD SUR LE COMPTE EPARGNE TEMPS

signé le 13 décembre 2017CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Compte épargne temps
ACCORDentreprise

ACCORD PLAN D'EPARGNE POUR LA RETRAITE COLLECTIF (PERCO)

signé le 13 décembre 2017IDCC 1867CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
PERCO et PERCOI
AVENANTParticipationentreprise

AVENANT N°5 A L'ACCORD DE PARTICIPATION DU 20/03/1998

signé le 13 décembre 2017IDCC 1867CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Participation
ACCORDentreprise

ACCORD SUR L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

signé le 13 décembre 2017IDCC 1867CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD RELATIF A LA NAO

signé le 13 décembre 2017CFDT, CFE-CGC, CGT-FO
PERCO et PERCOIEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Durée collective du temps de travailTravailleurs handicapésEgalité salariale F/H
24 accords masqués sur cette page

Le plan payant ouvre la liste complète.

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