ENTREPRISE 404877086

Location de logements à Bordeaux (33)

SIREN 404877086SIRET 404 877 086 00029NAF 6820A

Suivre cette entreprise
6820A — Location de logements250 à 499 salariés
Dirigeants27inscrits au registre
Accords41déposés en vie sociale
Immatriculation199619 avril 1996
Effectif250 à 499 salariéstranche INSEE
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit ENTREPRISE 404877086 depuis le 19 avril 1996. Son siège est établi à Bordeaux (33800). L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés.[1]

L'activité déclarée est location de logements (code 6820A), dans le département de la Gironde.[1]

Le registre enregistre 27 dirigeants.[1]

41 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Gironde, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
ENTREPRISE 404877086
SIRET du siège
404 877 086 00029
SIREN
404877086
N° TVA intracommunautaire
FR83404877086
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Bordeaux, le 19 avril 1996
Forme juridique
code 4140
Effectif
250 à 499 salariés
Code NAF / APE
6820A — Location de logements
Adresse du siège
40 RUE D'ARMAGNAC, 33800 BORDEAUX

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Représentants actifs
27
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
19 décembre 1919
Fin d'existence prévue
18 avril 2095
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

27 au registre

La forme du réseau

17 entreprises
KCASCHGMSCESASSSS

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

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Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus4 950parcelles cadastrales
Surface au sol541 hacumulée
Locaux32 358bâtis recensés
Implantation185communes · 2 départements

Où sont ces terrains

2 départements
33Gironde4 94729Finistère3

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que la société détient, et ce qu'elle gère

trois natures distinctes
Détenu en propre4 950terrains

32 358 locaux · 541 ha au sol

Bailleur à construction0terrains

40 locaux · au sol

Preneur à construction20terrains

266 locaux · 1,1 ha au sol

Gérant, mandataire, gestionnaire1terrains

4 locaux · 2 269 m² au sol

N'appartient pas à la société

Syndic de copropriété7terrains

10 locaux · 1,7 ha au sol

N'appartient pas à la société

Emphytéote32terrains

400 locaux · 5,3 ha au sol

Usufruitier0terrains

37 locaux · au sol

Ces blocs ne s'additionnent pas. Le patrimoine de cette société est de 4 950 terrains, pas de 5 010 : gérer ou administrer un bien pour le compte d'un tiers n'est pas le posséder.

Cette société est bailleur à construction sur 0 terrain. C'est le montage classique du bâtiment français : une société civile détient le foncier et le loue à l'exploitante, qui y construit. C'est un signal de structure, pas une anomalie.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Aucune actualité disponible

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

RelationDénominationNAFPermisLieu
Cette entrepriseGIRONDE HABITAT OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT (OPH)68.20A3933800 BORDEAUX CEDEX

Source : base des opérateurs immobiliers publics Prescriptio. Le nombre de permis agrège les permis de construire déposés par chaque entité via leur SIREN.

Présence web

Site web officiel, crawl des pages, réputation

Données de présence web non disponibles

Pipeline de crawl en cours de déploiement

Vie sociale & négociation collective

41 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

AVENANTentreprise

Avenant n°1 à l'accord collectif d'entreprise sur l'emploi des séniors signé le 19 décembre 2024

signé le 19 décembre 2025IDCC 3220CFDT
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Mesures d'âge (seniors, contrat de génération...)
ACCORDTélétravailentreprise

ACCORD NAO 2025

signé le 19 décembre 2025IDCC 3220CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Mesures d'âge (seniors, contrat de génération...)Autres dispositions Egalité professionnelleCouverture complémentaire santé - maladie+1
AVENANTentreprise

Avenant n°8 à l'accord d'entreprise de Gironde Habitat du 08 décembre 2010 - Classification

signé le 19 décembre 2025IDCC 3220CFDT
Classifications
AVENANTentreprise

Avenant n°1 à l'accord collectif d'entreprise instituant un régime complémentaire de remboursement de "frais de santé" signé le 21 décembre 2023

signé le 19 décembre 2025IDCC 3220CFDT
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDTélétravailentreprise

Accord sur la mise en place et les modalités d'organisation du télétravail

signé le 19 décembre 2025IDCC 3220CFDT
Télétravail
ACCORDNAOentreprise

ACCORD NAO 2024

signé le 19 décembre 2024IDCC 3220CFDT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
AVENANTentreprise

AVENANT N°1 A L'ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE INSTITUANT DES GARANTIES COMPLEMENTAIRES "INCAPACITE, INVALIDITE, ET DECES"

signé le 19 décembre 2024IDCC 3220CFDT, CGT-FO
Prévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

signé le 19 décembre 2024IDCC 3220CFDT, CGT-FO
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE POUR L'EMPLOI DES SENIORS

signé le 19 décembre 2024IDCC 3220CFDT, CGT-FO
Mesures d'âge (seniors, contrat de génération...)
AVENANTentreprise

Avenant n°7 à l'accord collectif d'entreprise de Gironde Habitat du 08 décembre 2010

signé le 9 juillet 2024IDCC 3220CFDT, CGT-FO
Classifications
ACCORDentreprise

Accord instituant des garanties complémentaires "incapacité, invalidité et décès"

signé le 21 décembre 2023IDCC 3220CFDT
Prévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDentreprise

Accord instituant un régime complémentaire de remboursement de "frais de santé"

signé le 21 décembre 2023IDCC 3220CFDT
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDNAOentreprise

ACCORD NAO 2023

signé le 21 décembre 2023IDCC 3220CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleCouverture complémentaire santé - maladiePrévoyance collective, autre que santé maladie
AVENANTentreprise

Avenant n°6 à l'accord d'entreprise de Gironde Habitat du 08 décembre 2010

signé le 21 décembre 2023IDCC 3220CFDT
Indemnités (dont kilométrique)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
AVENANTentreprise

Avenant n°1 accord collectif d’entreprise pour l’emploi des seniors

signé le 8 décembre 2022IDCC 3220CFDT, Autre
Mesures d'âge (seniors, contrat de génération...)
AVENANTentreprise

Avenant n°5 à l'accord collectif d'entreprise de Gironde Habitat

signé le 8 décembre 2022IDCC 3220CFDT, Autre
Système de rémunération (autres qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)
ACCORDentreprise

ACCORD SUR LE TRAVAIL DE NUIT DANS LE CADRE DE L'ACTIVITE SAISONNIÈRE DU SEXTANT A CARCANS

signé le 15 décembre 2021IDCC 3220Autre
Travail de nuit
ACCORDIntéressemententreprise

accord NAO 2021

signé le 15 décembre 2021IDCC 3220CFDT, Autre
IntéressementEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Indemnités (dont kilométrique)Couverture complémentaire santé - maladiePrévoyance collective, autre que santé maladie
AVENANTentreprise

Avenant n°4 à l'accord collectif du 08.10.2010 art 7-2 (indemnités pour frais de transport)

signé le 15 décembre 2021IDCC 3220CFDT, Autre
Indemnités (dont kilométrique)
AVENANTÉgalité F/Hentreprise

AVENANT N°6 RELATIF AU RENOUVELLEMENT DE L'ACCORD COLLECTIF DU 01.01.2012 SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

signé le 15 décembre 2021IDCC 3220CFDT, Autre
Autres dispositions Egalité professionnelle
AVENANTTélétravailentreprise

AVENANT N°1 A L'ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE SUR LA MISE EN PLACE DU TELETRAVAIL DU 17.12.2020

signé le 15 décembre 2021IDCC 3220CFDT, Autre
Télétravail
AVENANTentreprise

Avenant n°1 relatif au renouvellement de l'accord sur les repas des personnels du Siège, de l'Agence de Bordeaux et du Pôle Ventes pendant la crise sanitaire COVID 19, signé le 15.07.2020

signé le 17 décembre 2020IDCC 3220CFDT, Autre
Système de rémunération (autres qu'évolution)Autre, précisez
ACCORDTélétravailentreprise

accord NAO 2020

signé le 17 décembre 2020IDCC 3220CFDT, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autres dispositions Egalité professionnelleTélétravail
ACCORDTélétravailentreprise

Accord sur la mise en place du télétravail

signé le 17 décembre 2020IDCC 3220CFDT, Autre
Télétravail
ACCORDentreprise

Accord sur les Congés et jours RTT 2020

signé le 1 décembre 2020IDCC 3220CFDT, Autre
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
ACCORDentreprise

Accord sur les congés et jours RTT 2020

signé le 1 décembre 2020IDCC 3220CFDT, Autre
Compte épargne tempsFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
ACCORDentreprise

Accord sur les repas des personnels du Siège, de l’Agence de Bordeaux et du Pôle Ventes pendant la crise sanitaire COVID 19

signé le 15 juillet 2020IDCC 3220CFDT, Autre
Système de rémunération (autres qu'évolution)Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF INSTITUANT DES GARANTIES COMPLEMENTAIRES INCAPACITE-INVALIDITE-DECES

signé le 12 décembre 2019IDCC 3220CFDT, Autre
Prévoyance collective, autre que santé maladie
AVENANTentreprise

AVENANT N°3 A L'ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE DE GIRONDE HABITAT DU 08.12.2010

signé le 12 décembre 2019IDCC 3220CFDT, Autre
Indemnités (dont kilométrique)Compte épargne tempsDispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDTélétravailentreprise

PROCES VERBAL D'ACCORD NAO 2019

signé le 12 décembre 2019IDCC 3220CFDT, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Compte épargne tempsMesures d'âge (seniors, contrat de génération...)Egalité salariale F/HCouverture complémentaire santé - maladie+1

11 accords supplémentaires non affichés.