CAISSE RETRAITE PREVOYANCE

Guyancourt (78)

SIREN 775672009SIRET 775 672 009 00047NAF 8430A

Suivre cette entreprise
100 à 199 salariés
Consultations1dossiers rattachés
Établissements3dont 1 ouvert
Accords20déposés au registre
Immatriculation198427 juin 1984
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit CAISSE RETRAITE PREVOYANCE depuis le 27 juin 1984. Son siège est établi à Guyancourt (78280). L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les petites et moyennes entreprises.[1]

Le réseau compte 3 établissements, dont 1 ouverts.[1]

Cette entité a publié 10 marchés en tant qu'acheteur public, dont 2 sur les douze derniers mois.[2]

1 dossier de consultation lui est rattaché. [2]

20 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Yvelines, relevées par l'administration fiscale.[3]

[1]Registre national des entreprises[2]Marchés publics et permis de construire[3]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
CAISSE RETRAITE PREVOYANCE
SIRET du siège
775 672 009 00047
SIREN
775672009
N° TVA intracommunautaire
FR07775672009
Forme juridique
code Régime spécial de sécurité sociale
Effectif
100 à 199 salariés
Catégorie
PME
Code NAF / APE
8430A
Adresse du siège
3 AVENUE DU CENTRE 78280 GUYANCOURT

La forme du réseau

2 entreprises
CB

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

Ouvrir le réseau d'affaires

Marchés publiés

10 marchés
12 derniers mois · 2Dernière publication · 11/03/2026Acheteur · Acheteur public

Marchés dont cette entité est l'ACHETEUR, c'est-à-dire ceux qu'elle met en consultation. À ne pas confondre avec l'onglet « Attributions », qui recense les marchés remportés en tant que titulaire.

Dossiers de consultation

1 dossier

Consultations dont les pièces portent l'identifiant de cette entreprise : le dossier peut la désigner comme candidate, comme titulaire d'un lot, comme maître d'œuvre ou comme fournisseur prescrit au cahier des charges.

AnnéeConsultation
2023PROGRAMME NATIONALE D'ASSURANCES DES ORGANISMES DE SECURITE SOCIALE DU LOT 3 ET 4
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus0parcelles cadastrales
Surface au solcumulée
Locaux89bâtis recensés
Implantation7communes · 7 départements

Où sont ces terrains

7 départements
01Ain006Alpes-Maritimes044Loire-Atlantique069Rhône075Paris078Yvelines092Hauts-de-Seine0

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

7 départements masqués sur cette page

Le plan payant ouvre la liste complète.

Voir les tarifs

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

20 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

ACCORD DE PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DU CSE

signé le 23 décembre 2025IDCC 9999CFDT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

Accord collectif relatif au recours au vote électronique

signé le 19 décembre 2025IDCC 9999CFDT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

NAO 2025

signé le 8 décembre 2025IDCC 9999CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF DANS LE CADRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR

signé le 3 décembre 2024IDCC 9999CFDT
Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant n°1 à l'accord sur la mise en place du CSE du 15/01/2019

signé le 22 avril 2024IDCC 9999CFDT
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

Accord collectif dans le cadre de la négociation annuelle sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur

signé le 26 octobre 2023IDCC 9999CFDT
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD RELATIF A L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES

signé le 25 novembre 2022IDCC 9999CFDT
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDentreprise

Accord collectif dans le cadre de la négociation annuelle sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur

signé le 18 octobre 2022IDCC 9999CFDT
Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant n°2 du 24/12/2021 à l'Accord sur la réduction du temps de travail du 10/07/2000

signé le 24 décembre 2021IDCC 9999CFDT
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDentreprise

Accord de prorogation des mandats des membres du CSE

signé le 23 décembre 2021IDCC 9999CFDT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

Accord collectif dans le cadre de la négociation annuelle sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur

signé le 18 novembre 2021IDCC 9999CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF AU DON DE JOURS

signé le 23 décembre 2020IDCC 9999CFDT
Dispositifs don de jour et jour de solidarité
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF DANS LE CADRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR - MESURES SOCIALES

signé le 18 novembre 2020IDCC 9999CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF DANS LE CADRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR - MESURES SALARIALES

signé le 18 novembre 2020IDCC 9999CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord de Révision NAO 2017

signé le 20 mai 2020IDCC 9998CFDT, Autre
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF NAO MESURES SALARIALES POUR 2019

signé le 3 décembre 2019CFDT, Autre
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES

signé le 24 avril 2019CFDT, Autre
Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDentreprise

ACCORD SUR LA MISE EN PLACE DU CSE

signé le 15 janvier 2019CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)
AVENANTentreprise

Avenant à l'Annexe n°1 à l'accord sur la réduction du temps de travail du 10/07/2000 - Règlement de l'horaire variable

signé le 18 décembre 2018CFDT
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018

signé le 17 décembre 2018CFDT
Autre, précisez
15 accords masqués sur cette page

Le plan payant ouvre la liste complète.

Voir les tarifs