CRISTAL HABITAT
Location de terrains et d'autres biens immobiliers à Chambery (73)
SIREN 747020345SIRET 747 020 345 00035NAF 6820B
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit CRISTAL HABITAT depuis le 30 juin 1970. Son siège est établi à Chambery (73000). L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
L'activité déclarée est location de terrains et d'autres biens immobiliers (code 6820B), dans le département de la Savoie.[1]
Le registre enregistre 18 dirigeants.[1]
Cette entité a publié 10 marchés en tant qu'acheteur public.[2]
Ce SIREN porte 1 attribution de marché public. 7 permis de construire ont été déposés à son nom depuis 2020.[2]
20 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Savoie, relevées par l'administration fiscale.[3]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- CRISTAL HABITAT
- SIRET du siège
- 747 020 345 00035
- SIREN
- 747020345
- N° TVA intracommunautaire
- FR13747020345
- Numéro RCS
- 747 020 345 R.C.S. Chambéry
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Chambéry, le 30 juin 1970
- Forme juridique
- code SA à conseil d'administration (actions de préférence)
- Effectif
- 100 à 199 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 6820B — Location de terrains et d'autres biens immobiliers
- Adresse du siège
- 1 PLACE DU FORUM, 73000 CHAMBERY
Objet social
déposé au registreConstruction, location, vente d'immeubles à usage principal d'habitation, n'excédant pas les normes d'HLM ou celles exigées pour l'octroi des primes à la construction. Aménagement, rénovation urbaine, restauration. Activité d'organisme foncier solidaire.
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- GESTION_DE_BIENS
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 18
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 96 ans
- Fin d'existence prévue
- 29 juin 2066
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
18 au registrePersonnes morales dirigeantes
4 personnes physiques, 14 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
41 entreprises- Ses acheteurs publics
- Ses titulaires
- Cités ensemble sur les réseaux sociaux
- Dirigeants communs
Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Ses acheteurs publics
1 entrepriseSes titulaires
10 entreprisesCités ensemble sur les réseaux sociaux
3 entreprisesDirigeants communs
27 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — CRISTAL HABITAT
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
- Modifications diverses — CRISTAL HABITAT
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
| Relation | Dénomination | NAF | Permis | Lieu |
|---|---|---|---|---|
| Cette entreprise | CRISTAL HABITAT | 68.20B | 5 | 73025 CHAMBERY |
Source : base des opérateurs immobiliers publics Prescriptio. Le nombre de permis agrège les permis de construire déposés par chaque entité via leur SIREN.
Marchés publiés
10 marchésMarchés dont cette entité est l'ACHETEUR, c'est-à-dire ceux qu'elle met en consultation. À ne pas confondre avec l'onglet « Attributions », qui recense les marchés remportés en tant que titulaire.
Marchés publics remportés
1 attributionMontant cumulé des attributions listées : 650 k€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.
Chantiers gagnés
Chantiers
1
Montant cumulé
650 k€
En préparation650 k€MISSION DE SUIVI ANIMATION DE OPAH-RU
MISSION DE SUIVI ANIMATION DE OPAH-RU
Maître d'ouvrage : Ville de Chambéry
Permis déposés par cette entreprise
Permis
6
Surface cumulée
17 517 m²
Permis de construire (6)
PCPermis Construire241 logements
41 logements
PCPermis Construire21 logement
1 logement
PCPermis Construire2120 logements
120 logements
PCPermis Construire214 logements
14 logements
PCPermis Construire532 logements
32 logements
PCPermis Construire2153 logements
153 logements
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
1 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que la société détient, et ce qu'elle gère
trois natures distinctes0 locaux · 74,6 ha au sol
0 locaux · 865 m² au sol
0 locaux · 2,8 ha au sol
0 locaux · 2 745 m² au sol
0 locaux · 5,0 ha au sol
Cette société est bailleur à construction sur 4 terrains. C'est le montage classique du bâtiment français : une société civile détient le foncier et le loue à l'exploitante, qui y construit. C'est un signal de structure, pas une anomalie.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
20 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Accord en faveur de l'aménagement des fins de carrières
Accord sur négociations salariales annuelles obligatoires 2022
Avenant n°2 à l'accord du 15/11/2018 portant sur les indemnités, majorations, et autres éléments de salaire
accord régissant les garanties retraite supplémentaire par capitalisation
AVENANT N°2 a l ACCORD du 15/11/2018 PORTANT SUR LA DUREE DU TRAVAIL ET l AMENAGEMENT DU TEMSP DE TRAVAIL
AVENANT N°1 a l accord sur LE TELETRAVAIL du 27/01/2021
Avenant n°1 à l'accord portant sur les indemnités, majorations et autres éléments de rémunération
ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL
Avenant n°1 à l'accord portant sur la durée du travail et l'aménagement du temps de travail
ACCORD CONCERNANT LA PRISE DE CONGES PAYES DE L’ENTREPRISE CRISTAL HABITAT PENDANT LE CONFINEMENT LIE A LA PANDEMIE DE COVID-19
Avenant n°1 à l'accord portant sur les conditions d'exercice de l'astreinte de l'entreprise cristal habitat
ACCORD COLLECTIF CONCERNANT LE REMBOURSEMENT DES FRAIS MEDICAUX DE L’ENTREPRISE CRISTAL HABITAT
ACCORD REGISSANT LES GARANTIES PREVOYANCE COMPLEMENTAIRE
ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES DE L'ENTREPRISE CRISTAL HABITAT
ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
Accord portant sur les indemnités, majorations et autres éléments de salaires
Accord portant sur les conditions d'exercice de l'astreinte
ACCORD PORTANT SUR LA DUREE DU TRAVAIL ET AMENAGEMENT DU TEMSP DE TRAVAIL
ACCORD NAO