VINDEMIA SERVICES
Sainte-Marie (974)
SIREN 432594125SIRET 432 594 125 00010NAF 8211Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit VINDEMIA SERVICES sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 10 novembre 2000. Son siège est établi à Sainte-Marie (97438). Le capital social s'élève à 40 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 50 à 99 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
Le réseau compte 2 établissements, dont 1 ouverts et 2 dirigeants inscrits au registre.[1]
14 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de La Réunion, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- VINDEMIA SERVICES
- SIRET du siège
- 432 594 125 00010
- SIREN
- 432594125
- N° TVA intracommunautaire
- FR84432594125
- Numéro RCS
- 432 594 125 R.C.S. Saint-Denis
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Saint-Denis, le 10 novembre 2000
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Capital social
- 40 000 €
- Effectif
- 50 à 99 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 8211Z
- Adresse du siège
- ZAE LA MARE 5 IMPASSE DU GRAND PRADO 97438 SAINTE-MARIE
Objet social
déposé au registreLA PRESTATION DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET FONCTIONNELS.LA NEGOCIATION DES CONDITIONS D'ACHATS DE PRODUITS ET SERVICES RELATIFS AUX FRAIS GENERAUX.CONSEIL EN COMMUNICATION, LA REALISATION DE PRESTATIONS INFORMATIQUES EN MATIERE DE CONSEIL, ETUDES, DEVELOPPEMENT A FACON, INTEGRATION DE SOLUTIONS. LA COMMERCIALISATION DE LOGICIELS CREES OU ACQUIS AINSI QUE LA LOCATION DE LOGICIELS ET DE SOLUTIONS INTEGREES.
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSAucune observation au registre
Les observations signalent les incidents de vie sociale relevés par le tribunal de commerce. Leur absence n'est pas une garantie de solvabilité.
Historique des modifications
2 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Artisanale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 2
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Début d'activité
- 31 juillet 2000
- Fin d'existence prévue
- 9 novembre 2099
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
2 au registre2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
15 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — VINDEMIA SERVICES
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports", "descriptif": "Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25."}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
14 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Protocole d'accord sur les négociations annuelles obligatoires 2025 Vindemia Services
AVENANT A L'ACCORD SUR L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL DES AGENTS DE MAITRISE AU SEIN DE VINDEMIA SERVICES
PROTCOLE D'ACCORD SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2024 VINDEMIA SERVICES
Accord relatif à la mise en place et au fonctionnement du comité social et économique au sein de la société Vindemia Services
Protocole d'accord sur les négociations annuelles obligatoires 2023 Vindemia Services
Accord de réduction des mandats des membres du CSE Vindemia Services
Droit à la déconnexion
Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire 2021 pour la société Vindemia Services
Négociation annuelle obligatoire 2020
Accord du 12 novembre 2019 relatif à l'aménagement de la périodicité des consultations des instances représentatives du personnel
Mise en place et fonctionnement du CSE
Négociation Annuelle Obligatoire
EGALITE PROFESSIONNELLE, MIXITE ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018