SPIRAX SARCO

Fabrication d'autres articles de robinetterie à Trappes (78)

SIREN 552126922SIRET 552 126 922 00087NAF 2814Z

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2814Z — Fabrication d'autres articles de robinetterieSociété par actions simplifiée250 à 499 salariés
Établissements17dont 4 ouverts
Dirigeants5inscrits au registre
Accords21déposés au registre
Immatriculation197829 mai 1978
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit SPIRAX SARCO sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 29 mai 1978. Son siège est établi à Trappes (78190). L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

L'activité déclarée est fabrication d'autres articles de robinetterie (code 2814Z), dans le département des Yvelines.[1]

Le réseau compte 17 établissements, dont 4 ouverts et 5 dirigeants inscrits au registre.[1]

21 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Yvelines, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
SPIRAX SARCO
SIRET du siège
552 126 922 00087
SIREN
552126922
N° TVA intracommunautaire
FR48552126922
Numéro RCS
552 126 922 R.C.S. Versailles
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Versailles, le 29 mai 1978
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Effectif
250 à 499 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
2814Z — Fabrication d'autres articles de robinetterie
Adresse du siège
8 AVENUE LE VERRIER, 78190 TRAPPES

Observations du greffe

RCS
23/02/2024Apport partiel d'actif soumis au régime des fusions scissions à compter du 19/12/2022. Société(s) ayant participé à l'opération : SPIRAX SARCO NORTH & WEST AFRICA-, SAS, Z.I. des Bruyères 8, avenue le Verrier 78190 TRAPPES (RCS VERSAILLES 949046445)
04/01/2022Mise en harmonie des statuts avec la loi du 30 décembre 1981 Loi du 81-1162 - le 18 juin 1982
04/01/2022Société ayant participé à l'opération de fusion : dénomination STE BYVAP TECHNOLOGY RCS VERSAILLES B 422 811 976 Forme juridique SAS Siège social 8 AVENUE LE VERRIER ZI DES BRUYERES 78190 TRAPPES
15/07/2014Date de début d'activité dans le ressort : 10/7/2008
22/05/2014Historique des observations depuis le 30/03/2000 : IMMATRICULATION A TITRE PRINCIPAL AU GREFFE DU TRIBUNAL DE COMMERCE DE VERSAILLES.
22/05/2014Transfert établissement secondaire dans le ressort du greffe. Ancien établissement secondaire: Saint-Grégoire, espace performance Alphasis, exploité du 01/02/1999 au 28/02/2012
27/02/2007TRANSFERT DE L'ETABLISSEMENT SECONDAIRE A COMPTER DU 01/12/2006 : ANCIENNE ADRESSE : RUE FREDERIC JOLIOT 13852 AIX EN PROVENCE NOUVELLE ADRESSE : 186 BOULEVARD PASTEUR - CENTRE D'ACTIVITE PASTEUR RUE MIRABEAU 13730 ST VICTORET

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
5
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
58 ans
Fin d'existence prévue
28 mai 2036
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

5 au registre

Où sont les établissements

17 implantations · 4 ouvertes

Les 17 établissements sur une carte

La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.

Siège socialÉtablissement actifÉtablissement fermé

La liste

17 implantations

La forme du réseau

18 entreprises
DLESBCAVRTBCCFEFVF

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Dirigeants communs

18 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

Ouvrir le réseau d'affaires

Santé financière

dernier exercice connu · 2020
Chiffre d'affaires53,2 M€exercice 2020
Résultat net5,3 M€exercice 2020
Autonomie financière69,90 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Comptes déposés

1 exercice déposé
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
202053,2 M€34,7 M€8,9 M€5,3 M€

Ratios

exercice 2020
Marge d'EBE16,82 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière69,90 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus1parcelles cadastrales
Surface au sol1,0 hacumulée
Locaux3bâtis recensés
Implantation2communes · 2 départements

Où sont ces terrains

2 départements
78Yvelines186Vienne0

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

2 départements masqués sur cette page

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Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

Dernier accord signé le

21 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Télétravail

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire pour l'année 2026 au sein de l'établissement Spirax Sarco de Châtellerault

signé le 29 janvier 2026IDCC 3248CFTC, CFDT
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord d'établissement relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

signé le 1 octobre 2025IDCC 3248CGT, CFTC, CFDT
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
AVENANTTélétravailentreprise

Avenant à l'accord d'établissement relatif à la mise en œuvre du télétravail

signé le 14 mai 2025IDCC 3248CGT, CFTC, CFDT
Télétravail
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord d'établissement relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

signé le 14 mai 2025IDCC 3248CGT, CFTC, CFDT
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

Accord d'établissement relatif à la mise en œuvre d'un forfait mobilités durables et à la prise en charge des titres d'abonnement aux transports publics

signé le 14 mai 2025IDCC 3248CGT, CFTC, CFDT
Autre, précisez
ACCORDTélétravailentreprise

Accord d'établissement relatif à la mise en place du télétravail

signé le 21 décembre 2022IDCC 650CGT, CFTC
Télétravail
AVENANTentreprise

Avenant de prorogation de l'accord relatif à l'activité réduite pour le maintien de l'emploi

signé le 8 juillet 2022IDCC 920CGT, CFTC, CFDT
Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire pour l'année 2022

signé le 18 février 2022IDCC 920CFTC, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDTélétravailentreprise

Accord d'établissement relatif à la mise en place du télétravail

signé le 15 novembre 2021IDCC 920CGT, CFTC, CFDT
Télétravail
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord d'établissement relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

signé le 18 février 2021IDCC 920CGT, CFTC, CFDT
Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDNAOentreprise

Accord d'établissement relatif à la négociation annuelle obligatoire pour l'année 2021

signé le 18 février 2021IDCC 920CFTC, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF A L'ACTIVITE REDUITE POUR LE MAINTIEN DE L'EMPLOI

signé le 17 septembre 2020IDCC 920CGT, CFTC, CFDT
Autres dispositions emploiAutre, précisez
ACCORDNAOentreprise

PV ACCORD NAO 2020 GROUPE 1

signé le 10 février 2020CFTC, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
ACCORDNAOentreprise

PV ACCORD NAO 2020 GROUPE 2

signé le 10 février 2020CFTC, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

Accord collectif frais de santé

signé le 13 décembre 2019CGT, CFTC, CFDT
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord portant sur les Bloc 2 des NAO 2019

signé le 3 avril 2019IDCC 654CFDT
Stress, risques psycho-sociauxEgalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle+2
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord d'Entreprise relatif à l'égalité Hommes - Femmes

signé le 3 avril 2019IDCC 654CFDT
Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDentreprise

Accord relatif au Droit à la Déconnexion

signé le 2 avril 2019IDCC 654CFDT
Droit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDentreprise

Accord d'Entreprise portant sur le Bloc 1 des NAO 2019

signé le 20 mars 2019IDCC 654CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Protocole d'accord de prorogation des mandats des représentants du personnel

signé le 5 février 2019IDCC 920CGT, CFDT
ACCORDentreprise

Accord collectif frais de santé

signé le 13 novembre 2018IDCC 920CGT, CFDT
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