SODEXO HYGIENE ET PROPRETE
Nettoyage courant des bâtiments à Guyancourt (78)
SIREN 339750226SIRET 339 750 226 00039NAF 8121Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit SODEXO HYGIENE ET PROPRETE sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 29 janvier 1987. Son siège est établi à Guyancourt (78280). Le capital social s'élève à 38 125 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 1 000 à 1 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
L'activité déclarée est nettoyage courant des bâtiments (code 8121Z), dans le département des Yvelines. Elle relève de la convention collective IDCC 3043.[1]
Le réseau compte 7 établissements, dont 1 ouverts et 3 dirigeants inscrits au registre.[1]
29 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Yvelines, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- SODEXO HYGIENE ET PROPRETE
- SIRET du siège
- 339 750 226 00039
- SIREN
- 339750226
- N° TVA intracommunautaire
- FR07339750226
- Numéro RCS
- 339 750 226 R.C.S. Versailles
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Versailles, le 29 janvier 1987
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Capital social
- 38 125 €
- Effectif
- 1 000 à 1 999 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 8121Z — Nettoyage courant des bâtiments
- Conventions collectives
- (IDCC 3043)
- Adresse du siège
- 6 RUE DE LA REDOUTE, 78280 GUYANCOURT
Objet social
déposé au registreToutes opérations de nettoyage de tous types de locaux (immeubles, bureaux, commerces, usines, résidences de loisirs...) et de tous locaux sensibles, ainsi que la désinfection, désinsectisation et dératisation de tous locaux et toutes opérations se rapportant auxdites activités, prestations de services associées (logistique, manutention...), toutes prestations de services se rapportant directement ou indirectement aux besoins des occupants des sites, en ce compris la création, le pilotage et/ou la mise en œuvre de toutes solutions globales de services
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSAucune observation au registre
Les observations signalent les incidents de vie sociale relevés par le tribunal de commerce. Leur absence n'est pas une garantie de solvabilité.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- LIBERALE_NON_REGLEMENTEE
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 3
- Clôture d'exercice
- 31 août
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Fin d'existence prévue
- 28 janvier 2086
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
3 au registrePersonnes morales dirigeantes
2 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.
Où sont les établissements
7 implantations · 1 ouverteLes 7 établissements sur une carte
La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.
La liste
7 implantationsLa forme du réseau
15 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesSanté financière
dernier exercice connu · 2025Comptes déposés
1 exercice déposéD'où viennent ces chiffres
- Données financières du registre. Elles couvrent les exercices connus, sans le détail du bilan.
- Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
- Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Patrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Vie sociale & négociation collective
Dernier accord signé le29 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE SODEXO HYGIENE ET PROPRETE ANNEE 2026
AVENANT N° 10 à A L’ACCORD DU 01/04/2011 SUR LES MODALITES D’ATTRIBUTION D’UNE PRIME DE FIN D’ANNEE AU PERSONNEL DE LA SOCIETE SODEXO HYGIENE ET PROPRETE
ACCORD D’ENTREPRISE SUR L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL AU SEIN DE LA SOCIETE SODEXO HYGIENE ET PROPRETE
AVENANT N° 9 A L’ACCORD DU 01/04/2011 SUR LES MODALITES D’ATTRIBUTION D’UNE PRIME DE FIN D’ANNEE AU PERSONNEL DE LA SOCIETE SODEXO HYGIENE ET PROPRETE
accord négociation annuelle
Accord portant accompagnement de la disparition de la catégorie Article 36 au sein de la Société SODEXO HYGIENE ET PROPRETE valant notamment avenant n°3 à l’accord du 1er juin 2012
Avenant relatif à l’accord sur l’égalité professionnelle et salariales entre les femmes et les hommes de la société SODEXO HYGIENE ET PROPRETE (SHP) 0bjectifs de progression dans le cadre de l’index égalité professionnelle Femmes / Hommes
Accord fixant les modalités des négociations obligatoires au sein de la société SODEXO HYGIENE ET PROPRETE
ACCORD D’ENTREPRISE SUR L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL AU SEIN DE LA SOCIETE SODEXO HYGIENE ET PROPRETE
AVENANT N° 8 A L’ACCORD DU 01/04/2011 SUR LES MODALITES D’ATTRIBUTION D’UNE PRIME DE FIN D’ANNEE AU PERSONNEL DE LA SOCIETE SODEXO HYGIENE ET PROPRETE
Accord Négociation Annuelle Sodexo Hygiène et Propreté Année 2024
Avenant n°2 à l’accord collectif du 1er juin 2012 relatif à la création du statut d’Agent de Maîtrise Article 36 au sein de la Société Française de Propreté devenue SODEXO HYGIENE ET PROPRETE
ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE SODEXO HYGIENE ET PROPRETE ANNEE 2023
Avenant n° 7 à l'accord du 01/04/2011 sur les modalités d'attribution d'une prime de fin d'année au personnel de la Société Sodexo Hygiène et Propreté
ACCORD DE PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ET DES REPRESENTANTS DE PROXIMITE DE LA SOCIETE SODEXO HYGIENE ET PROPRETE
AVENANT N° 6 A L’ACCORD DU 01/04/2011 SUR LES MODALITES D’ATTRIBUTION D’UNE PRIME DE FIN D’ANNEE AU PERSONNEL DE LA SOCIETE SODEXO HYGIENE ET PROPRETE
ACCORD D’ENTREPRISE SUR L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL AU SEIN DE LA SOCIETE SODEXO HYGIENE ET PROPRETE
Accord Négociation Annuelle SODEXO HYGIENE ET PROPRETE Année 2022
Avenant rectificatif à l'accord relatif à la négociation annuelle obligatoire du 23 février 2021 SODEXO HYGIENE ET PROPRETE
Avenant n°5 à l'accord du 1er avril 2011 sur les modalités d'attribution d'une prime de fin d'année au personnel de la société SODEXO HYGIENE ET PROPRETE
Accord d'entreprise sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail au sein de la société SODEXO HYGIENE ET PROPRETE
Accord négociation annuelle SODEXO HYGIENE ET PROPRETE
Avenant n°1 à l'accord relatif à la mise en place de la représentation du personnel élue et désignée au sein de la société SODEXO HYGIENE ET PROPRETE
NAO 2020
ACCORD FORMATION PROFESSIONNELLE
Avenant n°4 à l'accord du 1er avril 2011 sur les modalités d'attribution d'une prime de fin d'année au personnel de la société SODEXO HYGIENE ET PROPRETE
ACCORD D'ENTREPRISE SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL AU SEIN DE LA SOCIETE SODEXO HYGIENE ET PROPRETE
AVENANT N°2 A L’ACCORD SUR LA MODALITE DE VERSEMENT DE LA PARTICIPATION REPAS EMPLOYEUR AU SEIN DE LA SOCIETE SODEXO HYGIENE ET PROPRETE
ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DE LA REPRESENTATION DU PERSONNEL ELUE ET DESIGNEE AU SEIN DE LA SOCIETE SODEXO HYGIENE ET PROPRETE