SOC FRANC CONSTR MECANIQUES ELECTRIQUES

Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique à Libourne (33)

SIREN 596450080SIRET 596 450 080 00012NAF 2712Z

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2712Z — Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique200 à 249 salariés
Établissements1
Dirigeants6inscrits au registre
Accords18déposés au registre
Immatriculation196429 mai 1964
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit SOC FRANC CONSTR MECANIQUES ELECTRIQUES depuis le 29 mai 1964. Son siège est établi à Libourne (33500). L'effectif déclaré relève de la tranche 200 à 249 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

L'activité déclarée est fabrication de matériel de distribution et de commande électrique (code 2712Z), dans le département de la Gironde.[1]

Le registre enregistre 6 dirigeants.[1]

18 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Gironde, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
SOC FRANC CONSTR MECANIQUES ELECTRIQUES
SIRET du siège
596 450 080 00012
SIREN
596450080
N° TVA intracommunautaire
FR79596450080
Numéro RCS
596 450 080 R.C.S. Bordeaux
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Bordeaux, le 29 mai 1964
Forme juridique
code SA (autre)
Effectif
200 à 249 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
2712Z — Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Adresse du siège
LA BALLASTIERE, 33500 LIBOURNE

Objet social

déposé au registre

La société a pour objet : -L'étude, la fabrication, l'achat, la vente et la location de tous matériels mécaniques, électriques ou électroniques. -L'acquisition, l'obtention, t'exploitation, la vente, l'apport en Société, la concession de licences d'exploitation, de tous brevets d'invention, certificats d'addition, marques de fabrique, secrets de fabrication, procédés de fabrication et tours de mains concernant l'industrie de la société. -La participation de la société dans toutes opérations commerciales ou industrielles pouvant se rattacher à l'un des objets précités par voie de création de sociétés nouvelles, d'apport, commandite, souscription ou achat de titres ou droits sociaux, fusion, alliance, association en participation ou autrement. -Et, d'un manière générale, toutes opérations commerciales, industrielles, immobilières, mobilières et financières se rattachant directement ou indirectement, en totalité ou en partie, à l'un quelconque des objets ci-dessus spécifiés ou à tous objets similaires ou connexes.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
31/12/2020CONTINUATION DE LA SOCIETE MALGRE UN ACTIF NET DEVENU INFERIEUR A LA MOITIE DU CAPITAL SOCIAL. ASSEMBLEE GENERALE DU 28-06-2018

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
6
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
38 ans
Fin d'existence prévue
8 avril 2063
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

6 au registre

La liste

1 implantation

Santé financière

dernier exercice connu · 2019
Chiffre d'affaires74,1 M€+11,4 % sur un an
Résultat net1,6 M€1 exercice en perte sur 2
Autonomie financière9,02 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Évolution

2017 → 2019
Chiffre d'affairesRésultat net
020172019

Comptes déposés

2 exercices déposés
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
201974,1 M€+11,4 %27,7 M€3,2 M€1,6 M€
201766,5 M€22,7 M€−776 k€−2,2 M€

Ratios

exercice 2019
Marge d'EBE4,32 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière9,02 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus5parcelles cadastrales
Surface au sol1,8 hacumulée
Locaux1bâtis recensés
Implantation1communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
33Gironde5

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

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Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

Dernier accord signé le

18 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Forfait jours

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDNAOentreprise

Accord sur les salaires 2025

signé le 27 janvier 2025IDCC 650CFDT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

signé le 28 juin 2024IDCC 650CFDT, CGT-FO
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

accord n°3 modifiant l'avenant 1 de l'accord ARTT portant sur le mode de rémunération des astreintes à la SFCME

signé le 24 janvier 2024IDCC 650CFDT, CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord sur les salaires 2024

signé le 24 janvier 2024IDCC 650CFDT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesIndemnités (dont kilométrique)Egalité salariale F/H
AVENANTForfait joursentreprise

Avenant n°3 à l'accord d'Aménagement et de Réduction de Temp de Travail (ARTT) au sein de la SFCME

signé le 27 octobre 2023IDCC 650CFDT, CGT-FO
Travail de nuitForfaits (en heures, en jours)Droit à la déconnexion et outils numériques
AVENANTentreprise

Avenant n°2 à l'accord portant sur l'Aménagement et la Rémunération du Temps de Travail au sein de la SFCME

signé le 5 avril 2023IDCC 650CFDT, Autre
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDNAOentreprise

ACCORD SUR LES SALAIRES 2023

signé le 24 janvier 2023IDCC 1635CFDT, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesIndemnités (dont kilométrique)
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF AU PERIMETRE DE L'ETABLISSEMENT DISTINCT DANS LE CADRE DU RENOUVELLEMENT DU CONSEIL SOCIAL ET ECONOMIQUE DE SFCME

signé le 29 septembre 2022IDCC 1635CFDT, Autre
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électroniqueAutre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA MISE EN PLACE DU VOTE ELECTRONIQUE AU SEIN DE S.F.C.M.E.

signé le 29 septembre 2022IDCC 1635CFDT, Autre
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
AVENANTentreprise

Avenant n°2 à l’accord d’entreprise du 30/09/2013 relatif aux primes d’ancienneté

signé le 24 janvier 2022IDCC 1635CGT, CFDT, Autre
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDNAOentreprise

ACCORD SUR LES SALAIRES 2022

signé le 24 janvier 2022IDCC 1635CGT, CFDT, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDentreprise

ACCORD N°3 MODIFIANT AVENANT N°1 SUR l'ARTT : équipe de suppléance

signé le 26 mars 2021IDCC 1635CGT, CFDT, Autre
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
ACCORDNAOentreprise

ACCORD SUR LES SALAIRES 2021

signé le 25 janvier 2021IDCC 650CFDT, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDNAOentreprise

ACCORD SUR LES SALAIRES 2020

signé le 30 janvier 2020IDCC 1635CGT, CFDT, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDNAOentreprise

ACCORD SUR LES SALAIRES 2019

signé le 31 janvier 2019IDCC 1635CFDT, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDentreprise

ACCORD PORTANT SUR LE FONCTIONNEMENT DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE

signé le 3 décembre 2018IDCC 1635CGT, CFDT, Autre
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

ACCORD VISANT A UNE PROROGATION DES MANDATS DES INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL ELUES ET DESIGNEES ET DE LEURS MOYENS AU SEIN DE SFCME

signé le 11 septembre 2018IDCC 1635CGT, CFDT, Autre
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDNAOentreprise

ACCORD SUR LES SALAIRES 2018

signé le 29 janvier 2018CGT, CFDT, Autre
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
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