SKILL AND YOU
Activités des sièges sociaux à Montrouge (92)
SIREN 530188986SIRET 530 188 986 00059NAF 8559B
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit SKILL AND YOU sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 28 mai 2015. Son siège est établi à Montrouge (92120). L'effectif déclaré relève de la tranche 1 000 à 1 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
L'activité déclarée est activités des sièges sociaux (code 8559B), dans le département des Hauts-de-Seine.[1]
Le registre enregistre 3 dirigeants.[1]
Ce SIREN porte 1 attribution de marché public. 1 permis de construire a été déposé à son nom depuis 2020.[2]
13 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Hauts-de-Seine, relevées par l'administration fiscale.[3]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- SKILL AND YOU
- SIRET du siège
- 530 188 986 00059
- SIREN
- 530188986
- N° TVA intracommunautaire
- FR61530188986
- Numéro RCS
- 530 188 986 R.C.S. Nanterre
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Nanterre, le 28 mai 2015
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Effectif
- 1 000 à 1 999 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 8559B — Activités des sièges sociaux
- Adresse du siège
- 85 RUE GABRIEL PERI, 92120 MONTROUGE
Objet social
déposé au registreToutes activités d'enseignement, de formation et d'éducation sur place et à distance, en apprentissage, et toute activité de conseil s'y rapportant. L'achat, la souscription, la détention, la gestion, la cession ou l'apport d'actions ou autres valeurs mobilières dans toutes sociétés.
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
5 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 3
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 95 ans
- Début d'activité
- 31 janvier 2011
- Fin d'existence prévue
- 27 mai 2110
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
3 au registrePersonnes morales dirigeantes
1 personne physique, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
16 entreprises- Ses acheteurs publics
- Dirigeants communs
Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Ses acheteurs publics
1 entrepriseDirigeants communs
15 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Marchés publics remportés
1 attributionMontant cumulé des attributions listées : 600 k€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.
Chantiers gagnés
Chantiers
1
Montant cumulé
600 k€
En préparation600 k€Appui et partenariat dans la mise en place de prestations de formation à distance pour les apprenants de la CMA Hauts-de-France
Appui et partenariat dans la mise en place de prestations de formation à distance pour les apprenants de la CMA Hauts-de-France
Maître d'ouvrage : CMAR Hauts de France
Patrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
13 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
ACCORD COLLECTIF NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2025
ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE UNANIME PORTANT PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE DE SKILL AND YOU
ACCORD COLLECTIF NAO
Accord sur l'Égalité Professionnelle et la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
Accord relatif au droit à la déconnexion et aux forfaits annuels en jours
Accord Collectif relatif à l’emploi des travailleurs handicapés
AVENANT n°1 ACCORD RELATIF AUX JOURS MOBILES AU SEIN DE l’UES SKILL AND YOU
ACCORD COLLECTIF NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023
Accord relatif aux congés mobiles au sein de l'UES SKILL AND YOU
AVENANT DE REVISION N°1 A L’ACCORD CATEGORIEL D’ENTREPRISE RELATIF A L'INSTAURATION D'UNE PRIME POUR LES EMPLOYES EXPERIMENTES DE LA SOCIÉTÉ SKILL AND YOU
ACCORD ADOPTION VOTE ELECTRONIQUE
ACCORD COLLECTIF SUR LE TELETRAVAIL
ACCORD CATEGORIEL - PRIME POUR LES EMPLOYES EXPERIMENTES