SCIE THT
Construction de réseaux électriques et télécoms à Courpiere (63)
SIREN 451010243SIRET 451 010 243 00017NAF 4222Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit SCIE THT sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 3 décembre 2003. Son siège est établi à Courpiere (63120). Le capital social s'élève à 52 770 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
L'activité déclarée est construction de réseaux électriques et télécoms (code 4222Z), dans le département du Puy-de-Dôme.[1]
Le réseau compte 3 établissements et 3 dirigeants inscrits au registre.[1]
27 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Puy-de-Dôme, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- SCIE THT
- SIRET du siège
- 451 010 243 00017
- SIREN
- 451010243
- N° TVA intracommunautaire
- FR51451010243
- Numéro RCS
- 451 010 243 R.C.S. Clermont-Ferrand
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Clermont-Ferrand, le 3 décembre 2003
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Capital social
- 52 770 €
- Effectif
- 100 à 199 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 4222Z — Construction de réseaux électriques et télécoms
- Domaine d'activité
- Génie civil
- Adresse du siège
- LA VAURE, 63120 COURPIERE
Objet social
déposé au registreEtudes constructions et réalisations de réseaux électriques de haute et Tres haute tension ainsi que les activités connexes
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
5 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Effectif exact
- 147 salariés
- Représentants actifs
- 3
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Début d'activité
- 1er janvier 2004
- Fin d'existence prévue
- 2 décembre 2102
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
3 au registrePersonnes morales dirigeantes
2 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.
Où sont les établissements
3 implantations · 1 ouverteLes 3 établissements sur une carte
La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.
La liste
3 implantationsLa forme du réseau
15 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesSanté financière
dernier exercice connu · 2021Évolution
2018 → 2021Comptes déposés
2 exercices déposésRatios
exercice 2021D'où viennent ces chiffres
- Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
- Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
- Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
1 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Actualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — SCIE THT
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
- Modifications diverses — SCIE THT
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Présence web
Site web officiel, crawl des pages, réputation
Données de présence web non disponibles
Pipeline de crawl en cours de déploiement
Vie sociale & négociation collective
Dernier accord signé le27 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
avenant NAO 2026
Accord NAO
Accord mobilité
Accord sur le versement d'un complément d'indemnité kilométrique dit "variable"
Négociation annuelle obligatoire 2025
Accord en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Accord sur l'organisation du temps de travail
Négociation Annuelle Obligatoire 2024
Accord de mise en place du CSE
Accord sur le versement d'un complément d'indemnité kilométrique dit "variable"
accord sur le télétravail
Accord sur la négociation annuelle obligatoire 2023
Accord sur le versement d'un complément d'indemnité kilométrique dit "variable"
Accord mobilité
Accord sur le versement d'un complément d'indemnité kilométrique dit "variable"
Accord sur la négociation annuelle obligatoire 2022
Accord instituant une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat
Procès verbal d'accord sur la négociation annuelle obligatoire 2021
Accord de fonctionnement du comité social et économique
Accord en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Accord en Faveur de l'Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Accord NAO
Accord sur l'adoption du vote electronique
ACCORD DE MISE EN PLACE DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE
Accord sur la Négociation Annuelle Obligatoire 2019
ACCORD D'HARMONISATION
NAO 2018