ENTREPRISE D'ELECTRICITE ET D'EQUIPEMENT

Construction de réseaux électriques et télécoms à Nimes (30)

SIREN 700200231SIRET 700 200 231 00020NAF 4222Z

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4222Z — Construction de réseaux électriques et télécomsSociété par actions simplifiée250 à 499 salariés
Établissements14dont 6 ouverts
Dirigeants3inscrits au registre
Accords20déposés au registre
Immatriculation197016 février 1970
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit ENTREPRISE D'ELECTRICITE ET D'EQUIPEMENT sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 16 février 1970. Son siège est établi à Nimes (30900). L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

L'activité déclarée est construction de réseaux électriques et télécoms (code 4222Z), dans le département du Gard.[1]

Le réseau compte 14 établissements, dont 6 ouverts et 3 dirigeants inscrits au registre.[1]

20 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Gard, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
ENTREPRISE D'ELECTRICITE ET D'EQUIPEMENT
SIRET du siège
700 200 231 00020
SIREN
700200231
N° TVA intracommunautaire
FR36700200231
Numéro RCS
700 200 231 R.C.S. Nîmes
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Nîmes, le 16 février 1970
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Effectif
250 à 499 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
4222Z — Construction de réseaux électriques et télécoms
Domaine d'activité
Génie civil
Adresse du siège
5 RUE ARNAVIELLE, 30900 NIMES

Objet social

déposé au registre

La construction de ligne à Haute Tension et Basse Tension, de bâtiment et tous Travaux Publics se rattachant à l'objet ci-dessus.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
16/07/2021A compter du 15.06.2012 : Modification relative aux dirigeants
16/07/2021Ouverture d'un nouvel établissement hors ressort : Immatriculation au Greffe du Tribunal de Commerce de Fort de France à compter du 05/06/2015
16/07/2021Modification relative aux dirigeants TÔ Thien-Thanh Guillaume nom d'usage : TÔ Guillaume devient directeur général délégué à compter du 03/01/2022
23/06/2015Transfert de l'établissement secondaire à compter du 02/02/2015 :Ancienne adresse : 10 Résidence Dampierre 97190 GosierNouvelle adresse : Petit Pérou 15 ZA de Dugazon de Bourgogne 97139 Les Abymes
23/06/2015SOCIETE PAR ACTIONS SIMPLIFIEE PLURIPERSONNELLE
22/05/2014L'entreprise était inscrite auprès du Greffe du Tribunal de Grande Instance d'Albertville, statuant commercialement. La chambre commerciale de ce tribunal a été supprimée et rattachée au Tribunal de Commerce de Chambéry par le décret n° 2008-146 du 15 février 2008, avec effet au 01 janvier 2009.

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

9 inscriptions modificatives
27/10/2025Ouverture d’un nouvel établissement
01/07/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
01/07/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
01/07/2025Modification des bénéficiaires effectifs
01/07/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
01/07/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
01/07/2025Modification des bénéficiaires effectifs
01/09/2024Transfert d’un établissement
01/09/2024Transfert d’un établissement

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Effectif exact
267 salariés
Représentants actifs
3
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
1er février 1970
Fin d'existence prévue
16 février 2069
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

3 au registre

Personnes morales dirigeantes

2 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.

Santé financière

dernier exercice connu · 2019
Chiffre d'affaires56 M€exercice 2019
Résultat net1,6 M€exercice 2019
Autonomie financière4,40 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Comptes déposés

1 exercice déposé
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
201956 M€55,9 M€3,7 M€1,6 M€

Ratios

exercice 2019
Marge d'EBE6,67 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière4,40 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus8parcelles cadastrales
Surface au sol3,2 hacumulée
Locaux3bâtis recensés
Implantation2communes · 2 départements

Où sont ces terrains

2 départements
30Gard709Ariège1

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

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Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

Dernier accord signé le

20 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

AVENANTentreprise

Avenant n°2 Accord rachat de RTT

signé le 16 février 2026IDCC 1702CFDT
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord NAO 2026

signé le 22 décembre 2025IDCC 1702CFDT, CFE-CGC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesIndemnités (dont kilométrique)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailEgalité salariale F/H+2
AVENANTentreprise

Avenant 2025 à l'accord de rachat de RTT 2024-2025

signé le 31 mars 2025IDCC 1702CFDT, CFE-CGC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord sur le rachat de RTT

signé le 26 avril 2024IDCC 1702CFDT, CFE-CGC
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
ACCORDentreprise

Accord de Prime de partage de la valeur

signé le 8 mars 2024IDCC 1702CFDT, CFE-CGC
ACCORDentreprise

Accord NAO 2024

signé le 8 janvier 2024IDCC 2614CFDT, CFE-CGC
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

L'ADOPTION DU VOTE ELECTRONIQUE

signé le 7 avril 2023IDCC 2614CFDT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

l'accord Prime Partage de la Valeur

signé le 7 février 2023IDCC 2614CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDNAOentreprise

L'ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

signé le 31 janvier 2023IDCC 2614CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)
AVENANTentreprise

L'avenant N°2 au Protocole sur la Négociation Annuelle Obligatoire

signé le 16 septembre 2022IDCC 1702CFDT
Indemnités (dont kilométrique)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

UN ACCORD EN FAVEUR DE L'EGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

signé le 1 juillet 2022IDCC 3212CFDT
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

UN PROTOCOLE D'ACCORD RELATIF À LA PROROGATION DU MANDAT DES MEMBRES DU CSE

signé le 25 avril 2022IDCC 1702CFDT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
AVENANTentreprise

UN AVENANT N°1 AU PROTOCOLE D'ACCORD SUR LA NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE SIGNE LE 07/01/2022

signé le 22 avril 2022IDCC 1702CFDT
Indemnités (dont kilométrique)
ACCORDNAOentreprise

UN ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

signé le 7 janvier 2022IDCC 1702CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Indemnités (dont kilométrique)
ACCORDNAOentreprise

UN ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

signé le 19 janvier 2021IDCC 1702CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Indemnités (dont kilométrique)
ACCORDentreprise

UN ACCORD DE FONCTIONNEMENT DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE

signé le 2 novembre 2020IDCC 1702CFDT
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDNAOentreprise

UN ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

signé le 31 janvier 2020IDCC 1702CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesIndemnités (dont kilométrique)
ACCORDentreprise

UN PROTOCOLE D'ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DU MANDAT DES MEMBRES DU COMITE D'ENTREPRISE ET DES DELEGUES DU PERSONNEL

signé le 7 décembre 2018IDCC 1702CFDT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

UN ACCORD EN FAVEUR DE L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

signé le 21 septembre 2018IDCC 1702CFDT
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

UN ACCORD SUR LE DROIT A LA DECONNEXION

signé le 8 juin 2018IDCC 1702CFDT
Droit à la déconnexion et outils numériques
15 accords masqués sur cette page

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