SCHROFF SAS

Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique à Betschdorf (67)

SIREN 316854553SIRET 316 854 553 00013NAF 2712Z

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2712Z — Fabrication de matériel de distribution et de commande électriqueSociété par actions simplifiée200 à 249 salariés
Marchés gagnés2sur la période couverte
Permis déposés2depuis 2020
Établissements5
Dirigeants4inscrits au registre
Accords16déposés au registre
Capital social352 k€
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit SCHROFF SAS sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 12 septembre 1979. Son siège est établi à Betschdorf (67660). Le capital social s'élève à 352 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 200 à 249 salariés, et l'INSEE la range parmi les petites et moyennes entreprises.[1]

L'activité déclarée est fabrication de matériel de distribution et de commande électrique (code 2712Z), dans le département du Bas-Rhin.[1]

Le réseau compte 5 établissements et 4 dirigeants inscrits au registre.[1]

Ce SIREN porte 2 attributions de marché public. 2 permis de construire ont été déposés à son nom depuis 2020.[2]

16 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

[1]Registre national des entreprises[2]Marchés publics et permis de construire

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
SCHROFF SAS
SIRET du siège
316 854 553 00013
SIREN
316854553
N° TVA intracommunautaire
FR46316854553
Numéro RCS
316 854 553 R.C.S. Strasbourg
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Strasbourg, le 12 septembre 1979
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
352 000 €
Effectif
200 à 249 salariés
Catégorie
PME
Code NAF / APE
2712Z — Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Adresse du siège
4 RUE DU MARAIS, 67660 BETSCHDORF

Objet social

déposé au registre

Fabrication, importation, exportation, vente et négoce de composants électromécaniques d'appareils électroniques

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS

Aucune observation au registre

Les observations signalent les incidents de vie sociale relevés par le tribunal de commerce. Leur absence n'est pas une garantie de solvabilité.

Historique des modifications

5 inscriptions modificatives
30/04/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
30/04/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
30/04/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
30/04/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
30/04/2025Modification des bénéficiaires effectifs

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Effectif exact
203 salariés
Représentants actifs
4
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
1er janvier 1980
Fin d'existence prévue
11 septembre 2078
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

4 au registre

Où sont les établissements

5 implantations · 1 ouverte

Les 5 établissements sur une carte

La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.

Siège socialÉtablissement actifÉtablissement fermé

La liste

5 implantations

La forme du réseau

19 entreprises
CDLESBCAVRTBCCFEFVF
  • Ses acheteurs publics
  • Dirigeants communs

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Dirigeants communs

18 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

Ouvrir le réseau d'affaires

Santé financière

dernier exercice connu · 2018
Chiffre d'affaires58,4 M€+6,8 % sur un an
Résultat net1,1 M€exercice 2018
Autonomie financière33,10 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Évolution

2016 → 2018
Chiffre d'affairesRésultat net
20162018

Comptes déposés

2 exercices déposés
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
201858,4 M€+6,8 %23,8 M€2,8 M€1,1 M€
201654,6 M€25,7 M€4,7 M€2,3 M€

Ratios

exercice 2018
Marge d'EBE4,80 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière33,10 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.

Marchés publics remportés

2 attributions

Montant cumulé des attributions listées : 205 k€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.

AnnéeObjetAcheteurMontant
2024Fourniture, livraison, installation et mise en service d’un CUBE informatique pour l’IDRIS/CNRS.125 k€
2024INX Afin de manipuler des cartes de numérisation au format AMC nous avons besoin d'acquérir les composants suivants:\n\n- Mécanisme de poignée Pull AMC, AMC.0 R…79 k€

Chantiers gagnés

Chantiers

2

Montant cumulé

205 k€

En préparation125 k€
25 novembre 2024Dép. 91

Fourniture, livraison, installation et mise en service d’un CUBE informatique pour l’IDRIS/CNRS.

En préparation79 k€
8 juillet 2024Dép. 69

INX Afin de manipuler des cartes de numérisation au format AMC nous avons besoin d'acquérir les composants suivants:\n\n- Mécanisme de poignée Pull AMC, AMC.0 R

Maître d'ouvrage : C.N.R.S.

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus21parcelles cadastrales
Surface au sol7,3 hacumulée
Locaux3bâtis recensés
Implantation1communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
67Bas-Rhin21

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

1 département masqué sur cette page

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Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

Dernier accord signé le

16 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord Collectif d'Entreprise sur l'Egalité Professionnelle entre les Hommes - Femmes

signé le 3 décembre 2025IDCC 3248CGT, CFTC
Autres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDNAOentreprise

Protocole d'accord portant sur les négociations salariales et conditions de travail 2025

signé le 7 mars 2025IDCC 3248CGT, CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)Travailleurs handicapés
AVENANTentreprise

Avenant N° 1 à l'accord collectif relatif au système de garanties collectives : Frais de Santé & Prévoyance du 19 décembre 2014

signé le 20 mars 2024IDCC 3248CGT, CFTC
Couverture complémentaire santé - maladiePrévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDentreprise

Accord collectif sur la rémunération du travail en équipes successives & flexibilité

signé le 20 mars 2024IDCC 3248CGT, CFTC
Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
AVENANTentreprise

Avenant N° 1 à l'accord collectif relatif aux congés exceptionnels pour événements familiaux du 21 mai 1999

signé le 20 mars 2024IDCC 3248CGT, CFTC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord collectif sur les congés d'ancienneté

signé le 20 mars 2024IDCC 3248CGT, CFTC
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
ACCORDentreprise

Protocole d'accord portant sur les NAO 2024

signé le 9 février 2024IDCC 650CGT, CFTC
Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
ACCORDNAOentreprise

Protocole d'Accord sur les Négociations Salariales et Conditions de Travail 2023 - NAO 2023

signé le 8 février 2023IDCC 1967CGT, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Indemnités (dont kilométrique)Travailleurs handicapés
AVENANTentreprise

Avenant n°1 Garanties Collectives - Frais de Santé & Prévoyance

signé le 14 décembre 2022IDCC 1967CGT, CFDT
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE HOMMES-FEMMES

signé le 6 octobre 2022IDCC 1967CGT, CFDT
Autres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDTélétravailentreprise

Protocole d'accord portant sur les négociations salariales et condition de travail 2022

signé le 5 mai 2022IDCC 1967CGT, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Télétravail
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord Collectif d'Entreprise sur l'Egalité Professionnelle Hommes & Femmes

signé le 4 octobre 2019IDCC 1967CGT, CFDT
Autres dispositions Egalité professionnelle
AVENANTentreprise

Avenant n°16 à l'accord 35 heures du 28 septembre 2005

signé le 31 octobre 2018CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
Heures supplémentaires (contingent, majoration)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Négociations Annuelles Obligatoires 2018

signé le 12 mars 2018IDCC 1967CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesAutres dispositions Egalité professionnelle
AVENANTentreprise

Avenant n°15 à l'accord 35 heures

signé le 12 mars 2018IDCC 1967CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
Durée collective du temps de travailHeures supplémentaires (contingent, majoration)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF AU DON DE JOURS DE REPOS AUX PARENTS D'UN ENFANT OU CONJOINT GRAVEMENT MALADE

signé le 27 septembre 2017IDCC 1967CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Couverture complémentaire santé - maladiePrévoyance collective, autre que santé maladieRetraite complémentaire - supplémentaire
11 accords masqués sur cette page

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