SAFRAN AERO COMPOSITE
Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses à Paris (75)
SIREN 751927534SIRET 751 927 534 00014NAF 3030Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit SAFRAN AERO COMPOSITE sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 6 juin 2012. Son siège est établi à Paris (75015). L'effectif déclaré relève de la tranche 200 à 249 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
L'activité déclarée est activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses (code 3030Z), dans le département de Paris.[1]
Le réseau compte 5 établissements, dont 2 ouverts et 2 dirigeants inscrits au registre.[1]
26 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Paris, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- SAFRAN AERO COMPOSITE
- SIRET du siège
- 751 927 534 00014
- SIREN
- 751927534
- N° TVA intracommunautaire
- FR84751927534
- Numéro RCS
- 751 927 534 R.C.S. Paris
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Paris, le 6 juin 2012
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Effectif
- 200 à 249 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 3030Z — Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
- Adresse du siège
- 2 BOULEVARD DU GENERAL MARTIAL VALIN, 75015 PARIS
Objet social
déposé au registreExercer des activités dans le domaine des matériaux composite, et plus précisément, de concevoir, produire, acheter, vendre, louer des pièces en composite de fan pour des moteurs d'avions, et plus particulièrement, des aubes et des carters de fan pour le moteur dénommé LEAP. Réparation des aubes FAN en composite.
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSAucune observation au registre
Les observations signalent les incidents de vie sociale relevés par le tribunal de commerce. Leur absence n'est pas une garantie de solvabilité.
Historique des modifications
4 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Effectif exact
- 11 salariés
- Représentants actifs
- 2
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Début d'activité
- 29 mai 2012
- Fin d'existence prévue
- 5 juin 2111
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
2 au registrePersonnes morales dirigeantes
1 personne physique, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.
Où sont les établissements
5 implantations · 2 ouvertesLes 5 établissements sur une carte
La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.
La liste
5 implantationsLa forme du réseau
11 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Dirigeants communs
11 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesSanté financière
dernier exercice connu · 2019Évolution
2017 → 2019Comptes déposés
3 exercices déposésRatios
exercice 2019D'où viennent ces chiffres
- Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
- Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
- Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Actualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — Safran Aéro Composite
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
- Dépôts des comptes — Safran Aéro Composite
{"dateCloture": "2024-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
- Ventes et cessions — Safran Aéro Composite, AERO SUD OUEST - ASO
{"descriptif": "Avis au Bodacc relatif au projet commun de fusion nationale. Société absorbante : Safran Aéro Composite Forme : Société par actions simplifiée Adresse du siège : 2 boulevard du Général Martial Valin 75015 Paris Capital : 2020020.00 EUR Numéro unique d'identification : 751927534 Lieu d'immatriculation : Paris. Société absorbee : AERO SUD OUEST - ASO Forme : Société par actions simplifiée Adresse du siège : 3 rue Pierre Georges Latecoere 64100 Bayonne Capital : 4805001.00 EUR Num
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
1 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
Dernier accord signé le26 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Accord relatif à la politique sociale 2026 et QVCT
AVENANT DE MODIFICATION DE L'ACCORD SD -ACCORD SUR LA MISE EN PLACE D'EQUIPES DE SUPPLEANT EN HORAIRES REDUITS DE FIN DE SEMAINE
ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE
Avenant n° 2 à l'accord relatif au développement de la performance
Avenant n° 2 de prorogation de l'accord dit "SD"
Protocole d'accord de fin de conflit
ACCORD RELATIF A LA PRIME D'ANCIENNETE
ACCORD RELATIF A LA POLITIQUE SALARIALE 2025
AVENANT PROROGATION DE L'ACCORD SD
ACCORD RELATIN AU DEVELOPPEMENT DE LA PERFORMANCE DE L'ENTREPRISE
ACCORD RELATIF A LA POLITIQUE SALARIALE 2023 L EGALITE PROFESSIONNELLE ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL 2021 2024
ACCORD SUR LA MISE EN PLACE D’EQUIPES DE SUPPLEANCE EN HORAIRES REDUITS DE FIN DE SEMAINE ACCORD DIT « SD »
Accord relatif à la politique salariale 2021, l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail
ACCORD RELATIF A L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
Avenant à l'accord relatif à la politique salariale 2020, l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail du 18 février 2020
ACCORD PORTANT SUR LE DISPOSITIF DE COMPTE EPARGNE TEMPS
Accord relatif à la politique salariale 2020, l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail
Accord relatif à la politique salariale 2019, l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail
Avenant de prorogation / modification de l'accord dit "SD"
Accord sur la mise en place d'un dispositif d'astreinte
ACCORD SUR LE RECOURS AU VOTE ELECTRONIQUE POUR L’ELECTION PROFESSIONNELLE DES MEMBRES DU CONSEIL SOCIAL ET ECONOMIQUE
NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES ACCORD RELATIF A LA POLITIQUE SALARIALE 2018 L'EGALITE PROFESSIONNELLE ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
ACCORD PORTANT SUR L'UTILISATION DES LOCAUX DES INSTITUTIONS REPRESANTATIVES DU PERSONNEL
AVENANT DE PROROGATION DE L'ACCORD DIT "SD"
ACCORD SUR LA DUREE ET L'ORGANISATION DU TRAVAIL