PANETUDE

Ingénierie, études techniques à Marcq-en-Barœul (59)

SIREN 316253244SIRET 316 253 244 00040NAF 7112B

Suivre cette entreprise
7112B — Ingénierie, études techniquesSociété par actions simplifiée10 à 19 salariés
Établissements4dont 1 ouvert
Dirigeants3inscrits au registre
Accords25déposés au registre
Capital social30 k€
Immatriculation200419 juillet 2004
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit PANETUDE sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 19 juillet 2004. Son siège est établi à Marcq-en-Barœul (59700). Le capital social s'élève à 30 600 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 10 à 19 salariés, et l'INSEE la range parmi les petites et moyennes entreprises.[1]

L'activité déclarée est ingénierie, études techniques (code 7112B), dans le département du Nord. Elle relève de la convention collective IDCC 1747.[1]

Le réseau compte 4 établissements, dont 1 ouverts et 3 dirigeants inscrits au registre.[1]

25 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières du Nord, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
PANETUDE
SIRET du siège
316 253 244 00040
SIREN
316253244
N° TVA intracommunautaire
FR28316253244
Numéro RCS
316 253 244 R.C.S. Lille
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Lille, le 19 juillet 2004
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
30 600 €
Effectif
10 à 19 salariés
Catégorie
PME
Code NAF / APE
7112B — Ingénierie, études techniques
Domaine d'activité
Activités d'architecture et d'ingénierie ; contrôle et analyses techniques
Conventions collectives
(IDCC 1747)
Adresse du siège
344 AVENUE DE LA MARNE, 59700 MARCQ-EN-BARŒUL

Observations du greffe

RCS
30/09/2015CETTE SOCIETE A TRANSFERE A DATER DU 1/3/2007 SON SIEGE SOCIAL ET PRINCIPAL ETABLISSEMENT DU 2 PLACE DE LA GARE 59110 LA MADELEINE (RCS LILLE 1979B250 ) ACTE CONSTITUTIF DEPOSE AU GREFFE DE LILLE ET PU BLIE DANS LA GAZETTE DU 19/5/1979 TRANSFERT : DEPO T AU GREFFE DE ROUBAIX-TOURCOING LE 24/4/2007 PUBL IE DANS LA GAZETTE DU 19/4/2007

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
3
Clôture d'exercice
31 décembre
Début d'activité
3 mars 1988
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

3 au registre

Personnes morales dirigeantes

SALUSTRO REYDELCommissaire aux comptes suppléantSIREN 652044371
KPMG AUDIT NORDCommissaire aux comptes titulaireSIREN 512773656fiche non disponible

1 personne physique, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.

Où sont les établissements

4 implantations · 1 ouverte

Les 4 établissements sur une carte

La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.

Siège socialÉtablissement actifÉtablissement fermé

La liste

4 implantations

La forme du réseau

29 au plus — plafond du moteur
EEEEEEEEEESCASHAMSSSSEEETEDSE

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

ENTREPRISE 313777948Dirigeant communFRANCIS HOLDERENTREPRISE 314649617Dirigeant communFRANCIS HOLDERENTREPRISE 319087854Dirigeant communFRANCIS HOLDERENTREPRISE 323180893Dirigeant communFRANCIS HOLDERENTREPRISE 338637374Dirigeant communFRANCIS HOLDERENTREPRISE 338703606Dirigeant communFRANCIS HOLDERENTREPRISE 341486983Dirigeant communFRANCIS HOLDERENTREPRISE 341707511Dirigeant communFRANCIS HOLDERENTREPRISE 343888426Dirigeant communFRANCIS HOLDERENTREPRISE 344526751Dirigeant communFRANCIS HOLDERSALUSTRO REYDELDirigeant communCommissaire aux comptes suppléantCISN COOPERATIVEDirigeant communSALUSTRO REYDELAIGUILLON EstDirigeant communSALUSTRO REYDELSA COOPERATIVE D'INTERET COLLECTIF POURL'ACCESSION A LA PROPRIETE DE ST-NAZAIREET DE LA REGION DES PAYS DE LA LOIREDirigeant communSALUSTRO REYDELHABITATIONS DE HAUTE-PROVENCEDirigeant communSALUSTRO REYDELAPRRDirigeant communSALUSTRO REYDELMENUISERIE PACOTTE ET MIGNOTTEDirigeant communSALUSTRO REYDELSIA HABITATDirigeant communSALUSTRO REYDELSET - HUILLIER - SOCIETE D'ENTREPOSAGE ET DE TRANSPORTSDirigeant communSALUSTRO REYDELSNEFDirigeant communSALUSTRO REYDELSNEFDirigeant communSALUSTRO REYDELENTREPRISE 303014997Dirigeant communKPMG AUDIT NORDENTREPRISE 322916362Dirigeant communKPMG AUDIT NORDENTREPRISE 329119143Dirigeant communKPMG AUDIT NORDTPC TECHNIQUES DE PRODUCTION EN CONDITIONNEMENT (TPC)Dirigeant communKPMG AUDIT NORDENTREPRISE 341645026Dirigeant communKPMG AUDIT NORDDE PIERREDirigeant communKPMG AUDIT NORDSILENEDirigeant communKPMG AUDIT NORDENTREPRISE 348111980Dirigeant communKPMG AUDIT NORD

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires

Santé financière

dernier exercice connu · 2023
Chiffre d'affaires0 €exercice 2023
Résultat net396 k€exercice 2023

Comptes déposés

1 exercice déposé
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
20230 €396 k€

D'où viennent ces chiffres

  • Données financières du registre. Elles couvrent les exercices connus, sans le détail du bilan.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

  • Dépôts des comptesbodacc
    Dépôts des comptes — PANETUDE

    {"dateCloture": "2023-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports", "descriptif": "Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25."}

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

Dernier accord signé le

25 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Télétravail

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

AVENANTentreprise

Avenant à l'accord collectif compte épargne temps

signé le 31 juillet 2025IDCC 1747CFTC
Compte épargne temps
ACCORDNAOentreprise

NAO 2025 Accord relatif à la rémunération, au temps de travail et au partage de la valeur ajoutée 2025

signé le 31 juillet 2025IDCC 1747CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
AVENANTTélétravailentreprise

Avenant à l'accord d'entreprise relatif au télétravail

signé le 29 octobre 2024IDCC 1747CFTC
Télétravail
ACCORDNAOentreprise

ACCORD RELATIF A LA REMUNERATION, AU TEMPS DE TRAVAIL ET AU PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE 2024

signé le 10 juin 2024IDCC 1747CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autre, précisez
AVENANTentreprise

AVENANT A DUREE DETERMINEE A L’ACCORD COLLECTIF COMPTE EPARGNE TEMPS

signé le 10 juin 2024IDCC 1747CFTC
Compte épargne temps
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, aux mesures de lutte contre les discriminations et à la qualité de vie et des conditions de travail

signé le 29 mai 2024IDCC 1747CFTC
Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

Accord relatif à l'organisation et à la périodicité des négociations obligatoires

signé le 27 mai 2024IDCC 1747CFTC
Droit syndical, IRP, expression des salariésCalendrier des négociations
ACCORDentreprise

Avenant à l'accord collectif Compte Epargne Temps

signé le 18 septembre 2023IDCC 1747CGT, CFTC
Compte épargne temps
AVENANTentreprise

Avenant à durée déterminée à l'accord collectif Compte Epargne Temps

signé le 18 septembre 2023IDCC 1747CGT, CFTC
Compte épargne temps
ACCORDNAOentreprise

Accord relatif à la rémunération, temps de travail, partage de la valeur ajoutée 2023

signé le 3 juillet 2023IDCC 1747CGT, CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant à l'accord CET

signé le 8 juin 2022IDCC 1747CFTC
Compte épargne temps
ACCORDNAOentreprise

Accord relatif à la rémunération, au temps de travail et au partage de la valeur ajoutée 2022

signé le 1 juin 2022IDCC 1747CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord sur la mise en place d'un dispositif spécifique d'activité partielle de longue durée

signé le 11 janvier 2022IDCC 1747CFTC
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutres dispositions emploiAutre, précisez
ACCORDTélétravailentreprise

Accord relatif au Télétravail

signé le 13 décembre 2021IDCC 1747CFTC
Télétravail
ACCORDNAOentreprise

accord relatif à la rémunération, au temps de travail et au partage de la valeur ajoutée

signé le 22 juillet 2021IDCC 1747CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

accord relatif à la rémunération au temps de travail et au partage de la valeur ajoutée

signé le 22 juillet 2021IDCC 1747CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD SUR LA MISE EN PLACE D’UN DISPOSITIF SPECIFIQUE D’ACTIVITE PARTIELLE DE LONGUE DUREE

signé le 9 juin 2021IDCC 1747CFTC
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutres dispositions emploiAutre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD SUR LA MISE EN PLACE D’UN DISPOSITIF SPECIFIQUE D’ACTIVITE PARTIELLE DE LONGUE DUREE

signé le 9 juin 2021IDCC 1747CFTC
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutres dispositions emploiAutre, précisez
ACCORDentreprise

Accord sur la mise en place d'un dispositif spécifique d'activité partielle de longue durée

signé le 10 décembre 2020IDCC 1747CFTC
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
ACCORDNAOentreprise

Accord relatif à la rémunération, au temps de travail et au partage de la valeur ajoutée

signé le 29 juin 2020IDCC 1747CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

Accord relatif à la rémunération, au temps de travail et au partage de la valeur ajoutée

signé le 27 mai 2019IDCC 1747CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE POUR LA MISE EN PLACE DU VOTE ELECTRONIQUE

signé le 15 janvier 2019IDCC 1747CFTC
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, aux mesures de lutte contre les discriminations et à la qualité de vie au travail

signé le 20 décembre 2018IDCC 1747CFTC
Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDTélétravailentreprise

Accord d'entreprise expérimental relatif à la mise en place du télétravail occasionnel

signé le 22 novembre 2018IDCC 1747CFTC
Télétravail
ACCORDNAOentreprise

Accord relatif à la rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée

signé le 2 mai 2018IDCC 1747CFTC
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
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