NEALIA
Activités des sièges sociaux à Saint-Martin-sur-le-Pre (51)
SIREN 503705295SIRET 503 705 295 00023NAF 1091Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit NEALIA sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 7 août 2008. Son siège est établi à Saint-Martin-sur-le-Pre (51520). Le capital social s'élève à 11 262 800 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 50 à 99 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
L'activité déclarée est activités des sièges sociaux (code 1091Z), dans le département de la Marne.[1]
Le registre enregistre 3 dirigeants.[1]
Ce SIREN porte 1 attribution de marché public. 1 permis de construire a été déposé à son nom depuis 2020.[2]
27 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Marne, relevées par l'administration fiscale.[3]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- NEALIA
- SIRET du siège
- 503 705 295 00023
- SIREN
- 503705295
- N° TVA intracommunautaire
- FR39503705295
- Numéro RCS
- 503 705 295 R.C.S. Châlons-en-Champagne
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Châlons-en-Champagne, le 7 août 2008
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Capital social
- 11 262 800 €
- Effectif
- 50 à 99 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 1091Z — Activités des sièges sociaux
- Adresse du siège
- RUE DE LA NOUE HERMANDRE, 51520 SAINT-MARTIN-SUR-LE-PRE
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
1 inscription modificativeDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 3
- Clôture d'exercice
- 30 juin
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Début d'activité
- 11 avril 2008
- Fin d'existence prévue
- 6 août 2107
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
3 au registrePersonnes morales dirigeantes
2 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
15 entreprises- Ses acheteurs publics
- Dirigeants communs
Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Ses acheteurs publics
1 entrepriseDirigeants communs
14 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesMarchés publics remportés
1 attributionMontant cumulé des attributions listées : 56 k€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.
Chantiers gagnés
Chantiers
1
Montant cumulé
56 k€
En préparation56 k€ACCORD-CADRE A BONS DE COMMANDE DE FOURNITURE ET LIVRAISON D'ALIMENTS POUR CHEVAUX
ACCORD-CADRE A BONS DE COMMANDE DE FOURNITURE ET LIVRAISON D'ALIMENTS POUR CHEVAUX
Maître d'ouvrage : Agence des espaces verts IDF Nature
Patrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
27 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire
Un accord portant sur le versement d'une prime de partage de la valeur
Un accord portant sur l'égalité professionnelle
Un avenant à l'accord portant sur le compte épargne temps en date du 20/07/2012
Un accord portant sur un régime obligatoire de prévoyance
Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire
Un avenant à l'accord portant sur les primes et avantages en date du 07/11/2022
Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire
Un avenant à l'accord portant sur les primes et avantages en date du 07/11/2022
Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire
Un accord portant sur la mise en place du CSE
Un accord portant sur la mise en place du vote électronique pour les élections des IRP
Un accord portant sur la négociation de classification des emplois
Un accord portant sur des primes et avantages
Un accord portant sur une prime de partage
Un avenant à l'accord portant sur le compte épargne temps en date du 20/07/2012
Un accord portant sur la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat
Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire
Un accord portant sur la qualité de vie au travail
Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire
Un avenant à l'accord portant sur le compte épargne temps en date du 20/07/2012
Un accord portant sur une NAO 2020
Un accord relatif portant à la représentation du personnel au sein de la société NEALIA
Protocole de Négociation Annuelle
Accord instituant un régime de prévoyance lourde "incapacité, invalidité, décès"
Accord collectif d'entreprise sur le thème de la garantie complémentaire de remnoursement de frais de santé
ACCORD SUR LE DROIT A LA DECONNEXION