MAISON POMMERY & ASSOCIES
Activités des sièges sociaux à Reims (51)
SIREN 348494915SIRET 348 494 915 00054NAF 4634Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit MAISON POMMERY & ASSOCIES depuis le 24 mars 2003. Son siège est établi à Reims (51100). Le capital social s'élève à 134 056 275 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
L'activité déclarée est activités des sièges sociaux (code 4634Z), dans le département de la Marne.[1]
Le registre enregistre 16 dirigeants.[1]
31 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Marne, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- MAISON POMMERY & ASSOCIES
- SIRET du siège
- 348 494 915 00054
- SIREN
- 348494915
- N° TVA intracommunautaire
- FR36348494915
- Numéro RCS
- 348 494 915 R.C.S. Châlons-en-Champagne
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Châlons-en-Champagne, le 24 mars 2003
- Forme juridique
- code SA (autre)
- Capital social
- 134 056 275 €
- Effectif
- 100 à 199 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 4634Z — Activités des sièges sociaux
- Adresse du siège
- 5 PLACE DU GENERAL GOURAUD, 51100 REIMS
Objet social
déposé au registreEn France et à l'étranger prise de participations et d'intérêts sous quelque forme que ce soit et par tous moyens.
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSAucune observation au registre
Les observations signalent les incidents de vie sociale relevés par le tribunal de commerce. Leur absence n'est pas une garantie de solvabilité.
Historique des modifications
16 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Effectif exact
- 123 salariés
- Représentants actifs
- 16
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Début d'activité
- 4 octobre 1988
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
16 au registrePersonnes morales dirigeantes
14 personnes physiques, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
29 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Dirigeants communs
29 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Procédures de conciliation — MAISON POMMERY & ASSOCIES
{"type": "initial", "famille": "Extrait de jugement", "nature": "Jugement d'homologation de l'accord", "date": "2026-08-05", "complementJugement": "Jugement d'homologation de l'accord intervenu dans la procédure de conciliation. Le jugement est déposé au greffe où tout intéressé peut en prendre connaissance."}
- Modifications diverses — MAISON POMMERY & ASSOCIES
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
31 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Un avenant à l'accord portant sur les frais de santé cadres en date du 23/08/2019
Un avenant à l'accord portant sur les frais de santé non cadres en date du 23/08/2019
Un avenant à l'accord portant sur la prévoyance cadres en date du 15/09/2016
Un avenant à l'accord portant sur la prévoyance non cadres en date du 15/09/2016
Un accord portant sur la mise en place d'un compte épargne temps
Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire
Un accord portant sur le renouvellement du comité de groupe
Un avenant à l'accord portant sur la prévoyance non-cadres en date du 15/09/2016
Un avenant à l'accord portant sur la prévoyance cadres en date du 15/09/2016
Un avenant à l'accord portant sur les frais de santé non-cadres en date du 23/08/2019
Un avenant à l'accord portant sur les frais de santé cadres en date du 23/08/2019
Un accord portant sur l'égalité professionnelle
Un accord portant sur le forfait annuel en jours
Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire
Accord établissement de Paris relatif aux modalités de prise en charge du forfait mobilités durables pour les déplacements domicile-travail
Un accord portant sur l'indemnité de transport et le forfait mobilités durables
Un avenant à l'accord portant sur l'égalité professionnelle en date du 27/05/201
Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire
Un accord portant sur l'égalité professionnelle
Un avenant à l'accord portant sur les frais de santé cadres en date du 23/08/19
Un avenant à l'accord portant sur les frais de santé non-cadres en date du 23/08/19
Un avenant à l'accord portant sur la prévoyance non-cadres en date du 15/09/2016
Un avenant à l'accord portant sur la prévoyance cadres en date du 15/09/2016
Un accord portant sur le renouvellement du Comité de Groupe Vranken-Pommery Monopole
Un accord portant sur la prise des congés payés imposés
Un procès-verbal de désaccord portant sur la négociation annuelle obligatoire
Un avenant à l'accord portant sur le renouvellement du comité de groupe
Un accord portant sur la relatif au périmètre et à la mise en place des Comités Sociaux et Economiques d’Etablissement et d’un Comité Social et Economique Central
Accord de substitution à l'accord frais de santé cadres du 15/09/16
Un accord portant sur la substitution à l'accord frais de santé non cadres du 15/09/16
1 accord supplémentaire non affiché.