LUXEL

Activités des sièges sociaux à Nanterre (92)

SIREN 508272309SIRET 508 272 309 00107NAF 7112B

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7112B — Activités des sièges sociauxSociété par actions simplifiée50 à 99 salariés
Dirigeants2inscrits au registre
Accords7déposés au registre
Immatriculation20086 octobre 2008
Effectif50 à 99 salariéstranche INSEE
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit LUXEL sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 6 octobre 2008. Son siège est établi à Nanterre (92000). L'effectif déclaré relève de la tranche 50 à 99 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

L'activité déclarée est activités des sièges sociaux (code 7112B), dans le département des Hauts-de-Seine.[1]

Le registre enregistre 2 dirigeants.[1]

7 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Hauts-de-Seine, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
LUXEL
SIRET du siège
508 272 309 00107
SIREN
508272309
N° TVA intracommunautaire
FR25508272309
Numéro RCS
508 272 309 R.C.S. Nanterre
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Nanterre, le 6 octobre 2008
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Effectif
50 à 99 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
7112B — Activités des sièges sociaux
Domaine d'activité
Activités d'architecture et d'ingénierie ; contrôle et analyses techniques
Adresse du siège
43 BOULEVARD DES BOUVETS, 92000 NANTERRE

Objet social

déposé au registre

Le développement, le financement, la construction et la gestion de centrales de production d'électricité à base d' energies renouvelable, l'assistance à maîtrise d'ouvrage, l'ingénierie bureau.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
08/03/2022Opération de fusion à compter du 25/06/2021. Société(s) ayant participé à l'opération : ORYX, SASU, 100 esplanade du Général de Gaulle - Cœur Défense - Tour B - 92932 PARIS LA DEFENSE Cédex (RCS NANTERRE 825364243)
29/06/2021Opération de fusion à compter du 30/04/2021. Société(s) ayant participé à l'opération : ORYON, SAS, 100 esplanade du Général de Gaulle - Tour B - 92932 PARIS LA DEFENSE Cédex (RCS NANTERRE 839 990 694)
27/11/2019Radiation du RCS le 27/11/2019 avec effet au 08/11/2019

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

2 inscriptions modificatives
15/12/2025Fermeture d’un établissement
15/09/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
2
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

2 au registre

La forme du réseau

16 entreprises
EEEPSKCASCHGMSCE

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Dirigeants communs

16 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

Ouvrir le réseau d'affaires

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

7 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDNAOentreprise

ACCORD CONCLU DANS LE CADRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE RELTIVE AUX SALAIRES AU TITRE DE L'ANNEE 2025

signé le 18 décembre 2024IDCC 1486
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesDroit syndical, IRP, expression des salariésAutre, précisez
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signé le 8 novembre 2024IDCC 1486
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Durée collective du temps de travailFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailDroit à la déconnexion et outils numériques
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