LES COURRIERS DE L'AUBE

SIREN 335050233SIRET 335 050 233 00022NAF 4939A

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Organigramme
Société par actions simplifiée100 à 199 salariés
Marchés gagnés1sur la période couverte
Permis déposés1depuis 2020
Établissements5
Dirigeants2inscrits au registre
Accords15déposés au registre
Capital social1,2 M€
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit LES COURRIERS DE L'AUBE sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 21 mars 1986. Le capital social s'élève à 1 236 202 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

Le réseau compte 5 établissements et 2 dirigeants inscrits au registre.[1]

Ce SIREN porte 1 attribution de marché public. 1 permis de construire a été déposé à son nom depuis 2020.[2]

15 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de l'Aube, relevées par l'administration fiscale.[3]

[1]Registre national des entreprises[2]Marchés publics et permis de construire[3]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
LES COURRIERS DE L'AUBE
SIRET du siège
335 050 233 00022
SIREN
335050233
N° TVA intracommunautaire
FR45335050233
Numéro RCS
335 050 233 R.C.S. Troyes
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Troyes, le 21 mars 1986
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
1 236 202 €
Effectif
100 à 199 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
4939A

Observations du greffe

RCS
24/10/2024Continuation de la société malgré un actif net devenu inférieur à la moitié du capital social. Décision du 05/06/2024
06/08/2021Continuation de la société malgré un actif net devenu inférieur à la moitié du capital social. Décision du 01/06/2021

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

2 inscriptions modificatives
01/03/2025Fermeture d’un établissement
01/03/2025Fermeture d’un établissement

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
INDEPENDANTE
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
2
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Fin d'existence prévue
20 mars 2085
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

2 au registre

Personnes morales dirigeantes

1 personne physique, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.

Où sont les établissements

5 implantations · 1 ouverte

Les 5 établissements sur une carte

La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.

Siège socialÉtablissement actifÉtablissement fermé

La liste

5 implantations

La forme du réseau

16 entreprises
CTTTTFBASVCCCSGS
  • Ses acheteurs publics
  • Dirigeants communs

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Dirigeants communs

15 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

Ouvrir le réseau d'affaires

Santé financière

dernier exercice connu · 2024
Chiffre d'affaires13,9 M€+11,6 % sur un an
Résultat net170 k€2 exercices en perte sur 4
Autonomie financière27,36 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Évolution

2017 → 2024
Chiffre d'affairesRésultat net
02017201920222024

Comptes déposés

4 exercices déposés
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
202413,9 M€+11,6 %12,8 M€−564 k€170 k€
202212,4 M€−0,3 %11 M€−673 k€169 k€
201912,5 M€+4,1 %11,4 M€−735 k€−31 k€
201712 M€11,1 M€−582 k€−28 k€

Ratios

exercice 2024
Marge d'EBE−4,02 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière27,36 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Marchés publics remportés

1 attribution

Montant cumulé des attributions listées : 880 k€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.

AnnéeObjetAcheteurMontant
2022Transport de personnes hors agglomérartion troyenne - Lot no2880 k€

Chantiers gagnés

Chantiers

1

Montant cumulé

880 k€

Lot no2En préparation880 k€
7 juillet 2022Troyes

Transport de personnes hors agglomérartion troyenne - Lot no2

Maître d'ouvrage : Commune de Troyes

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

Dernier accord signé le

15 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

TélétravailForfait jours

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

Accord collectif - négociation obligatoire 2025

signé le 18 novembre 2025CGT, CFDT, CGT-FO, Autre
Système de prime (autre qu'évolution)
AVENANTentreprise

Avenant à l'accord relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels (GEPP)

signé le 18 novembre 2025CGT, CFDT, CGT-FO
Heures supplémentaires (contingent, majoration)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions emploiAutre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant à l'accord collectif d'entreprise instituant un régime complémentaire "incapacité - invalidité - décès"

signé le 25 juin 2025IDCC 16CGT, CFDT, Autre
Prévoyance collective, autre que santé maladie
AVENANTentreprise

Avenant à l'accord collectif instituant un régime complémentaire collectif et obligatoire de remboursement de frais médicaux

signé le 12 septembre 2024IDCC 16CGT, CFDT, Autre
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDNAOentreprise

ACCORD COLLECTIF NAO 2023

signé le 10 octobre 2023IDCC 16CGT, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

Accord sur l'adoption du vote électronique

signé le 6 mars 2023IDCC 16CGT, CFTC
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
AVENANTentreprise

AVENANT MUTUELLE

signé le 1 janvier 2023IDCC 16CGT, CFTC, CFDT, CGT-FO
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDNAOentreprise

NAO PARTIELLE 2022

signé le 22 septembre 2022IDCC 16CFTC, CFDT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDTélétravailentreprise

accord TELETRAVAIL

signé le 1 mars 2022IDCC 16CGT, CFTC, CFDT
Télétravail
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD NAO 2022

signé le 3 février 2022IDCC 9999CGT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Travailleurs handicapésEgalité salariale F/HQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD EGALITE HOMME FEMME

signé le 7 décembre 2021IDCC 16CGT, CFDT, CGT-FO
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDForfait joursentreprise

ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE SUR LA DUREE ET L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL, LA REMUNERATION ET LES AVANTAGES SOCIAUX

signé le 4 septembre 2019IDCC 16CFTC, CFDT
Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)Indemnités (dont kilométrique)Heures supplémentaires (contingent, majoration)Compte épargne temps+5
AVENANTentreprise

AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU REGIME COMPLEMENTAIRE COLLECTIF ET OBLIGATOIRE DE REMBOURSEMENT DE FRAIS MEDICAUX

signé le 17 mai 2018IDCC 16CFTC, CFDT, CGT-FO
Couverture complémentaire santé - maladie
AVENANTÉgalité F/Hentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE EUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES

signé le 1 janvier 2018IDCC 16CFTC, CFDT, CGT-FO
Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

signé le 10 octobre 2017IDCC 16CFTC, CFDT, CGT-FO
Autre, précisez
10 accords masqués sur cette page

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