LEGRAND FRANCE
Fabrication de matériel d'installation électrique à Limoges (87)
SIREN 758501001SIRET 758 501 001 00013NAF 2733Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit LEGRAND FRANCE depuis le 21 juillet 1953. Son siège est établi à Limoges (87000). L'effectif déclaré relève de la tranche 5 000 à 9 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
L'activité déclarée est fabrication de matériel d'installation électrique (code 2733Z), dans le département de la Haute-Vienne.[1]
Le réseau compte 53 établissements, dont 23 ouverts et 7 dirigeants inscrits au registre.[1]
202 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Haute-Vienne, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- LEGRAND FRANCE
- SIRET du siège
- 758 501 001 00013
- SIREN
- 758501001
- N° TVA intracommunautaire
- FR94758501001
- Numéro RCS
- 758 501 001 R.C.S. Limoges
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Limoges, le 21 juillet 1953
- Forme juridique
- code SA (autre)
- Effectif
- 5 000 à 9 999 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 2733Z — Fabrication de matériel d'installation électrique
- Adresse du siège
- 128 AVENUE MARECHAL DE LATTRE DE TASSIGNY, 87000 LIMOGES
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
5 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 7
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Fin d'existence prévue
- 20 juillet 2052
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
7 au registrePersonnes morales dirigeantes
4 personnes physiques, 3 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
Où sont les établissements
53 implantations · 23 ouvertesLes 53 établissements sur une carte
La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.
La liste
53 implantationsL'inscription gratuite ouvre la liste complète.
Créer un compte gratuitLa forme du réseau
23 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Dirigeants communs
23 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesSanté financière
dernier exercice connu · 2024Évolution
2016 → 2024Comptes déposés
5 exercices déposésRatios
exercice 2024D'où viennent ces chiffres
- Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
- Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
- Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Actualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
11 départements1 autre département complètent la carte de ce patrimoine.
Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
Dernier accord signé le100 accords publiés sur Legifrance depuis 2017. Affichage des 100 plus récents sur un total de 202.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Accord NAO
UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2026
UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2026
Négociations annuelles obligatoires accord pour 2026
Accord sur les négociations annuelles obligatoires pour 2026
ACCORD NAO
ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES ACCORD POUR 2026
AVENANT N°2 DU 04 DECEMBRE 2025 A L'ACCORD DU GROUPE LEGRAND EN FRANCE DU 22 FEVRIER 2022 SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ET L'INCLUSION DE TOUS LES SALARIES
AVENANT N°4 DU 01er D2CEMBRE 2025 A L'ACCORD DU 26 JUIN 2019 SUR LE DELEGUE SYNDICAL CENTRAL, LES MOYENS D'EXPRESSION ET LA GESTION DE CARRIERE DES SALARIES ELUS OU MANDATES AU SEIN DU GROUPE LEGRAND EN FRANCE
Négociations Annuelles Obligatoires Protocole d'Accord pour l'année 2025
Accord de Négociations Annuelles Obligatoires 2025
Négociations annuelles obligatoires accord pour 2025
ACCORD NAO 2025 PAU
Accord sur les négociations annuelles obligatoires pour 2025
UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2025
UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2025
Accord d'établissement
ACCORD SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES POUR L'ANNEE 2025
Négociations Annuelles Obligatoires
Accord de méthode destiné à favoriser le dialogue social dans le cadre du projet d'adaptation de l'activité industrielle de l'établissement de Normandie
UN AVENANT A L'ACCORD ARTT DU 02/03/99
AVENANT DU 02 DECEMBRE 2024 A L'ACCORD DU GROUPE LEGRAND EN FRANCE DU 22 FEVRIER 2022 SUR L'EGALITE PROFESIONNELLE ET L'INCLUSION DE TOUS LES SALARIES
AVENANT N°4 DU 2 DECEMBRE 2024 A L'ACCORD D'ADAPATION CONVENTIONNELLE DU 16 FEVRIER 2022
AVENANT N°1 A L'ACCORD RELATIF AU REGIME DE PREVOYANCE DES SALARIES NON CADRES DU 29 SEPTEMBRE 2023
ACCORD DU GROUPE LEGRAND EN FRANCE POUR LA PREVENTION ET L'INSERTION DU HANDICAP 2025-2027
AVENANT N°1 A L'ACCORD RELATIF AU REIME DE PREVOYANCE DES SALARIES CADRES ET ASSIMILES CADRES 29 SEPTEMBRE 2023
Avenant n°1 du 24 avril 2024 à l’accord du Groupe Legrand en France sur le télétravail du 21 mars 2022
NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES
ACCORD NEGOCIATION ANNUELLES OBLIGATOIRES 2024
Accord d'établissement
70 accords supplémentaires non affichés.