KAZED

Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries à La Creche (79)

SIREN 508528189SIRET 508 528 189 00014NAF 1623Z

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1623Z — Fabrication de charpentes et d'autres menuiseriesSociété par actions simplifiée100 à 199 salariés
Établissements3
Dirigeants3inscrits au registre
Accords14déposés en vie sociale
Immatriculation200813 octobre 2008
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit KAZED sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 13 octobre 2008. Son siège est établi à La Creche (79260). L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

L'activité déclarée est fabrication de charpentes et d'autres menuiseries (code 1623Z), dans le département des Deux-Sèvres.[1]

Le réseau compte 3 établissements et 3 dirigeants inscrits au registre.[1]

14 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Deux-Sèvres, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
KAZED
SIRET du siège
508 528 189 00014
SIREN
508528189
N° TVA intracommunautaire
FR07508528189
Numéro RCS
508 528 189 R.C.S. Niort
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Niort, le 13 octobre 2008
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Effectif
100 à 199 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
1623Z — Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries
Adresse du siège
45 ALLEE DES GRANDS CHAMPS, 79260 LA CRECHE

Objet social

déposé au registre

Le travail des métaux et de toutes matières pouvant les remplacer, la fabrication de tous produits, objets ou éléments à base de ces matières ; La réalisation d'opérations industrielles et commerciales se rapportant à la menuiserie métallique et particulièrement à la fabrication de façades et d'agencements de placards, à la fabrication de profilés et de toutes pièces nécessaires à l'aménagement de bâtiments ; Toutes opérations industrielles et commerciales se rapportant à la conception, fabrication, commercialisation de meubles, mobilier, de placards, d'éléments de rangement et d'aménagement ainsi que l'installation de tous agencements, à la fourniture de toutes prestations relatives aux activités ci-dessus ; La propriété et la gestion de valeurs mobilières ; La prise de participation ou d'intérêts dans toutes sociétés et entreprises commerciales, industrielles ou financières ; La gestion de tous capitaux dont elle pourrait disposer ; La prise de participation de la société dans toutes opérations immobilières, notamment par voie de création de sociétés nouvelles, d'apport ou de souscriptions ou d'achat de titres ou de droits sociaux ; Les prestations de services administratifs, comptables, informatiques, techniques, commerciaux et autres, rendus à ses filiales ; Et plus généralement, toutes opérations financières, commerciales, industrielles, civiles, mobilières et immobilières, en France et à l'étranger, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'un des objets ci-dessus ou à tout autre objet similaire ou connexe.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
19/01/2022Radiation du RCS Blois le 19/01/2022 avec effet au 13/12/2021
07/01/2022Radiation du RCS Compiègne le 07/01/2022 avec effet au 13/12/2021
01/06/2014: Fusion/absorption de la SAS KAZED, 1020 rue de la Gare - 60710 CHEVRIERES, RCS COMPIEGNE 672.005.980 à compter du 31/12/2009.
01/06/2014: Article R.123-54 du Code de commerce : indication des références (dénomination sociale, forme juridique, siège et n° RCS) des sociétés ayant participé à l'opération de fusion : PLACARDS DECORATION, SAS, ZI Les Grands Champs - 79260 LA CRECHE, RCS NIORT 380.480.517. Article R.123-70 du Code de commerce : Augmentation de capital.
09/03/2010- Date de début d'activité : 31/12/2009.

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

1 inscription modificative
30/07/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
3
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
2 octobre 2008
Fin d'existence prévue
12 octobre 2107
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCSRNM

Direction

3 au registre

Où sont les établissements

3 implantations · 1 ouverte

Les 3 établissements sur une carte

La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.

Siège socialÉtablissement actifÉtablissement fermé

La liste

3 implantations

La forme du réseau

29 au plus — plafond du moteur
KCASCHGMSCEBMBMATSANTLPSPEEEE

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

KPMGDirigeant communCommissaire aux comptes titulaireCISN COOPERATIVEDirigeant communKPMG S.A.AIGUILLON EstDirigeant communKPMG S.A.SA COOPERATIVE D'INTERET COLLECTIF POURL'ACCESSION A LA PROPRIETE DE ST-NAZAIREET DE LA REGION DES PAYS DE LA LOIREDirigeant communKPMG S.A.CISN RESIDENCES LOCATIVESDirigeant communKPMG S.A.HABITATIONS DE HAUTE-PROVENCEDirigeant communKPMG S.A.GADESTDirigeant communKPMG S.A.MENUISERIE PACOTTE ET MIGNOTTEDirigeant communKPMG S.A.SOCIETE D' AMENAGEMENT FONCIER D'AMENDEMENT DE CONCASSAGE SAFACDirigeant communKPMG S.A.CARRIERES DE BRANDEFERTDirigeant communKPMG S.A.EAUX MINERALES DE PLANCOET SOURCE SASSAYDirigeant communKPMG S.A.BAKER TILLY STREGODirigeant communCommissaire aux comptes titulaireMARTIN HEULINDirigeant communBaker Tilly STREGOBELLIARD MATERIAUXDirigeant communBaker Tilly STREGOMINOTERIE BATIGNEDirigeant communBaker Tilly STREGOACADEMIE DES ESSENTIELS DU MEDICO -SOCIALDirigeant communBaker Tilly STREGOTBS INDUSTRIEDirigeant communBaker Tilly STREGOSODILANDirigeant communBaker Tilly STREGOACMARDirigeant communBaker Tilly STREGONEO RESEAUXDirigeant communBaker Tilly STREGOTERRASSEMENTS ET CANALISATIONSDirigeant communBaker Tilly STREGOLAGARRIGUEDirigeant communBaker Tilly STREGOPREVOST INDUSTRIESDirigeant communMembre du conseil de surveillanceSOCIETE DE PROFILAGE DU POITOU (SPP)Dirigeant communPREVOST INDUSTRIESPIECES ET ACCESSOIRES INDUSTRIELS - P.A.I. - (PAI)Dirigeant communPREVOST INDUSTRIESENTREPRISE 349907840Dirigeant communPREVOST INDUSTRIESENTREPRISE 385049523Dirigeant communPREVOST INDUSTRIESENTREPRISE 424299568Dirigeant communPREVOST INDUSTRIESENTREPRISE 433642592Dirigeant communPREVOST INDUSTRIES

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

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Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus0parcelles cadastrales
Surface au solcumulée
Locaux1bâtis recensés
Implantation1communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
79Deux-Sèvres0

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

Dernier accord signé le

14 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDIntéressemententreprise

ACCODE DANS LE CADRE DES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2025

signé le 2 avril 2025IDCC 3248CGT
IntéressementParticipationSystème de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesTravail de nuit+4
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

signé le 19 juillet 2024IDCC 3248CGT
Egalité salariale F/H
ACCORDIntéressemententreprise

Accord dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires 2024

signé le 27 mars 2024IDCC 3248CGT
IntéressementParticipationEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesAutres dispositions durée et aménagement du temps de travail+2
ACCORDNAOentreprise

ACCORD DANS LE CADRE DES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2023

signé le 20 mars 2023IDCC 650CGT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesPrime de partage des profitsAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDIntéressemententreprise

ACCORD DANS LE CADRE DES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2022

signé le 21 avril 2022IDCC 2700CGT
IntéressementParticipationEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)+9
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

signé le 20 octobre 2021IDCC 650CGT, CGT-FO
Egalité salariale F/H
ACCORDentreprise

Accord dans le cadre des négociations annuelles obligatoires 2021

signé le 3 juin 2021CGT, CGT-FO
AVENANTentreprise

Avenant à l'accord pour la mise en place de la prime exceptionnelle pour le pouvoir d'achat 2020

signé le 15 décembre 2020IDCC 1628CGT, CGT-FO
ACCORDentreprise

Accord dans le cadre des NAO

signé le 14 décembre 2020IDCC 1628CGT, CGT-FO
ACCORDentreprise

Accord pour la mise en place de la prime exceptionnelle pour le pouvoir d'achat 2020

signé le 17 mars 2020CGT, CGT-FO
ACCORDentreprise

ACCORD SUR LE DROIT A LA DECONNEXION

signé le 24 octobre 2019CGT, CGT-FO
Droit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDentreprise

Accord NAO 2019

signé le 27 mai 2019IDCC 1628CGT, CGT-FO
ACCORDentreprise

Accord dans le cadre des négocaitions annuelles obligatoires 2018

signé le 30 octobre 2018IDCC 1628CGT, CGT-FO
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord portant sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

signé le 18 juillet 2018IDCC 1628CGT, CGT-FO
Egalité salariale F/H