GROUPAMA ASSURANCE-CREDIT & CAUTION

Paris (75)

SIREN 380810283SIRET 380 810 283 00016NAF 6512Z

Suivre cette entreprise
50 à 99 salariés
Dirigeants9inscrits au registre
Accords28déposés au registre
Capital social20 M€
Immatriculation19916 février 1991
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit GROUPAMA ASSURANCE-CREDIT & CAUTION depuis le 6 février 1991. Son siège est établi à Paris (75008). Le capital social s'élève à 20 000 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 50 à 99 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

Le registre enregistre 9 dirigeants.[1]

28 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Paris, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
GROUPAMA ASSURANCE-CREDIT & CAUTION
SIRET du siège
380 810 283 00016
SIREN
380810283
N° TVA intracommunautaire
FR72380810283
Numéro RCS
380 810 283 R.C.S. Paris
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Paris, le 6 février 1991
Forme juridique
code SA (autre)
Capital social
20 000 000 €
Effectif
50 à 99 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
6512Z
Adresse du siège
008 A 010 8 RUE D'ASTORG 75008 PARIS

Observations du greffe

RCS
24/03/2021Transfert de l'établissement secondaire au 132 RUE DES TROIS FONTANOT 92000 NANTERRE.
24/03/2021RADIATION SUITE A NOTIFICATION DU GREFFE DE NANTERRE EN DATE DU 01/08/2019 POUR L'ETABLISSEMENT SIS 126 RUE DE LA PIAZZA 93199 NOISY LE GRAND CEDEX TRANSFERE AU 132 RUE 1 DES TROIS FONTANOT 92000 NANTERRE
20/10/2016MISE EN HARMONIE DES STATUTS AVEC LA LOI 2001-420 DU 15 MAI 2001

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

9 inscriptions modificatives
11/03/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
11/03/2025Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
01/12/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
01/12/2024Modification des bénéficiaires effectifs
30/11/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
01/11/2024Fermeture d’un établissement
02/10/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
02/10/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux
01/10/2024Modification relative aux dirigeants d’une SARL ou d’une société de capitaux

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
9
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Début d'activité
18 juillet 1991
Fin d'existence prévue
5 février 2090
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

9 au registre

La forme du réseau

29 au plus — plafond du moteur
CCEEGEGGECGGGEEEEEESGEGSEEEEE

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

CAISSE NATIONALE DE REASSURANCE MUTUELLE AGRICOLE GROUPAMA (GROUPAMA ASSURANCES MUTUELLES)Dirigeant communJEAN-CHRISTOPHE FRANCOIS MandardCENT INVEST MUTUE AGRI GRO FONCIER AGRI (SCIMAGFA)Dirigeant communCAISSE NATIONALE DE REASSURANCE MUTUELLE AGRICOLE GROUPAMAENTREPRISE 330954413Dirigeant communCAISSE NATIONALE DE REASSURANCE MUTUELLE AGRICOLE GROUPAMAENTREPRISE 345199673Dirigeant communCAISSE NATIONALE DE REASSURANCE MUTUELLE AGRICOLE GROUPAMAGROUPAMA ASSET MANAGEMENTDirigeant communCAISSE NATIONALE DE REASSURANCE MUTUELLE AGRICOLE GROUPAMAENTREPRISE 389557414Dirigeant communCAISSE NATIONALE DE REASSURANCE MUTUELLE AGRICOLE GROUPAMAGROUPAMA SUPPORTS ET SERVICES (G2S)Dirigeant communCAISSE NATIONALE DE REASSURANCE MUTUELLE AGRICOLE GROUPAMAGAN PREVOYANCEDirigeant communCAISSE NATIONALE DE REASSURANCE MUTUELLE AGRICOLE GROUPAMAENTREPRISE 413114760Dirigeant communCAISSE NATIONALE DE REASSURANCE MUTUELLE AGRICOLE GROUPAMACENTAURE CENTRE ATLANTIQUE (CENTAURE CENTRE-ATLANTIQUE)Dirigeant communCAISSE NATIONALE DE REASSURANCE MUTUELLE AGRICOLE GROUPAMAGROUPAMA EPARGNE SALARIALEDirigeant communCAISSE NATIONALE DE REASSURANCE MUTUELLE AGRICOLE GROUPAMAGROUPAMA INVESTISSEMENTSDirigeant communAdministrateurGAN OUTRE MER IARDDirigeant communGROUPAMA INVESTISSEMENTSENTREPRISE 382662013Dirigeant communGROUPAMA INVESTISSEMENTSENTREPRISE 382670933Dirigeant communGROUPAMA INVESTISSEMENTSENTREPRISE 413979949Dirigeant communGROUPAMA INVESTISSEMENTSENTREPRISE 418065223Dirigeant communGROUPAMA INVESTISSEMENTSENTREPRISE 418066007Dirigeant communGROUPAMA INVESTISSEMENTSENTREPRISE 419807532Dirigeant communGROUPAMA INVESTISSEMENTSSCI LES TROIS COLLINES LE FERANDOUDirigeant communGROUPAMA INVESTISSEMENTSGAN ASSURANCESDirigeant communGROUPAMA INVESTISSEMENTSENTREPRISE 799065503Dirigeant communGROUPAMA INVESTISSEMENTSGROUPAMA RHONE ALPES AUVERGNEDirigeant communAdministrateurSOCIETE D'AMENAGEMENT FONCIER ET D'ETABLISSEMENT RURAL AUVERGNE RHONE ALPESDirigeant communCAISSE REGIONALE D'ASSURANCES MUTUELLES AGRICOLES DE RHONE ALPES AUVERGNE -ENTREPRISE 381278878Dirigeant communCAISSE REGIONALE D'ASSURANCES MUTUELLES AGRICOLES DE RHONE ALPES AUVERGNE -ENTREPRISE 394013544Dirigeant communCAISSE REGIONALE D'ASSURANCES MUTUELLES AGRICOLES DE RHONE ALPES AUVERGNE -ENTREPRISE 410282891Dirigeant communCAISSE REGIONALE D'ASSURANCES MUTUELLES AGRICOLES DE RHONE ALPES AUVERGNE -ENTREPRISE 411067952Dirigeant communCAISSE REGIONALE D'ASSURANCES MUTUELLES AGRICOLES DE RHONE ALPES AUVERGNE -ENTREPRISE 429311913Dirigeant communCAISSE REGIONALE D'ASSURANCES MUTUELLES AGRICOLES DE RHONE ALPES AUVERGNE -

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

28 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDIntéressemententreprise

ACCORD COLLECTIF RESULTANT DES NAO AU SEIN DE GROUPAMA ASSURANCE-CREDIT & CAUTION

signé le 27 novembre 2025IDCC 1672CGT, CFDT
IntéressementParticipationPEE ou PEGPERCO et PERCOIEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)+2
ACCORDentreprise

Accord relatif à la mobilité

signé le 27 novembre 2025IDCC 1672CGT, CFDT
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

PV d'ouverture des négociations portant sur l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes

signé le 27 novembre 2025IDCC 1672CGT, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Reprise des données+5
ACCORDTélétravailentreprise

Accord relatif au télétravail au sein de Groupama Assurance-crédit & Caution

signé le 10 juin 2025IDCC 1672CGT, CFDT
Télétravail
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord égalité professionnelle femme-homme

signé le 5 mars 2025IDCC 1672CGT, CFDT
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

PV d'ouverture des négociations portant sur l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes 2025

signé le 27 novembre 2024IDCC 1672CGT, CFDT
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD COLLECTIF RESULTANT DES NAO AU SEIN DE GROUPAMA ASSURANCE-CREDIT & CAUTION

signé le 25 novembre 2024IDCC 1672CGT, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Egalité salariale F/HAutre, précisez
ACCORDentreprise

PV d'ouverture des négociations portant sur l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes

signé le 21 novembre 2023IDCC 1672CGT, CFDT
Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

Accord NAO 2024

signé le 21 novembre 2023IDCC 1672CGT, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)
ACCORDNAOentreprise

Accord collectif résultant des NAO

signé le 29 novembre 2022IDCC 1672CGT, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDentreprise

Accord relatif à la mobilité

signé le 29 novembre 2022IDCC 1672CGT, CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

PV d'ouverture des négociations portant sur l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes

signé le 29 novembre 2022CGT, CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR AU SEIN DE GROUPAMA ASSURANCE-CREDIT & CAUTION

signé le 4 octobre 2022IDCC 1672CGT, CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDTélétravailentreprise

Accord relatif au télétravail du 9 juin 2022

signé le 9 juin 2022IDCC 1672CGT, CFDT
Télétravail
ACCORDentreprise

Accord relatif au temps de travail et au temps partiel du 9 juin 2022

signé le 9 juin 2022IDCC 1672CGT, CFDT
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDentreprise

Accord relatif à la mise en place du CET du 9 juin 2022

signé le 9 juin 2022IDCC 1672CGT, CFDT
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDIntéressemententreprise

Accord collectif résultant des NAO au sein de Groupama Assurance-crédit & Caution

signé le 7 décembre 2021IDCC 1672CGT, CFDT
IntéressementPERCO et PERCOIEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle+1
ACCORDentreprise

Prime exceptionnelle de pouvoir d'achat 2021

signé le 2 décembre 2021IDCC 1672CGT, CFDT
Système de prime (autre qu'évolution)Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord Relatif au vote électronique

signé le 16 novembre 2021IDCC 1672CGT, CFDT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDTélétravailentreprise

Accord relatif au télétravail au sein de Groupama Assurance-crédit & Caution

signé le 7 juin 2021CGT, CFDT
Télétravail
ACCORDTélétravailentreprise

Accord relatif au télétravail généralisé dans le cadre de la crise sanitaire au sein de Groupama Assurance-crédit & Caution

signé le 6 mai 2021IDCC 1672CGT, CFDT
Télétravail
ACCORDIntéressemententreprise

Accord collectif résultant des NAO

signé le 15 décembre 2020IDCC 1672CGT, CFDT, CGT-FO
IntéressementParticipationPERCO et PERCOIEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Autres dispositions Egalité professionnelle+2
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et la qualité de vie au travail

signé le 23 novembre 2020IDCC 1672CGT, CFDT, CGT-FO
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

Prime exceptionnelle de pouvoir d'achat 2020

signé le 24 décembre 2019IDCC 1672CGT, CFDT, Autre
Système de prime (autre qu'évolution)Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

Accord d'entreprise relatif à la rémunération 2020

signé le 24 décembre 2019IDCC 1672CGT, CFDT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDTélétravailentreprise

Accord relatif au télétravail

signé le 29 août 2019IDCC 1672CGT, CFDT, Autre
Télétravail
ACCORDNAOentreprise

Accord d'entreprise relatif aux négociations annuelles obligatoires

signé le 15 janvier 2019IDCC 1672CGT, CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

Mise en place du Comité Social et Economique et Droit Syndica

signé le 26 décembre 2018IDCC 1672CGT, CGT-FO
Droit syndical, IRP, expression des salariés
23 accords masqués sur cette page

Le plan payant ouvre la liste complète.

Voir les tarifs