GAN PREVOYANCE
Paris (75)
SIREN 410569776SIRET 410 569 776 00025NAF 6622Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit GAN PREVOYANCE depuis le 21 janvier 1997. Son siège est établi à Paris (75008). Le capital social s'élève à 2 300 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 1 000 à 1 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
Le réseau compte 154 établissements, dont 46 ouverts et 12 dirigeants inscrits au registre.[1]
22 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Paris, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- GAN PREVOYANCE
- SIRET du siège
- 410 569 776 00025
- SIREN
- 410569776
- N° TVA intracommunautaire
- FR42410569776
- Numéro RCS
- 410 569 776 R.C.S. Paris
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Paris, le 21 janvier 1997
- Forme juridique
- code SA (autre)
- Capital social
- 2 300 000 €
- Effectif
- 1 000 à 1 999 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 6622Z
- Adresse du siège
- 8 A 10 8 RUE D'ASTORG 75008 PARIS
Objet social
déposé au registreL'intermédiation en assurance et en opération de banque, la gestion déléguée des encaissements de primes et de remises matérielles des sommes dues aux assurés ou bénéficiaire ; la participation de la société, par tous moyens, à toutes entreprises ou sociétés créées ou à créer pouvant se rattacher à l'objet social, notamment par voie de création de sociétés nouvelles, d'apport, commandite, souscription ou rachat de titres ou droits sociaux, fusion, alliance ou association en participation ou groupement d'intérêt économique ou location gérance
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
23 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- INDEPENDANTE
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 12
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Début d'activité
- 10 décembre 1996
- Fin d'existence prévue
- 20 janvier 2096
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
12 au registrePersonnes morales dirigeantes
10 personnes physiques, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
22 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — GAN PREVOYANCE
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Vie sociale & négociation collective
22 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Accord relatif à la rémunération et à l'indemnisation des frais professionnels des managers commerciaux
GAN PREVOYANCE - ACCORD RELATIF A LA REMUNERATION DES CONSEILLERS RELATIONS CLIENTS
l’accord relatif aux modalités d’indemnisation des représentants des organisations syndicales et des représentants du personnel issus du personnel commercial et du service client de Gan Prévoyance
Accord relatif à la rémunération et à l'indemnisation des frais professionnels pour les années 2025 à 2028 des Conseillers en Prévoyance de Gan Prévoyance
Accord relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels (accord GEPP)
Accord relatif à la composition des collèges électoraux pour l'élection des membres du CSE
Accord relatif à l'organisation du dialogue social et au fonctionnement des IRP
Avenant à l'accord relatif à la rémunération et à l'indemnisation des frais professionnels des Managers Commerciaux de Gan Prévoyance du 19 octobre 2020
Avenant à l'accord relatif à la rémunération et à l'indemnisation des frais professionnels pour les années 2021 à 2024 des conseillers en prévoyance de Gan Prévoyance
Protocole d'accord préélectoral pour l'élection des administrateurs salariés au Conseil d'Administration 2022
ACCORD RELATIF À L’UTILISATION DE LA VISIOCONFÉRENCE AU SEIN DU COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE DE GAN PREVOYANCE DANS LE CADRE DE L’ÉPIDÉMIE DE COVID-19
ACCORD RELATIF AUX MODALITES D’INDEMNISATION DES REPRESENTANTS DES ORGANISATIONS SYNDICALES ET DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL ISSUS DU PERSONNEL COMMERCIAL ET DU SERVICE CLIENT DE GAN PREVOYANCE
ACCORD RELATIF A LA REMUNERATION ET A L’INDEMNISATION DES FRAIS PROFESSIONNELS POUR LES ANNEES 2021 A 2024 DES CONSEILLERS EN PREVOYANCE DE GAN PREVOYANCE
ACCORD PORTANT SUR LA MISE EN PLACE DU FORFAIT JOURS POUR LES CONSEILLERS EN PREVOYANCE RELEVANT DE LA CONVENTION COLLECTIVE DES SALARIES COMMERCIAUX DES SOCIETES D’ASSURANCE DE GAN PREVOYANCE
ACCORD RELATIF A LA REMUNERATION ET À L’INDEMNISATION DES FRAIS PROFESSIONNELS POUR LES ANNEES 2021 A 2024 DES RESPONSABLES DE MARCHÉ DE GAN PREVOYANCE
ACCORD RELATIF A LA REMUNERATION ET A L’INDEMNISATION DES FRAIS PROFESSIONNELS POUR LES ANNEES 2021 A 2024 DES MANAGERS COMMERCIAUX DE GAN PREVOYANCE
AVENANT N°1 A L’ACCORD RELATIF A L'ORGANISATION DU DIALOGUE SOCIAL ET AU FONCTIONNEMENT DES INSTITUTIONS REPRESENTATIVES DU PERSONNEL DU 15 OCTOBRE 2018
GAN PREVOYANCE ACCORD RELATIF A LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS
accord Gan Prévoyance pour faire face aux conséquences économiques de l'épidémie de Covid-19
Avenant N° 2 à l’accord du 15 mars 2016 sur les modalités de rémunération et de remboursement des frais des Conseillers en Prévoyance
Accord relatif au comité des activités sociales et culturelles interétablissements Gan (CI GAN)
ACCORD RELATIF A L'ORGANISATION DU DIALOGUE SOCIAL ET AU FONCTIONNEMENT DES INSTITUTIONS REPRESENTATIVES DU PERSONNEL