ETABLISSEMENTS GUY HARANG

Houdan (78)

SIREN 301499190SIRET 301 499 190 00017NAF 1011Z

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Société par actions simplifiée100 à 199 salariés
Établissements1
Dirigeants2inscrits au registre
Accords16déposés au registre
Capital social1 M€
Immatriculation197516 janvier 1975
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit ETABLISSEMENTS GUY HARANG sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 16 janvier 1975. Son siège est établi à Houdan (78550). Le capital social s'élève à 1 073 952 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 100 à 199 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

Le registre enregistre 2 dirigeants.[1]

16 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières des Yvelines, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
ETABLISSEMENTS GUY HARANG
SIRET du siège
301 499 190 00017
SIREN
301499190
N° TVA intracommunautaire
FR33301499190
Numéro RCS
301 499 190 R.C.S. Versailles
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Versailles, le 16 janvier 1975
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
1 073 952 €
Effectif
100 à 199 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
1011Z
Adresse du siège
ZONE INDUSTRIEL SAINT MATHIEU RUE DU MOULIN DES ARTS 78550 HOUDAN

Objet social

déposé au registre

La société a pour objet, en France et dans tous les pays : Toutes opérations industrielles et commerciales se rapportant : Au commerce de viandes en gros et demi-gros A l'achat, l'abattage, la vente ; la salaison, la conservation, l'importation et l'exportation de viandes. le transport public routier de marchandises et/ou de location de véhicules industriels avec conducteur au moyen de véhicules de tout tonnage ; La création, l'acquisition, la location, la prise à bail, l'installation, l'exploitation de tous établissements, fonds de commerce, usines, ateliers, se rapportant à l'une ou l'autre des activités spécifiées. La prise, l'acquisition, l'exploitation ou la cession de tous procédés et brevets, concernant ces activités. La participation directe ou indirecte de la Société dans toutes opérations ou entreprises commerciales ou industrielles pouvant se rattacher à l'objet social. Toutes opérations quelconques contribuant à la réalisation de cet objet.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
14/10/2024Mise en harmonie des statuts avec la loi du 30 décembre 1981 Ac du 1er juillet 1982

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

1 inscription modificative
18/06/2025Continuation de l’exploitation malgré un actif net devenu inférieur à la moitié du capital

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
INDEPENDANTE
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
2
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Fin d'existence prévue
15 janvier 2074
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

2 au registre

La forme du réseau

18 entreprises
CEEEEEEBSSEBEAESEA

Chaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Les entreprises liées

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.

Ouvrir le réseau d'affaires

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

  • Dépôts des comptesbodacc
    Dépôts des comptes — ETABLISSEMENTS GUY HARANG

    {"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports", "descriptif": "Les comptes annuels sont accompagnés d'une présentation simplifiée du bilan et de l'annexe ainsi que d'une déclaration de publication simplifiée en application du troisième alinéa de l'article L. 232-25."}

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus0parcelles cadastrales
Surface au solcumulée
Locaux1bâtis recensés
Implantation1communes · 1 départements

Où sont ces terrains

1 départements
78Yvelines0

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

1 département masqué sur cette page

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Ce que la société détient, et ce qu'elle gère

trois natures distinctes
Détenu en propre0terrains

1 locaux · au sol

Preneur à construction2terrains

0 locaux · 2 088 m² au sol

Ces blocs ne s'additionnent pas. Le patrimoine de cette société est de 0 terrains, pas de 2 : gérer ou administrer un bien pour le compte d'un tiers n'est pas le posséder.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

16 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

Accord d'entreprise relatif à la mise en place d'un régime complémentaire de frais de santé

signé le 14 novembre 2025IDCC 1534CFTC
Couverture complémentaire santé - maladiePrévoyance collective, autre que santé maladieRetraite complémentaire - supplémentaire
AVENANTentreprise

Avenant à l'accord relatif aux temps d'attente et aux primes chauffeurs

signé le 18 septembre 2024IDCC 1534CFTC
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

Accord Collectif Négociations Annuelles Obligatoires 2024

signé le 24 avril 2024IDCC 1534CFTC
Autre, précisez
AVENANTentreprise

avenant à l'avenant à l'accord d'entreprise définissant une prime de résultats

signé le 29 février 2024IDCC 1534CFTC
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

signé le 8 février 2024IDCC 1534CFTC
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDentreprise

accord collectif sur la mise en oeuvre du vote électronique

signé le 7 juin 2023IDCC 1534CFTC
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
AVENANTentreprise

Avenant à l'avenant à l'accord d'entreprise définissant une prime de résultats

signé le 28 février 2023IDCC 1534CFTC
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

Accord collectif de négociation collective annuelle obligatoire

signé le 25 mars 2022IDCC 1534CFTC
Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant à l'accord d'entreprise définissant une prime de résultat

signé le 28 février 2022IDCC 1534CFTC
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise définissant une prime de résultat

signé le 29 octobre 2021IDCC 1534CFTC
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

Accord relatif au travail continu et au travail du dimanche

signé le 28 juillet 2021IDCC 1534CFTC
Travail du dimanche
ACCORDentreprise

Accord Collectif - Négociation Collective Annuelle Obligatoire

signé le 13 avril 2021IDCC 1534CFTC
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord relatif aux primes, à la durée et à l'aménagement du temps de travail

signé le 28 octobre 2019IDCC 1534CFTC
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDTélétravailentreprise

Accord relatif à la qualité de vie au travail (QVT) et à la prévention des effets de l'exposition aux facteurs de risques professionnels (pénibilité)

signé le 28 octobre 2019IDCC 1534CFTC
Pénibilité du travail (1% pénibilité, prévention, compensation/réparation)TélétravailDroit à la déconnexion et outils numériques
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

signé le 28 octobre 2019IDCC 1534CFTC
Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDentreprise

Accord d'entreprise relatif à la mise en place du CSE

signé le 28 octobre 2019IDCC 1534CFTC
Droit syndical, IRP, expression des salariés
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