AVEM (AVEM)

Enseigne AVEM

Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques à Bruz (35) depuis 1989, 2 000 à 4 999 salariés.

SIREN 330 447 236SIRET 330 447 236 00648NAF 9511Z

9511Z · Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériquesSociété par actions simplifiée2 000 à 4 999 salariés

Entreprises SIRENE (INSEE) et registre national (INPI), mis à jour le 04/06/2026

Entreprises liées20dans son réseau
Établissements66dont 32 ouverts
Capital social7,6M€déclaré au registre
Dirigeants4inscrits au registre
Données Pro

Identité légale registre national des entreprises

Dénomination
AVEM (AVEM)
Forme juridique
Société par actions simplifiée
Inscription au RCS
Greffe de Rennesle 24/10/1989
SIREN
330 447 236
SIRET du siège
330 447 236 00648
N° TVA intracommunautaire
FR71330447236
Activité (NAF)
Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques9511Z
Capital social
7 680 270 €
Catégorie
GE2 000 à 4 999 salariés
Adresse du siège
14 RUE LOUIS BLERIOT 35170 BRUZ
Dirigeants au registre
4 inscrits
Le profil complet au registre

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Artisanale
Type
Personne morale
Capital
Fixe
Représentants actifs
4
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
94 ans
Début d'activité
25 juillet 1984
Fin d'existence prévue
3 septembre 2083
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Historique des modifications

3 inscriptions modificatives
30/10/2023Fermeture d’un établissement
27/07/2023PMF Ouverture d’un nouvel établissement
29/06/2023Modification des bénéficiaires effectifs

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Source : registre national des entreprises (INPI) et SIRENE (INSEE). Dernière mise à jour au registre le 04/06/2026.

Objet social déposé au registre

« Distribution de matériels informatiques, de logiciels, prestations informatiques, conception de logiciels, maintenance et assistance technique. »

Source : texte déclaré par l'entreprise, reproduit sans reformulation ; il décrit un périmètre souvent plus large que le code d'activité.

Observations du greffe RCS

15/02/2023 · Opération de fusion à compter du 31/12/2022. Société(s) ayant participé à l'opération : PEBIX, Société par actions simplifiée, Chemin de la Renauderie 89150 Dollot (RCS Sens 498 529 213)

20/10/2020 · Observations concernant l'établissement situé rue du Pré Long, ZAC du Val d'Orson 35770 Vern-sur-Seiche : Pour l'établissement secondaire situé à RENNES, 3 RUE ARMAND HERPIN LACROIX il est donné la précision suivante concernant l'origine du fonds CREATION

20/10/2020 · : Transfert de l'établissement secondaire de RENNES, 3 RUE ARMAND HERPIN LACROIX A RENNES, 1 RUE ANDRE MEYNIER, ZAC DE BEAUREGARD A COMPTER DU 1.09.1997. Transfert de l'établissement secondaire de RENNES, 1 RUE ANDRE MEYNIER, ZAC DE BEAUREGARD A RENNES, 6 RUE ANDRE MEYNIER, ZAC DE BEAUREGARD A COMPTER DU 1.10.2003. Transfert de l'établissement secondaire de RENNES, 6 RUE ANDRE MAYNIER, ZAC DE BEAUREGARD A RENNES, 4 RUE HENRI POLLES, ZA DE MIVOIE A COMPTER DU 25.07.2005. Transfert de l'établissement secondaire de RENNES CEDEX 07, ZA DE MIVOIE CS 49228 , 4 RUE HENRI POLLES A VERN SUR SEICHE, ZAC DU VAL D'ORSON, RUE DU PRE LONG A compter du 20.03.2009.

20/10/2020 · Société ayant participé à l'opération de fusion : dénomination ATeM SOLUTIONS Forme juridique SAS Unipersonnelle Siège social 4 Boulevard Monge 69330 MEYZIEU Rcs 528 334 162 RCS LYON

20/10/2020 · Société ayant participé à l'opération de fusion : dénomination TELESECUR MONETIQUE Forme juridique SAS Unipersonnelle Siège social 8 avenue Tony Garnier 69007 LYON Rcs 421 287 996 RCS LYON

20/10/2020 · Transfert sans maintien d'une exploitation dans le ressort de l'ancien siège

20/10/2020 · Transfert de siège dans le ressort, de Quimper, 13 Boulevard de Creach Gwen à Vern sur Seiche, Zac du Val d'Orson, rue du Pré Long, à compter du 31.12.2016

20/10/2020 · Société ayant participé à l'opération de fusion : dénomination MONECAM Forme juridique SAS Unipersonnelle Siège social 8 avenue Tony Garnier 69007 LYON Rcs 384 804 258 RCS LYON

20/10/2020 · Société ayant participé à l'opération de fusion : dénomination CIRRA-CENTRE INTERBANCAIE REGIONAL RHONE ALPES Forme juridique Société Anonyme Siège social 8 avenue Tony Garnier, CS 20602, 69366 Lyon Rcs 333 022 234 Rcs Lyon

20/10/2020 · Acquisition d'une branche d'activité de commercialisation de sites internet e-commerce et support clients au prix stipulé de 38 735,00 euros de la société SQUARE ACHAT, 512 837 907 Rcs Pau, pour jonction à l'établissement principal, à compter du 31.10.2018.

20/10/2020 · - Date de début d'activité : 25/07/1984.

20/10/2020 · Observations concernant l'établissement situé rue du Pré Long, ZAC du Val d'Orson 35770 Vern-sur-Seiche : Observation depuis le 24/10/1989 : - TRANSMISSION UNIVERSELLE DU PATRIMOINE DE LA SO- CIETE SOMAINTEL NCI, 445 350 549 RCS RENNES, POUR JONCTION, A COMPTER DU 01.01.2004.

Source : texte inscrit par le greffe.

Direction

4 au registre

La forme du réseau

20 entreprises
ESABSEEBSAPSSEECPLSO•

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Dirigeants communs

20 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

Ouvrir le réseau d'affaires
Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine détenu en propre

droit de propriété
Terrains détenus9parcelles cadastrales
Surface au sol6 035 m²cumulée
Locaux3bâtis recensés
Implantation3communes · 3 départements

Où sont ces terrains

3 départements
56Morbihan829Finistère122Côtes-d'Armor0

Répartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

35 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

AVENANTentreprise

Un Avenant relatif à l'Organisation et à l'Aménagement du Temps de Travail au Sein d'AVEM du 24 juillet 2025

signé le 19 janvier 2026IDCC 3248CFDT, UNSA
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDentreprise

Un Accord relatif à la Prime de Partage de la Valeur 2025

signé le 27 novembre 2025IDCC 3248CGT, CFDT, UNSA
Système de prime (autre qu'évolution)Autre, précisez
ACCORDentreprise

UN ACCORD NAO 2025

signé le 13 novembre 2025IDCC 3248CGT, CFDT, UNSA
Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

Accord collectif relatif à l'organisation et à l'aménagement du temps de travail

signé le 24 juillet 2025IDCC 3248CFDT, UNSA
Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

ACCORD NAO 2024

signé le 23 octobre 2024IDCC 3248CGT, CFDT, UNSA
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de prime (autre qu'évolution)Compte épargne temps
ACCORDentreprise

Accord relatif à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels au sein d’AVEM

signé le 8 août 2024IDCC 3248CGT, CFDT, UNSA
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE RELATIF A L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET A LA QUALITE DE VIE ET CONDITIONS DE TRAVAIL

signé le 19 juin 2024IDCC 3248CGT, CFDT, UNSA
Egalité salariale F/H
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE RELATIF AU HANDICAP

signé le 19 juin 2024IDCC 3248CGT, CFDT, UNSA
Travailleurs handicapés
AVENANTentreprise

Avenant à l'accord Statut Social AVEM

signé le 7 décembre 2023CGT, CFDT, UNSA
ACCORDentreprise

Accord transitoire relatif à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels au sein d'AVEM

signé le 7 décembre 2023CGT, CFDT, UNSA
Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

Accord NAO 2023

signé le 3 octobre 2023CGT, CFDT, UNSA
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDentreprise

Protocole d'accord préélectoral

signé le 8 mars 2023CGT, CFDT, Autre, UNSA
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord relatif aux instances représentatives du personnel et au dialogue social au sein d'AVEM

signé le 8 mars 2023CGT, CFDT, Autre
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

Un Accord d'entreprise relatif à la Réactivation de la Prime Carburant

signé le 9 février 2023CGT, CFDT, CGT-FO, UNSA
Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

Accord relatif à la prime de partage de la valeur 2022

signé le 20 décembre 2022UNSA
Autre, précisez
AVENANTÉgalité F/Hentreprise

Avenant de révision n°1 à l’accord collectif d’entreprise relatif à l’Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes et à la Qualité de Vie au Travail

signé le 19 septembre 2022CGT, CFDT, Autre, UNSA
Egalité salariale F/H
AVENANTTélétravailentreprise

Avenant de révision relatif à l'accord travail à distance

signé le 15 mars 2022CGT, CFDT, Autre, UNSA
Télétravail
AVENANTForfait joursentreprise

Un Avenant de Révision Partielle n°2 à l'Accord de Substitution Portant sur le Temps de Travail

signé le 2 novembre 2021CFDT, UNSA
Forfaits (en heures, en jours)
AVENANTForfait joursentreprise

Un Avenant de Révision Partielle à l'Accord de Substitution Portant sur le Temps de Travail

signé le 10 mars 2021CFDT, UNSA
Forfaits (en heures, en jours)
ACCORDentreprise

Accord relatif à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels au sein d'AVEM

signé le 14 décembre 2020CGT, CFDT, Autre, UNSA
GPEC
ACCORDentreprise

Accord portant sur les négociations annuelles obligatoires 2020

signé le 23 septembre 2020CGT, CFDT, CGT-FO, UNSA
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord de Méthode concernant les Négociations Relatives à l'Organisation du Travail au sein d'AVEM

signé le 10 septembre 2020CGT, CFDT, CGT-FO, UNSA
Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant de révision à l'accord de substitution portant sur la classification

signé le 24 juin 2020CFDT, UNSA
Classifications
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Accord collectif d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et à la qualité de vie au travail

signé le 16 juin 2020CGT, CFDT, Autre, UNSA
Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

Un Accord collectif relatif à la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat 2020 et à la compensation des conditions de travail liées à l'épidémie de Covid-19

signé le 2 juin 2020CGT, CFDT
Autre, précisez
AVENANTentreprise

Un Avenant de révision n°1 à l'accord portant mesures exceptionnelles concernant les jours de repos au sein de la Société AVEM

signé le 15 avril 2020CFDT, Autre, UNSA
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord portant mesures exceptionnelles concernant les jours de repos au sein de la Société AVEM

signé le 7 avril 2020CFDT, Autre, UNSA
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autre, précisez
AVENANTentreprise

Avenant de révision à l'accord sur la refonte des Institutions Représentatives du Personnel et sur l'exercice du Dialogue Social au sein d'AVEM

signé le 12 septembre 2019CGT, CFDT, CGT-FO, UNSA
Droit syndical, IRP, expression des salariésCommissions paritairesCalendrier des négociationsFin de conflitElections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDNAOentreprise

Accord dans le cadre des négociations annuelles obligatoires pour l'année 2019

signé le 11 avril 2019CFDT, CGT-FO, UNSA
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
ACCORDentreprise

Accord sur la refonte des institutions représentatives du personnel et sur l'exercice du dialogue social au sein d'AVEM

signé le 28 février 2019CFDT, Autre, UNSA
Droit syndical, IRP, expression des salariés

5 accords supplémentaires non affichés.

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