KLEPIERRE MANAGEMENT
Administration d'immeubles et autres biens immobiliers à Paris (75)
SIREN 562100214SIRET 562 100 214 01235NAF 6832A
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit KLEPIERRE MANAGEMENT depuis le 17 septembre 1956. Son siège est établi à Paris (75009). L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
L'activité déclarée est administration d'immeubles et autres biens immobiliers (code 6832A), dans le département de Paris.[1]
Le registre enregistre 6 dirigeants.[1]
12 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Paris, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- KLEPIERRE MANAGEMENT
- SIRET du siège
- 562 100 214 01235
- SIREN
- 562100214
- N° TVA intracommunautaire
- FR80562100214
- Numéro RCS
- 562 100 214 R.C.S. Paris
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Paris, le 17 septembre 1956
- Forme juridique
- code Société en nom collectif
- Effectif
- 250 à 499 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 6832A — Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
- Adresse du siège
- 26 BOULEVARD DES CAPUCINES, 75009 PARIS
Objet social
déposé au registreEn tous pays et en particulier dans l'agglomération parisienne, l'étude sur les plans économiques, techniques, juridiques et financiers de projets, de centres d'équipement commercial, culturel ou social, vente ou location de bâtiments a usage commercial, prise de participation dans toutes sociétés ayant pour objet l'édification, l'achat et la vente ou la location de tous immeubles a usage commercial, la gestion directement ou indirectement des centres commerciaux crées par la société ou par un tiers. Toutes opérations de services en matière d'administration juridique, comptable, financière, fiscale et informatique ; études de projets d'investissement dans le domaine de l'immobilier. Toutes prestations de services en matière de gestion et d'exploitation d'un patrimoine immobilier. Activités d'administration de biens et de transaction.
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
1 inscription modificativeDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 6
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Début d'activité
- 25 décembre 1901
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
6 au registrePersonnes morales dirigeantes
1 personne physique, 5 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
25 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Dirigeants communs
25 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — KLEPIERRE MANAGEMENT
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
12 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
NAO 2026
Accord collectif relatif au Retour d'absence de longue durée pour raison médicale et au Handicap au sein de Klépierre Management
ACCORD COLLECTIF RELATIF AU RÉGIME DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTÉ DES SALARIÉS DE KLÉPIERRE MANAGEMENT
ACCORD COLLECTIF SUR LE VERSEMENT D'UNE PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR AU TITRE DE L'ANNÉE 2024 AU SEIN DE KLÉPIERRE MANAGEMENT
ACCORD COLLECTIF RELATIF À LA NEGOCIATION OBLIGATOIRE 2024 AU SEIN DE KLÉPIERRE MANAGEMENT
ACCORD COLLECTIF SUR LE VERSEMENT D’UNE PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR AU TITRE DE L’ANNÉE 2022
AVENANT N°2 ACCORD COLLECTIF RELATIF AUX CONTREPARTIES AU TRAVAIL DOMINICAL ET AU TRAVAIL LES JOURS FERIES POUR LES CADRES AU FORFAIT-JOUR
Accord relatif à la négociation annuelle 2022 sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée
Accord sur le fonctionnement du Comité Social et Economique, de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de travail et des autres commissions
UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU VOTE PR VOIE ELECTRONIQUE POUR L'ELECTION DES MEMBRES DES INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL
UN AVENANT N°1 A L'ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE RELATIF AU REGIME FRAIS DE SANTE DES SALARIES DE KLEPIERRE MANAGEMENT
UN ACCORD D'ENTREPRISE UNANIME RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DU COMITE D'ENTREPRISE ET ES DELEGUES DU PERSONNEL AU SEIN DE L'ENTREPRISE KLEPIERRE MANAGEMENT