VEOLIA ENVIRONNEMENT
Activités des sièges sociaux à Paris (75)
SIREN 403210032SIRET 403 210 032 00104NAF 8299Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit VEOLIA ENVIRONNEMENT depuis le 18 décembre 1995. Son siège est établi à Paris (75008). Le capital social s'élève à 3 708 617 185 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 2 000 à 4 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]
L'activité déclarée est activités des sièges sociaux (code 8299Z), dans le département de Paris.[1]
Le registre enregistre 17 dirigeants.[1]
31 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de Paris, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- VEOLIA ENVIRONNEMENT
- SIRET du siège
- 403 210 032 00104
- SIREN
- 403210032
- N° TVA intracommunautaire
- FR47403210032
- Numéro RCS
- 403 210 032 R.C.S. Paris
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Paris, le 18 décembre 1995
- Forme juridique
- code SA (autre)
- Capital social
- 3 708 617 185 €
- Effectif
- 2 000 à 4 999 salariés
- Catégorie
- GE
- Code NAF / APE
- 8299Z — Activités des sièges sociaux
- Adresse du siège
- 21 RUE LA BOETIE, 75008 PARIS
Objet social
déposé au registreEn France et dans tous pays : l'exercice, à destination d'une clientèle privée, professionnelle et publique de toutes activités de services se rapportant à l'environnement, notamment à l'eau, l'assainissement, l'énergie, les transports, la propreté, l'acquisition, la prise et l'exploitation de tous brevets, licences, marques, modèles se rapportant directement ou indirectement à l'exploitation sociales, la prise de toutes participations sous forme de souscription, achat, apport, échange ou par tous autres moyens, d'actions, obligations et autres titres de sociétés déjà existantes ou à créer et la faculté de céder de telles participations et généralement toutes opérations commerciales, industrielles, financières, mobilières ou immobilières se rattachant directement ou indirectement à l'objet social
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
19 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 17
- Clôture d'exercice
- 31 décembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Début d'activité
- 6 décembre 1995
- Fin d'existence prévue
- 18 décembre 2094
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
17 au registrePersonnes morales dirigeantes
15 personnes physiques, 2 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
29 au plus — plafond du moteurChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Modifications diverses — VEOLIA ENVIRONNEMENT
- Dépôts des comptes — VEOLIA ENVIRONNEMENT
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes consolidés et rapports"}
- Dépôts des comptes — VEOLIA ENVIRONNEMENT
{"dateCloture": "2025-12-31", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
31 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
ACCORD CADRE DE GROUPE SUR LA PRÉVENTION, LA SANTÉ, LA SÉCURITÉ ET LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL
Accord collectif d'adaptation dans le cadre de l'intégration des salariés de Veolia Recherche et Innovation au sein de Veolia Environnement SA
AVENANT À L'ACCORD 2 RELATIF AUX MODALITÉS D’ÉCHANGE DE VUES au sein du bureau commun et SUR LES ORIENTATIONS STRATÉGIQUES DU GROUPE AU SEIN DES INSTANCES DE DIALOGUE SOCIAL GROUPE VEOLIA
AVENANT N°4 A l’ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE “remboursement des frais de santé” du 26 novembre 2016
Accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et à la qualité de vie et des conditions de travail
Accord relatif à l’amélioration de la conciliation vie professionnelle / vie personnelle des salariés aidants
Accord relatif à l’amélioration de la conciliation vie professionnelle / vie personnelle des salariés aidants
Accord en faveur de l'intégration, du maintien, dans l'emploi et de l'évolution des carrières des collaborateurs en situation de handicap
ACCORD DE MÉTHODE PORTANT SUR UN CALENDRIER DE NÉGOCIATIONS POUR LES ANNÉES 2023 - 2024 -2025 AU SEIN DE L’UES VEOLIA SIÈGE
AVENANT N°1 A L'ACCORD DE GROUPE SUR LA QUALITÉ ET LE DÉVELOPPEMENT DU DIALOGUE SOCIAL AU SEIN DE VEOLIA EN FRANCE
Accord d’entreprise relatif au télétravail au sein de l’UES Veolia Siège
Accord de substitution relatif au Compte Épargne Temps
ACCORD RELATIF À LA SUBVENTION DE FONCTIONNEMENT ET A LA SUBVENTION DESTINÉE AU FINANCEMENT DES ACTIVITÉS SOCIALES ET CULTURELLES ET SPORTIVES DU COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE DE L’UES VEOLIA SIÈGE
ACCORD RELATIF À L'EXERCICE DU DROIT SYNDICAL AU SEIN DE l’UES VEOLIA SIÈGE
Accord relatif à la mise en place et au fonctionnement du CSE
Accord relatif aux conditions et aux modalités de vote par voie électronique pour les élections des membres de la délégation du personnel au Comité Social et Économique de l’UES Veolia Siège
Accord portant reconnaissance d'une Unité Économique et Sociale
ACCORD 2 RELATIF AUX MODALITÉS D’ÉCHANGE DE VUES SUR LES ORIENTATIONS STRATÉGIQUES DU GROUPE AU SEIN DES INSTANCES DE DIALOGUE SOCIAL GROUPE VEOLIA
Accord cadre relatif au télétravail en période normale au sein du Groupe Veolia en France
AVENANT N°2 A l’ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE “remboursement des frais de santé”
Accord d’entreprise relatif à l’amélioration de la conciliation vie professionnelle / vie personnelle des salariés aidants chez vesa
Accord portant sur les modalités de prise de congés payés au sein de VESA en application de la loi d'urgence n°2020-290 du 23 mars 2020 et de l'ordonnance n°2020-323 du 25 mars 2020
Protocole d'accord NAO 2020 VESA - Autres blocs de négociation -
ACCORD DE METHODE PORTANT SUR UN CALENDRIER DE NEGOCIATION AU SEIN DE VE SA POUR LES ANNES 2020 - 2021 et 2022
ACCORD DE GROUPE SUR LA QUALITE ET LE DEVELOPPEMENT DU DIALOGUE SOCIAL AU SEIN DE VEOLIA EN FRANCE
AVENANT N°1 A L'ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE "remboursement des frais de santé" du 26 novembre 2016
Accord relatif à la subvention de fonctionnement et à la contribution destinée au financement des activités sociales et culturelles du comité social et économique de VESA
ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE ET AU FONCTIONNEMENT DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE AU SEIN DE VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Accord organisant la transition entre le comité d'entreprise et le futur comité social et économique au sein de VESA
Accord d'entreprise relatif à la répartition des actions gratuites attribuées aux salariés de Veolia Environnement et des sociétés du groupe
1 accord supplémentaire non affiché.