RESDIDA

Activités des sièges sociaux à St Jacques de la Lande (35)

SIREN 387849037SIRET 387 849 037 00644NAF 5610A

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5610A — Activités des sièges sociauxSociété par actions simplifiée250 à 499 salariés
Dirigeants2inscrits au registre
Accords20déposés au registre
Capital social7,2 M€
Immatriculation199620 mai 1996
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit RESDIDA sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 20 mai 1996. Son siège est établi à St Jacques de la Lande (35136). Le capital social s'élève à 7 200 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les grandes entreprises.[1]

L'activité déclarée est activités des sièges sociaux (code 5610A), dans le département d'Ille-et-Vilaine.[1]

Le registre enregistre 2 dirigeants.[1]

20 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières d'Ille-et-Vilaine, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
RESDIDA
SIRET du siège
387 849 037 00644
SIREN
387849037
N° TVA intracommunautaire
FR16387849037
Numéro RCS
387 849 037 R.C.S. Rennes
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe de Rennes, le 20 mai 1996
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
7 200 000 €
Effectif
250 à 499 salariés
Catégorie
GE
Code NAF / APE
5610A — Activités des sièges sociaux
Adresse du siège
3 ROUTE DU BOIS HAREL, 35136 ST JACQUES DE LA LANDE

Objet social

déposé au registre

Restaurant, pizzéria, vente de plats à emporter

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
04/03/2024Radiation du RCS de Pontoise le 26/07/2023
06/10/2023Radiation du RCS d'Arras le 12/04/2023
11/07/2023Radiation du RCS de Pau le 01/05/2023 suite à la vente du fonds de commerce
21/06/2023Radiation du RCS d'Evry le 30/03/2023
28/03/2023Radiation du RCS de Nice le 01/03/2023 suite à la vente du fonds de commerce à la SAS S.E.B.N (RCS NICE 917 520 926)
07/10/2022Radiation du RCS d'Epinal le 01/09/2022
23/03/2022Radiation du RCS de Salon-de-Provence le 19/10/2021
10/11/2021Radiation du RCS de Melun le 23/10/2021
22/09/2021N° gestion R.C.S. RENNES : 1996B00512
30/06/2020Continuation de la société malgré un actif net devenu inférieur à la moitié du capital social. Décision du 25/06/2020
22/06/2020RADIATION PAR SUITE DE CESSATION COMPLETE D'ACTIVITE, DANS LE RESSORT DU TRIBUNAL OU LA SOCIETE EST IMMATRICULEE A TITRE SECONDAIRE, A COMPTER DU 03-03-2020
08/06/2020Récépissé de déclaration de mutation d'un restaurant titulaire de la licence restaurant à compter du 02/03/2020

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

11 inscriptions modificatives
01/01/2026Reprise de l’exploitation d’un fonds mis en location gérance
31/10/2025Transfert du siège de l’entreprise
31/10/2025Transfert du siège de l’entreprise
31/10/2025Ouverture d’un nouvel établissement
31/10/2025Fermeture d’un établissement
01/08/2025PMF Ouverture d’un nouvel établissement
25/06/2025Continuation de l’exploitation malgré un actif net devenu inférieur à la moitié du capital
01/10/2024PMF Ouverture d’un nouvel établissement
29/03/2024Fermeture d’un établissement
01/01/2022Fermeture d’un établissement
22/12/1992Modification des bénéficiaires effectifs

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Commerciale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
2
Clôture d'exercice
31 décembre
Durée de vie (statuts)
95 ans
Début d'activité
19 juin 1992
Fin d'existence prévue
29 juin 2091
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

2 au registre

La forme du réseau

22 entreprises
KCASCHGMSCEHKEEEMEEEEE

Chaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.

Dirigeants communs

22 entreprises

Déplier la toile complète

La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.

Ouvrir le réseau d'affaires

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Accords d’entreprise & négociation collective

20 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Aucun signal social caractéristique détecté sur les 24 derniers mois.

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDNAOentreprise

UN ACCORD NAO 2025

signé le 15 décembre 2025IDCC 1979CGT-FO
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD EGALITE PROFESSIONNELLE FEMME HOMME

signé le 28 octobre 2025IDCC 1979CGT-FO
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDentreprise

AVENANT ACCORD PV CADRES

signé le 18 décembre 2023IDCC 1979CGT-FO
ACCORDentreprise

AVENANT 1 ACCORD PV EMP

signé le 18 décembre 2023IDCC 1979CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDentreprise

AVENANT FRAIS DE SANTE NON-CADRES

signé le 18 décembre 2023IDCC 1979CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Procès-verbal de désaccord

signé le 9 octobre 2023IDCC 1979CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF AU REGIME DE FRAIS DE SANTE NON-CADRES

signé le 30 janvier 2023IDCC 1979CGT-FO
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

ACCORD RELATIF AU REGIME DE FRAIS DE SANTE CADRES

signé le 30 janvier 2023CGT-FO
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

UN ACCORD SUR L'ADOPTION DU VOTE ELECTRONIQUE

signé le 26 septembre 2022IDCC 1979CGT-FO
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF PREVOYANCE EMPLOYES

signé le 28 mars 2022IDCC 1979CGT-FO
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA PREVOYANCE AGENTS DE MAITRISE

signé le 28 mars 2022IDCC 1979CGT-FO
Prévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF PREVOYANCE CADRES

signé le 28 mars 2022IDCC 1979CGT-FO
Prévoyance collective, autre que santé maladie
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF FRAIS DE SANTE POUR LES SALARIES CADRES

signé le 28 mars 2022IDCC 1979CGT-FO
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

ACCORD COLLECTIF RELATIF AU FRAIS DE SANTE NON-CADRES

signé le 28 mars 2022IDCC 1979CGT-FO
Couverture complémentaire santé - maladie
ACCORDentreprise

UN AVENANT 2 A L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL

signé le 17 décembre 2021IDCC 1979CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE

signé le 26 octobre 2021IDCC 1979CGT-FO
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDentreprise

UN AVENANT N°1 RELATIF A L'ENTRETIEN PROFESSIONNELLE DE 2020

signé le 1 juillet 2021CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE D'UN DISPOSITIF SPECIFIQUE D'ACTIVITE PARTIELLE DE LONGUE DUREE

signé le 28 juin 2021CGT-FO
Autre, précisez
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF AUX CONGES PAYES

signé le 31 mars 2021IDCC 1979CGT-FO
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
ACCORDentreprise

UN ACCORD RELATIF A L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL

signé le 17 décembre 2020IDCC 1979CGT-FO
Autre, précisez
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