CONNECTEURS ELECTRIQUES DEUTSCH

Fabrication de matériel d'installation électrique à Evreux (27)

SIREN 389470303SIRET 389 470 303 00014NAF 2733Z

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2733Z — Fabrication de matériel d'installation électriqueSociété par actions simplifiée1 000 à 1 999 salariés
Établissements2
Dirigeants4inscrits au registre
Accords30déposés en vie sociale
Capital social9,6 M€
Immatriculation199216 décembre 1992
Données Pro

Synthèse

Le registre national des entreprises inscrit CONNECTEURS ELECTRIQUES DEUTSCH sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 16 décembre 1992. Son siège est établi à Evreux (27000). Le capital social s'élève à 9 604 807 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 1 000 à 1 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]

L'activité déclarée est fabrication de matériel d'installation électrique (code 2733Z), dans le département de l'Eure.[1]

Le réseau compte 2 établissements et 4 dirigeants inscrits au registre.[1]

30 accords d'entreprise ont été déposés. [1]

Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de l'Eure, relevées par l'administration fiscale.[2]

[1]Registre national des entreprises[2]Demandes de valeurs foncières

Composée à partir des données publiques de la fiche

Identité légale

Registre national des entreprises
Dénomination
CONNECTEURS ELECTRIQUES DEUTSCH
SIRET du siège
389 470 303 00014
SIREN
389470303
N° TVA intracommunautaire
FR40389470303
Numéro RCS
389 470 303 R.C.S. Évreux
Inscription au RCS
Inscrit
au greffe d'Évreux, le 16 décembre 1992
Forme juridique
Société par actions simplifiée · code SAS
Capital social
9 604 807 €
Effectif
1 000 à 1 999 salariés
Catégorie
ETI
Code NAF / APE
2733Z — Fabrication de matériel d'installation électrique
Adresse du siège
17 RUE LAVOISIER, 27000 EVREUX

Objet social

déposé au registre

Développement, fabrication, vente et opérations de toute nature concernant appareillages electriques, optiques, connecteurs et appareils de connection de précision. Fabrica- tion et commercialisation de connecteurs d'élé- ments de connecteurs et/ou de relais utilisant une technique de scellement verrre/métal rendant le produit hermetique à son environnement.

Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.

Observations du greffe

RCS
02/04/2024Historique des observations depuis le 16/12/1992 : Journal Publicateur : LA DEPECHE Mention du 10/05/2002 : Vente partielle d'activité sis 17 rue Lavoisier, ZI La Madeleine, 27000 Evreux à la SA CARRIER KHEOPS BAC - RCS LE MANS 552033565 - Boulevard Pierre Lefaucheux, 72000 Le Mans - à compter du 30.11.2001.
02/04/2024Société ayant participé à l'opération de fusion : dénomination COMPAGNIE DEUTSCH Forme juridique SAS Siège social 22 rue des chaises 45140 St Jean de la Ruelle Rcs Orléans 339 874 620
02/04/2024- Modification de la date de clôture de l'exercie social, chaque exercice social a une durée d'une année qui commence le samedi suivant le dernier vendredi du mois de septembre et cloturera le dernier vendredi du mois de septembre de l'année suivante

Texte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.

Historique des modifications

1 inscription modificative
27/09/2024Autre modification concernant la personne morale

Date d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.

Profil au registre

INPI
Forme d'exercice
Artisanale
Type
Personne morale
Structure
AVEC_ETABLISSEMENT
Capital
Fixe
Représentants actifs
4
Clôture d'exercice
30 septembre
Durée de vie (statuts)
99 ans
Fin d'existence prévue
15 décembre 2091
Caractéristiques
Établie en FranceSalariés en France

Diffusion et registres

INSEE · INPI
Diffusion INSEE
Diffusible
Diffusion commerciale
Non diffusible
Dernière mise à jour
4 juin 2026
Registres antérieurs
RNCS

Direction

4 au registre

Où sont les établissements

2 implantations · 1 ouverte

Les 2 établissements sur une carte

La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.

Siège socialÉtablissement actifÉtablissement fermé

La liste

2 implantations

Santé financière

dernier exercice connu · 2022
Chiffre d'affaires83,2 M€−19,7 % sur un an
Résultat net2,8 M€exercice 2022
Autonomie financière38,33 %capitaux propres rapportés au total du bilan

Évolution

2016 → 2022
Chiffre d'affairesRésultat net
2016201720202022

Comptes déposés

4 exercices déposés
ExerciceChiffre d'affairesVar.Marge bruteEBERés. exploit.Résultat net
202283,2 M€−19,7 %53,8 M€7 M€2,8 M€
2020103,6 M€−1,4 %69,6 M€8,7 M€3,6 M€
2017105,2 M€−7,3 %68,1 M€6,7 M€4 M€
2016113,5 M€74,2 M€13 M€5,7 M€

Ratios

exercice 2022
Marge d'EBE8,49 %excédent brut d'exploitation rapporté au chiffre d'affairesdéposé
Autonomie financière38,33 %capitaux propres rapportés au total du bilandéposé

D'où viennent ces chiffres

  • Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
  • Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
  • Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.

Actualités

Publications, mentions, événements liés à l'entreprise

Écosystème opérateur immobilier

Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées

Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public

Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds

Source · fichiers fonciersMillésime · 2025Indexé par SIREN

Patrimoine cadastral

millésime 2025

Aucun bien au fichier foncier 2025

Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.

Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025

Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas

  • Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
  • Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
  • Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.

Vie sociale & négociation collective

Dernier accord signé le

30 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.

Forfait jours

Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.

Accords récents

ACCORDentreprise

Un Accord d'entreprise relatif aux avantages sociaux accordés aux salariés - CED - (annule et remplace celui du 30 avril 2010)

signé le 15 décembre 2025IDCC 3248CGT, CFDT
Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

Un Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) au titre de l'année 2026

signé le 24 septembre 2025IDCC 3248CGT, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesAutre, précisez
ACCORDentreprise

Un Accord relatif aux entretiens professionnels

signé le 17 mars 2025IDCC 3248CGT, CFDT
Autre, précisez
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Un Accord d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes du 1er janvier 2024 au 31 décembre 2026

signé le 12 décembre 2024IDCC 3248CGT, CFDT
Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
ACCORDNAOentreprise

Un Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) au titre de l'année 2025

signé le 30 septembre 2024IDCC 3248CGT, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDForfait joursentreprise

Un Accord relatif aux modalités d'organisation du temps de travail

signé le 17 avril 2024IDCC 3248CGT, CFDT
Heures supplémentaires (contingent, majoration)Forfaits (en heures, en jours)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
ACCORDNAOentreprise

UN ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES A TITRE DE L'ANNEE 2024

signé le 29 septembre 2023IDCC 887CGT, CFDT
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
ACCORDentreprise

UN ACCORD DE PROROGATION DES MANDATS EN COURS DES MEMBRES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (CSE)

signé le 25 octobre 2022IDCC 887CGT, CFDT
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
ACCORDentreprise

Un Accord relatif au Compte Epargne Temps

signé le 20 janvier 2022IDCC 887CGT, CFDT
Compte épargne temps
AVENANTentreprise

Un Avenant à l'Accord d'incitation au départ en retraite initialement conclu le 14 janvier 2021 (T02721002127)

signé le 23 septembre 2021IDCC 887CGT, CFDT
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailMesures d'âge (seniors, contrat de génération...)
ACCORDNAOentreprise

Un Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) au titre de l'année 2022

signé le 21 septembre 2021IDCC 887CGT, CFDT
PERCO et PERCOIEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesCompte épargne tempsFormation professionnelle
ACCORDentreprise

Un Accord d'entreprise sur le droit d'expression des salariés

signé le 21 septembre 2021IDCC 887CGT, CFDT
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Un Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2023

signé le 30 juin 2021IDCC 887CGT, CFDT
Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
AVENANTentreprise

Un Avenant à l'accord relatif aux astreintes initialement conclu le 14 janvier 2020 (T02720001326)

signé le 3 juin 2021IDCC 887CGT, CFDT
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

Un Accord d'incitation au départ en retraite

signé le 14 janvier 2021IDCC 887CGT, CFDT
Autre, précisez
AVENANTentreprise

Un Avenant à l'Accord relatif à la mise en place de l'activité partielle de longue durée (APLD) initialement conclu le 28 août 2020 (T02720001818)

signé le 25 novembre 2020IDCC 887CGT, CFDT
Autre, précisez
ACCORDNAOentreprise

Un Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) au titre de l'année 2021

signé le 30 septembre 2020CGT, CFDT
PERCO et PERCOIEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primesCompte épargne tempsFormation professionnelle
ACCORDentreprise

Un Accord relatif aux dispositions dérogatoires en matière de congés payés et de jours de repos de la Société Connecteurs Electriques Deutsch

signé le 27 août 2020IDCC 887CGT, CFDT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Un Accord relatif à la mise en place de l'activité partielle de longue durée (APLD) du 7 septembre 2020 au 6 mars 2021 renouvelable par tacite reconduction dans la limite de 24 mois

signé le 27 août 2020IDCC 887CGT
Autre, précisez
ACCORDentreprise

Accord relatif aux astreintes

signé le 14 janvier 2020IDCC 887CGT, CFDT
Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORDentreprise

LES ASTREINTES

signé le 16 décembre 2019IDCC 887CGT, CFDT
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
AVENANTentreprise

LES ASTREINTES

signé le 18 octobre 2019IDCC 887CGT, CFDT, CFE-CGC
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
ACCORDentreprise

LES ASTREINTES.

signé le 31 juillet 2019IDCC 887CGT, CFDT
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
ACCORDentreprise

L'ORGANISATION DES ELECTIONS DES MEMBRES DU COMITE SOCIAL & ECONOMIQUE

signé le 25 février 2019IDCC 887CGT, CFDT, CFE-CGC
Droit syndical, IRP, expression des salariés
AVENANTentreprise

LA REVISION DE PROGORATION DES MANDATS EN COURS DES MEMBRES DU COMITE D'ENTRPRISE & DES DELEGUES DU PERSONNEL DU 17 DECEMBRE 2018

signé le 23 janvier 2019IDCC 887CGT, CFDT
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

LA PROROGATION DES MANDATS EN COURS DES MEMBRES DU COMITE D'ENTREPRISE & DES DEMEGUES DU PERSONNEL

signé le 17 décembre 2018IDCC 887CGT, CFDT
Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDentreprise

LA MISE EN PLACE ET LE FONCTIONNEMENT DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ET DU DROIT SYNDICAL

signé le 17 décembre 2018IDCC 887CGT
Autres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention)Droit syndical, IRP, expression des salariés
ACCORDÉgalité F/Hentreprise

Un Accord d'entreprise sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes du 1er janvier 2018 au 31 décembre 2020

signé le 28 mai 2018IDCC 887CGT, CFDT
Egalité salariale F/HAutres dispositions Egalité professionnelle
ACCORDentreprise

LES JOURS DE REPOS.

signé le 28 mai 2018IDCC 887CGT
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
ACCORDentreprise

LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2018 - (Volet 2).

signé le 28 mai 2018IDCC 887CGT, CFDT
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
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