CONNECTEURS ELECTRIQUES DEUTSCH
Fabrication de matériel d'installation électrique à Evreux (27)
SIREN 389470303SIRET 389 470 303 00014NAF 2733Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit CONNECTEURS ELECTRIQUES DEUTSCH sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 16 décembre 1992. Son siège est établi à Evreux (27000). Le capital social s'élève à 9 604 807 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 1 000 à 1 999 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
L'activité déclarée est fabrication de matériel d'installation électrique (code 2733Z), dans le département de l'Eure.[1]
Le réseau compte 2 établissements et 4 dirigeants inscrits au registre.[1]
30 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de l'Eure, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- CONNECTEURS ELECTRIQUES DEUTSCH
- SIRET du siège
- 389 470 303 00014
- SIREN
- 389470303
- N° TVA intracommunautaire
- FR40389470303
- Numéro RCS
- 389 470 303 R.C.S. Évreux
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe d'Évreux, le 16 décembre 1992
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Capital social
- 9 604 807 €
- Effectif
- 1 000 à 1 999 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 2733Z — Fabrication de matériel d'installation électrique
- Adresse du siège
- 17 RUE LAVOISIER, 27000 EVREUX
Objet social
déposé au registreDéveloppement, fabrication, vente et opérations de toute nature concernant appareillages electriques, optiques, connecteurs et appareils de connection de précision. Fabrica- tion et commercialisation de connecteurs d'élé- ments de connecteurs et/ou de relais utilisant une technique de scellement verrre/métal rendant le produit hermetique à son environnement.
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
1 inscription modificativeDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Artisanale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 4
- Clôture d'exercice
- 30 septembre
- Durée de vie (statuts)
- 99 ans
- Fin d'existence prévue
- 15 décembre 2091
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
4 au registrePersonnes morales dirigeantes
3 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.
Où sont les établissements
2 implantations · 1 ouverteLes 2 établissements sur une carte
La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.
La liste
2 implantationsLa forme du réseau
12 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesSanté financière
dernier exercice connu · 2022Évolution
2016 → 2022Comptes déposés
4 exercices déposésRatios
exercice 2022D'où viennent ces chiffres
- Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
- Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
- Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Actualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — CONNECTEURS ELECTRIQUES DEUTSCH
{"dateCloture": "2025-09-26", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine cadastral
millésime 2025Aucun bien au fichier foncier 2025
Cette société n'est propriétaire d'aucun terrain ni local recensé. Pour une entreprise de travaux, qui exerce chez ses clients, c'est la situation ordinaire : l'outil de travail est un véhicule et de l'outillage, pas du foncier.
Résultat mesuré · situation au 1ᵉʳ janvier 2025
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Vie sociale & négociation collective
Dernier accord signé le30 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Un Accord d'entreprise relatif aux avantages sociaux accordés aux salariés - CED - (annule et remplace celui du 30 avril 2010)
Un Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) au titre de l'année 2026
Un Accord relatif aux entretiens professionnels
Un Accord d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes du 1er janvier 2024 au 31 décembre 2026
Un Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) au titre de l'année 2025
Un Accord relatif aux modalités d'organisation du temps de travail
UN ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES A TITRE DE L'ANNEE 2024
UN ACCORD DE PROROGATION DES MANDATS EN COURS DES MEMBRES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (CSE)
Un Accord relatif au Compte Epargne Temps
Un Avenant à l'Accord d'incitation au départ en retraite initialement conclu le 14 janvier 2021 (T02721002127)
Un Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) au titre de l'année 2022
Un Accord d'entreprise sur le droit d'expression des salariés
Un Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2023
Un Avenant à l'accord relatif aux astreintes initialement conclu le 14 janvier 2020 (T02720001326)
Un Accord d'incitation au départ en retraite
Un Avenant à l'Accord relatif à la mise en place de l'activité partielle de longue durée (APLD) initialement conclu le 28 août 2020 (T02720001818)
Un Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) au titre de l'année 2021
Un Accord relatif aux dispositions dérogatoires en matière de congés payés et de jours de repos de la Société Connecteurs Electriques Deutsch
Un Accord relatif à la mise en place de l'activité partielle de longue durée (APLD) du 7 septembre 2020 au 6 mars 2021 renouvelable par tacite reconduction dans la limite de 24 mois
Accord relatif aux astreintes
LES ASTREINTES
LES ASTREINTES
LES ASTREINTES.
L'ORGANISATION DES ELECTIONS DES MEMBRES DU COMITE SOCIAL & ECONOMIQUE
LA REVISION DE PROGORATION DES MANDATS EN COURS DES MEMBRES DU COMITE D'ENTRPRISE & DES DELEGUES DU PERSONNEL DU 17 DECEMBRE 2018
LA PROROGATION DES MANDATS EN COURS DES MEMBRES DU COMITE D'ENTREPRISE & DES DEMEGUES DU PERSONNEL
LA MISE EN PLACE ET LE FONCTIONNEMENT DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ET DU DROIT SYNDICAL
Un Accord d'entreprise sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes du 1er janvier 2018 au 31 décembre 2020
LES JOURS DE REPOS.
LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2018 - (Volet 2).