TYCO ELECTRONICS SIMEL
Fabrication de matériel d'installation électrique à Gevrey Chambertin (21)
SIREN 017050410SIRET 017 050 410 00012NAF 2733Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit TYCO ELECTRONICS SIMEL sous la forme Société par actions simplifiée depuis le 10 avril 1970. Son siège est établi à Gevrey Chambertin (21220). Le capital social s'élève à 1 600 000 €. L'effectif déclaré relève de la tranche 200 à 249 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
L'activité déclarée est fabrication de matériel d'installation électrique (code 2733Z), dans le département de la Côte-d'Or.[1]
Le réseau compte 7 établissements et 4 dirigeants inscrits au registre.[1]
15 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Côte-d'Or, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- TYCO ELECTRONICS SIMEL
- SIRET du siège
- 017 050 410 00012
- SIREN
- 017050410
- N° TVA intracommunautaire
- FR38017050410
- Numéro RCS
- 017 050 410 R.C.S. Dijon
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Dijon, le 10 avril 1970
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée · code SAS
- Capital social
- 1 600 000 €
- Effectif
- 200 à 249 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 2733Z — Fabrication de matériel d'installation électrique
- Adresse du siège
- 1 RUE PAUL MARTIN, 21220 GEVREY CHAMBERTIN
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
3 inscriptions modificativesDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Fixe
- Représentants actifs
- 4
- Clôture d'exercice
- 30 septembre
- Durée de vie (statuts)
- 66 ans
- Début d'activité
- 17 juin 1969
- Fin d'existence prévue
- 9 avril 2036
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
4 au registrePersonnes morales dirigeantes
3 personnes physiques, 1 personne morale inscrites au registre national des entreprises.
Où sont les établissements
7 implantations · 1 ouverteLes 7 établissements sur une carte
La carte se dessine dès que le module de cartographie est chargé. La même information, commune par commune, est dans le tableau ci-dessous.
La liste
7 implantationsLa forme du réseau
12 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesSanté financière
dernier exercice connu · 2024Évolution
2017 → 2024Comptes déposés
4 exercices déposésRatios
exercice 2024D'où viennent ces chiffres
- Agrégats des comptes déposés. Les soldes intermédiaires et les ratios proviennent d'une source qui les a calculés à partir des liasses ; le détail du bilan n'y figure pas.
- Une perte n'est pas une défaillance. Elle s'apprécie sur la durée et au regard du secteur : un promoteur immobilier porte ses opérations pendant des années avant de les livrer.
- Comptes déposés, donc publics et facultatifs. Une société peut demander la confidentialité de ses comptes : leur absence ici ne dit rien de sa situation.
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
1 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Actualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — TYCO ELECTRONICS-SIMEL
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Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Présence web
Site web officiel, crawl des pages, réputation
Données de présence web non disponibles
Pipeline de crawl en cours de déploiement
Vie sociale & négociation collective
Dernier accord signé le15 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
AVENANT N°1 A L’ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA DUREE DU TRAVAIL, L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ET LA REMUNERATION DU 14 DECEMBRE 2023
ACCORD D’ENTREPRISE CONCLU DANS LE CADRE DES NEGOCIATIONS OBLIGATOIRES DE L’ANNEE 2026
accord collectif de prorogation des mandats des membres du CSE
Accord Collectif portant sur légalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail
Avenant 2BIS à l'ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE RELATIF AU REGIME COLLECTIF ET OBLIGATOIRE DE PREVOYANCE « INCAPACITE, INVALIDITE ET DECES » SALARIES NON-CADRES
Avenant 1 à l'Accord Relatif au Régime Collectif et Obligatoire de Santé "Remboursement de Frais" Santé
Avenant N°2 ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE RELATIF AU REGIME COLLECTIF ET OBLIGATOIRE DE PREVOYANCE « INCAPACITE, INVALIDITE ET DECES »
Accord relatif aux congés
Accord Relatif au Temps de travail et Rémunération
Avenant à l'accord collectif d'entreprise relatif au régime collectif et obligatoire de prévoyance Incapacité, invalidité, Décès
Accord Relatif au recours au vote électronique pour les élections du CSE
Accord Collectif portant sur l'Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes et la Qualité de Vie au Travail
NAO 2020
Accord d'entreprise instaurant le CSE
Accord d'entreprise sur la politique salariale 2019 et l'égalité professionnelle