CFBL (SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE) (CFBL) (CFBL)
Ussel (19)
CFBL
SIREN 777944596SIRET 777 944 596 00058NAF 0220Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit CFBL (SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE) (CFBL) (CFBL) depuis le 13 mai 1996. Son siège est établi à Ussel (19200). L'effectif déclaré relève de la tranche 200 à 249 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
Le réseau compte 16 établissements, dont 10 ouverts et 28 dirigeants inscrits au registre.[1]
18 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Corrèze, relevées par l'administration fiscale.[2]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- CFBL (SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE) (CFBL) (CFBL)
- CFBL
- SIRET du siège
- 777 944 596 00058
- SIREN
- 777944596
- N° TVA intracommunautaire
- FR26777944596
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Tulle, le 13 mai 1996
- Forme juridique
- code Société coopérative agricole
- Effectif
- 200 à 249 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 0220Z
- Adresse du siège
- 8 RUE GEORGY GAUTHIER 19200 USSEL
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Représentants actifs
- 28
- Clôture d'exercice
- 30 septembre
- Durée de vie (statuts)
- 76 ans
- Fin d'existence prévue
- 12 mai 2072
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
28 au registrePersonnes morales dirigeantes
17 personnes physiques, 11 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
27 entreprisesChaque branche relie cette société à une autre qui lui est liée par un dirigeant, un marché public, un chantier, un dossier de consultation ou une citation. Dix liens au plus par type, un saut, 50 branches au plus : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Dirigeants communs
27 entreprisesDéplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à dix liens par type. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts, avec ses montants, ses ponts humains et sa toile en trois dimensions.
Ouvrir le réseau d'affairesActualités
Publications, mentions, événements liés à l'entreprise
- Dépôts des comptes — CFBL (société coopérative agricole)
{"dateCloture": "2025-09-30", "typeDepot": "Comptes consolidés et rapports"}
- Dépôts des comptes — CFBL (société coopérative agricole)
{"dateCloture": "2025-09-30", "typeDepot": "Comptes annuels et rapports"}
Écosystème opérateur immobilier
Profil opérateur (bailleurs sociaux, HLM, promoteurs, fonds), rattachement au groupe parent et sociétés liées
Entreprise non répertoriée comme opérateur immobilier public
Base : 18 000 entreprises identifiées comme bailleurs sociaux, HLM, promoteurs ou fonds
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
6 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Accords d’entreprise & négociation collective
18 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
Négociation annuelle obligatoire 2025 Proces-verbal de fin de négociation
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2025 – CFBL PROCES-VERBAL D’ENGAGEMENT DES NEGOCIATIONS TENDANT A LA DIMINUTION DES ECARTS DE REMUNERATION ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
Avenant à l'accord collectif d'entreprise relatif a un régime de prévoyance complémentaire "incapacité, invalidité et décès"
Négociation annuelle obligatoire 2023 : procès verbal de fin de négociation
ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA MISE EN PLACE DE LA CSSCT
ACCORD D'ENTREPRISE SUR L'EGALITE HOMMES/FEMMES
Accord relatif à la prorogation des mandats des membres du Comité Social et Economique
ACCORD D'ENTREPRISE SUR LA PRIME SALISSURE
AVENANT A L'ACCORD RELATIF A L'AMENAGEMENT DE LA DUREE DU TRAVAIL ET A L'INSTITUTION D'UN COMPTE EPARGNE TEMPS
ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE RELATIF A UN REGIME DE PREVOYANCE COMPLEMENTAIRE "INCAPACITE, INVALIDITE, DECES"
Procès verbal d'engagement des négociations tendant à la diminution des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 PROCES VERBAL DE FIN NEGOCIATION
PROCES VERBAL D'ENGAGEMENT DES NEGOCIATIONS TENDANT A LA DIMINUTION DES ECARTS DE REMUNERATION ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019 PROCES VERBAL DE FIN DE NEGOCIATION
accord relatif au bon usage des outils numériques et au droit à la déconnexion
accord relatif à l'aménagement de la durée du travail et CET
ACCORD RELATIF AU RENOUVELLEMENT DE L'UNITE ECONOMIQUE ET SOCIALE CFBL/BBAL
PROCES VERBAL NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2017