EMC2 (EMC2)
Bras-sur-Meuse (55)
SIREN 775616626SIRET 775 616 626 00187NAF 4621Z
Synthèse
Le registre national des entreprises inscrit EMC2 (EMC2) depuis le 31 octobre 2002. Son siège est établi à Bras-sur-Meuse (55100). L'effectif déclaré relève de la tranche 250 à 499 salariés, et l'INSEE la range parmi les entreprises de taille intermédiaire.[1]
Le registre enregistre 6 dirigeants.[1]
Ce SIREN porte 2 attributions de marché public. [2]
51 accords d'entreprise ont été déposés. [1]
Le contexte immobilier de son territoire se lit dans les ventes immobilières de la Meuse, relevées par l'administration fiscale.[3]
Composée à partir des données publiques de la fiche
Identité légale
Registre national des entreprises- Dénomination
- EMC2 (EMC2)
- SIRET du siège
- 775 616 626 00187
- SIREN
- 775616626
- N° TVA intracommunautaire
- FR19775616626
- Inscription au RCS
- Inscrit
- au greffe de Bar-le-Duc, le 31 octobre 2002
- Forme juridique
- code Société coopérative agricole
- Effectif
- 250 à 499 salariés
- Catégorie
- ETI
- Code NAF / APE
- 4621Z
- Adresse du siège
- ZI NID DE CYGNE LE NID DU CYGNE 55100 BRAS-SUR-MEUSE
Objet social
déposé au registreCollecte, stockage, vente de céréales oléagineux protéagineux et d'autres produits du sol, achat vente de biens d'agrofourniture, production, vente de semences, fourniture de services aux associés au 1er juillet 2007, adjonction des activités de vente, approvisionnement d'animaux et toutes opérations liées à ces activités
Texte déclaré par l'entreprise lors de son immatriculation ou de sa dernière modification statutaire, reproduit sans reformulation. Il décrit le périmètre autorisé de l'activité, souvent plus large que le code NAF.
Observations du greffe
RCSTexte intégral tel qu'inscrit par le greffe, espaces normalisés.
Historique des modifications
1 inscription modificativeDate d'effet de l'événement, et non date de sa saisie au registre : les deux diffèrent souvent de plusieurs mois.
Profil au registre
INPI- Forme d'exercice
- Commerciale
- Type
- Personne morale
- Structure
- AVEC_ETABLISSEMENT
- Capital
- Variable
- Représentants actifs
- 6
- Clôture d'exercice
- 30 juin
- Durée de vie (statuts)
- 51 ans
- Fin d'existence prévue
- 30 octobre 2053
- Caractéristiques
- Établie en FranceSalariés en France
Diffusion et registres
INSEE · INPI- Diffusion INSEE
- Diffusible
- Diffusion commerciale
- Non diffusible
- Dernière mise à jour
- 4 juin 2026
- Registres antérieurs
- RNCS
Direction
6 au registrePersonnes morales dirigeantes
2 personnes physiques, 4 personnes morales inscrites au registre national des entreprises.
La forme du réseau
29 au plus — plafond du moteurChaque branche relie cette société à une autre où siège l'un de ses dirigeants. Le moteur s'arrête à un saut et à 29 branches : le nombre réel de liens n'est pas calculé.
Les entreprises liées
Déplier la toile complète
La fiche s'arrête à un saut et à un seul type de lien. Le cockpit « Qui travaille avec qui » déplie le réseau sur plusieurs sauts et distingue les groupements, les co-attributions et la gouvernance.
Ouvrir le réseau d'affairesMarchés publics remportés
2 attributionsMontant cumulé des attributions listées : 212 k€. Un montant manquant n'est pas un montant nul : la source ne le publie pas systématiquement.
Patrimoine détenu en propre
droit de propriétéOù sont ces terrains
7 départementsRépartition du seul patrimoine détenu. Elle ne suit pas l'adresse du siège : une société peut être domiciliée dans un département et détenir l'essentiel de ses terrains ailleurs.
Ce que la société détient, et ce qu'elle gère
trois natures distinctes147 locaux · 195 ha au sol
1 locaux · 1,9 ha au sol
Ce que ce comptage dit, et ce qu'il ne dit pas
- Personnes morales seulement. Le fichier foncier ne diffuse pas les biens des particuliers ni des entreprises individuelles : ils sont anonymisés par la loi et n'apparaîtront jamais ici. Zéro bien n'est donc pas une donnée manquante.
- Situation au 1ᵉʳ janvier, millésime annuel. Un bien acheté puis revendu dans l'année n'y figure jamais, et une acquisition récente peut n'être visible qu'au millésime suivant : le décalage réel va de trois à quinze mois.
- Syndic et gérant ne sont pas propriétaires. Détenir, gérer et administrer sont trois choses distinctes, que ce panneau n'additionne jamais.
Vie sociale & négociation collective
51 accords publiés sur Legifrance depuis 2017.
Source : dataset ACCO de la DILA. Mis à jour chaque semaine.
Accords récents
ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE 2025
Accord relatif à l'organisation du temps de travail au sein de l'UES EMC2
Avenant n°2 de l'accord de classification des emplois dans l'UES EMC2
AVENANT N°5 INTERENTREPRISES PORTANT REVISION DE L'ACCORD COLLECTIF HARMONISANT LES REGIMES OBLIGATOIRES FRAIS DE SANTE DE L'UES EMC2 ET DES FILIALES D'EMC2
Avenant N°1 de l'accord de classification des emplois dans l'UES EMC2
Avenant n°2 de l'Accord sur la composition et le fonctionnement du comité interentreprises de l'UES EMC2 et de Nature et Plein Air
Accord Négociation Annuelle 2023
AVENANT N°3 AU REGLEMENT INTERIEUR DE L'UES EMC2
ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU VOTE DEMATERIALISE PAR INTERNET POUR LES ELECTIONS PROFESSIONNELLES 2023 DES MEMBRES DE LA DELEGATION DU PERSONNEL AU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE
AVENANT N°3 RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES AU SEIN DE L'UES EMC2
Avenant n°7 portant révision du Protocole d'Accord UES du 27/03/02
AVENANT N°1 A L'ACCORD DE CLASSIFICATION DES EMPLOIS DANS L'UES EMC2
AVENANT N°4 INTERENTREPRISE PORTANT REVISION DE L'ACCORD COLLECTIF HARMONISANT LES REGIMES OBLIGATOIRE FRAIS DE SANTE DE L'UES EMC2 ET DES FILIALES D'EMC2
Avenant n°3 interentreprises portant révision de l'accord collectif harmonisant les régimes "incapacité, invalidité et décès" de l'UES EMC2
Avenant n° 2 au reglement interieur du comité d'entreprises
Avenant n°1 à l'accord congés
Avenant n°1 à l'accord congés payés
Avenant n°1 à l'accord d'entreprise relatif au don de jours de repos au sein de l'UES EMC2
Avenant n°1 à l'accord sur la mise en place du teletravail et droit à la deconnexion au sein de l'UES EMC2
Avenant n°1 à l'accord sur la prime de 13ème mois
Avenant n°1 à l'accord de methode : sur les modalités pratiques d'application des differents accords et avenants sur le temps de travail mis en place à EMC2 depuis 1999
Avenant n°1 à l'accord relatif au dialogue social au sein de l'UES EMC2
ACCORD PORTANT SUR LE TRAVAIL INTERMITTENT DANS L'UES EMC2
ACCORD UES EMC2 SUR LA MISE EN PLACE DE CDD A OBJET DEFINI
AVENANT N°10 A L'ACCORD DE L'UES SUR LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL DU 12 MAI 1999
Avenant N°2 à l'accord UES EMC2 portant sur l'astreinte en entreprise
Avenant n°2 à l'accord du 24 avril 2017 sur le compte epargne temps de l'UES EMC2
Avenant n°1 à l'accord sur la composition et le fonctionnement du comite interentreprise de l'UES EMC2 et de nature et plen air
AVENANT N°6 portant révision du Protocole d'Accord UES du 27-03-2002
Avenant N°2 à l'accord du 10 mai 2017 de l'UES EMC2 portant sur la mobilité
21 accords supplémentaires non affichés.