Externalisation de la gestion de la paie
L'essentiel
Objet du marché
Les prestations portent sur l'établissement des projets de bulletins de paie et sur l'établissement des déclarations de cotisations sociales.
Procédure et conditions
Critères d'attribution
Pour les candidats dont l'offre peut être examinée, le pouvoir adjudicateur choisira l'offre jugée économiquement la plus avantageuse, en tenant compte des critères suivants :- Prix - note sur 40 points,Ce critère s'apprécie à partir du prix global annuel figurant au détail quantitatif estimatif - Qualité du service - note sur 60,Ce critère se décompose en deux sous-critères comme suit :-Moyens humains mis à disposition - présentation de l'équipe dédiée, pour 40 points -Méthodologie d'exécution des prestations, pour 20 points
Lieu d'exécution
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À propos de ce marché public
Cette annonce est publiée dans le cadre de la commande publique française. Pour comprendre les procédures de passation, les seuils en vigueur et les obligations des entreprises soumissionnaires, consultez notre guide complet des marchés publics BTP.